Hiroko Ota

もっとよくすることができる

これまでに労務管理を4年、新卒採用を2年、中途採用を5年ほど経験し、2018年に現職GMOペパボに入社いたしました。現職では、中途採用に加え人事企画を担当しており、2023年からは人事制度設計やマネジメント育成といった組織開発業務に従事しております。