木本 万裕

新卒採用担当の責任者として人事グループの立ち上げに携わる。 母集団形成、インターンシップや会社説明会の構築～運営、面接対応、社内調 整、内定者フォロー、内定式の構築～運営、内定者研修の構築～運営に従事。

営業コーディネーターとして既存営業、派遣スタッフのフォローや労務管理に携わった後、支店長として営業コーディネーターの業務に加え支店の売上管理、メンバーマネジメントに従事。