STAR SE株式会社／人材・組織・育成の考え方

公式メッセージでは「最も重要な経営資源は人」として、専門知識だけでなく“会社を代表する一社員としての振る舞い”を含む総合的な社員教育に注力する方針を表明しています。
採用ではシステム開発・インフラ・事務／営業・新卒まで広く募集しており、DX推進に直結する社内勉強会や資格取得支援などが明記されています。

創業初期の公開インタビュー（2015年）では、同社がインフラ・アプリ双方をカバーし、創業2期目時点で22名稼働・女性エンジニアが半数ほどという当時の体制、マッチングプラットフォームの活用で営業効率化を図った事例が語られています。
直近の会社概要では正社員130名（2023年1月時点）が掲示されており、設立から人員拡大が進んでいます。