450万人が利用するビジネスSNS
池田建設工業株式会社 / 執行役員・人事部長
「人事部長」なのに、人事だけをしていません。
完璧な会社はありません。特に私たちのような「中小企業」は給与も制度も他とは見劣りするかもしれません。 でも、余白がある。形が決まっていないから自分たち次第でいくらでも良くしていける。
電気通信、主に光回線開通工事の現場作業の傍ら、人事・組織づくりを中心に、会社の仕組みや人材に関わる幅広い業務を担当しています。 主な業務は、採用活動、人事制度・評価制度の構築運用、社員教育、職場環境の改善など「人が成長し、会社が継続していくための仕組みをつくること」を役割としています。
1年時より生徒会に所属し、2、3年時には生徒会副会長として学園祭や各種イベントの運営を通して、チームで事に当たる楽しさと仲間の大切さを学びました。 学園祭では屋台企画での許可申請、後夜祭の復活を目指して夜遅くまで先生方を説得するなど大変でしたが良い思い出です。