渡邉 美青

業務拡大に伴う人材確保を目的に、採用計画の立案から求人作成、候補者対応、面接実施までを一貫して担当しています。 スカウトやカジュアル面談を活用し、ミスマッチのない採用を推進するとともに、配属後の定着支援にも注力。配属先との連携を図りながら、スピード感と柔軟性を持った採用活動を行っています。