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浦川 雄志
株式会社KAEN / 事業開発
KAENで事業開発をしている浦川です。 新卒でFringe81（現Unipos）に入社し、デジタルマーケコンサルの法人営業からキャリアをスタート。 社内で人事部立ち上げの辞令を受けたことをきっかけに採用・評価制度・組織開発と人事領域全般を経験し、執行役員CHROに就任。
最近のストーリー
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株式会社KAEN2年間
事業開発現在
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事業開発をメインに、組織設計・採用・セールス・マーケと複数領域を横断。 BizDevとHRの両軸で事業グロースを推進中。
アビームコンサルティング株式会社1年間
HRBP
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主に金融領域の経験者採用と全社横断でのハイクラス(執行役員レイヤー)採用のリード、HRBP機能の企画推進などに従事。
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Unipos株式会社3年間
執行役員 CHRO
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新卒で Fringe81 株式会社（現Unipos株式会社）に入社し、デジタルマーケティングのコンサルティング担当として、運用型広告の運用やメディアプランの策定/提案などの法人営業に従事。 外資系広告代理店とのパートナーシップ提携、大手消費財広告主への新規企画提案などと共に新規事業立ち上げなどを経験。
法政大学
法学部
長崎西高等学校
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