早稲田大学教育学部国語国文学科卒業。Webサービス企業へ新卒入社後、半年間のカスタマーサポート勤務を経て管理部へ移動。人事・採用分野担当として3年間、主に新卒採用・中途採用の採用実務全般を担当する。人材関係各企業との関係構築や媒体利用による採用活動を行い、手順化。縁故中心の採用から、採用業務の整備を行う。
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