2003/8 後に店舗数100店、東証1部上場企業となる会社に店舗数6店の時に入社、異例の出世で中核を担う
暗号通貨・AIなどこれからの可能性が大きい分野で一助となれる人材となる事、その後は業界に貢献できる人材採用と育成
飲食店6店舗の運営及び管理
人材育成が得意
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