桑畑 美麻

新卒採用における母集団の形成、企業合同説明会への出展、会社説明会等のイベント実施、内定者フォロー。 キャリア採用における採用手法の選定、応募者への連絡、面接対応。 人事評価・異動に関する業務。

株主総会の運営、従業員持株会に関する業務、社宅制度の運用、社内報の作成・発行等。