Sayaka Kobayashi

人事コンサルティング・顧問・社外取締役などで複数企業様の人材戦略の立案・実行を支援しています。 最も得意な分野は【中途・新卒どちらも含む人材採用全般の戦略立案・実行支援】ですが、人材定着・活用のための【人事制度構築（改定）・運用企画】、【研修制度の設計・導入】なども専門領域です。