採用担当が育休から復帰して感じた「働きやすさ」の話

こんにちは。

株式会社LeWTHS 採用担当です。

実は私自身、今年育児休業から復帰しました。

復帰前は、

「仕事と育児を両立できるかな」

という不安もありました。

ですが実際に戻ってみると、

相談しやすい雰囲気や、

柔軟にコミュニケーションを取れる環境があり、

安心して仕事に向き合えています。

働きやすさというと、

制度や福利厚生に目が向きがちですが、

私が大切だと思うのは 人との関わり方 です。

困ったときに相談できる。

相手の状況を理解しようとしてくれる。

そんな環境があるだけで、働きやすさは大きく変わります。

LeWTHSが掲げる

「おもいやり」という言葉は、

社外だけでなく社内にも向けられていると感じています。

これから転職を考えている方の参考になれば嬉しいです。