Rina Iwamura
too easy株式会社 / 人事労務兼エリアマネージャー東京都
too easy株式会社 / 人事労務兼エリアマネージャー
2014年に入社したtoo easy株式会社(サービス業/従業員数110名)のカフェ部門の現場店長兼エリアマネージャーとして5年間の後、本部の人事労務部門で見積書・請求書作成、勤怠管理、給与計算、人事(面接))、健康診断の手配、社内イベント企画(懇親会等)、入退社管理、社会保険の加入/源泉徴収票や年末調整の発行を依頼(委託業者:社労士)を担当。現在は人事労務兼エリアマネージャーとして部下3名のマネジメントにも従事しております。
エリアマネージャーとして、4店舗の売上、店内環境、店長のメンタル管理。 人事労務として、電話やメール対応、見積書・請求書作成、勤怠管理(クラウド型勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」jinjer)、給与計算(エクセル計算表を使用、1人で100名程度)、人事(面接))、健康診断の手配、社
スタッフ育成、シフト管理、売上管理や分析、フードやドリンクの原価管理、人件費管理、接客・販売、販促、在庫管理、アルバイト15名の人材育成、清掃、調理補助、棚卸し