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関西学院大学卒業後、株式会社ニトリよりキャリアをスタート。最速で店長に就任したのち、同社初の海外旗艦店の立ち上げプロジェクトに抜擢。予実分析に加え、業務フローの構築を経験。株式会社アサインへは、ヘッドハントをされて参画を決意しており、現在は若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。

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若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。候補者の価値観と可能性を見極め、中長期のキャリア戦略策定から転職支援まで一貫して担っています。

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