今野 光

・古着回収事業の立ち上げ ・古着回収事業のサービス向上およびオペレーション改善 ・現地学校・留学エージェントとの提携による事業拡大の推進 ・インターンチームの組成：採用戦略からオンボーディング、マネジメントの実施 ・SNS動画制作チームのマネジメント

・オンライン英会話講師 ・レッスン受講者からの評価で常に星５を獲得 ・お気に入り登録率80％以上を維持

HRM（Human Resource Management）を学んでいる。ビジネスをHRの視点から考え、HRへの投資が企業の成長や経営戦略にどのような影響を与えるのかを学び、組織全体の持続的な発展に貢献できる視点を養っている。さらに、組織はHRだけで成り立つわけではなく、ファイナンスやマーケティングといった他の分野とも密接に関わっているため、幅広い視点を持つために横断的にビジネスについて学び、自分の知見を広げている。

数千名の応募から選抜されHRインターンシップに参加した。インタビューやデータに基づいた徹底的なロジカルシンキングと仮説構築スキルを学び、現在の「課題解決における本質を考え抜く力」の基礎を習得。最終日には副社長を含む役員陣に対し、英語でのプレゼンテーションを実施した。

就職活動中の学生に対し、SNSを用いたダイレクトアプローチから自社メンターへのマッチングまでを一気通貫で担当した。 単なる送客ではなく、「徹底したヒアリングによる潜在的ニーズの言語化」に注力。学生が直面している本質的な課題を特定し、その解決に最適なメンターやコンテンツを提案することで、高い成約率と満足度を実現し3ヶ月目からユニットリーダーに昇格した。