伊東 和真

創業メンバー兼人事責任者として採用・育成・組織開発を一気通貫で推進。インターン・業務委託・正社員と雇用形態を問わず採用フローを設計し、採用力の基盤を構築。入社後のオンボーディング・育成体系の立案や評価制度の整備まで担当し、事業成長に直結する人材戦略をリード。採用数と組織定着率の双方を改善した実績を持つ。

モバイルショップ向け人材派遣・営業支援事業の立ち上げを担当。案件ゼロ・赤字からのスタートという厳しい状況下で、営業戦略の再構築と徹底した成果重視の現場運営により、事業部を月間1,000万円規模まで成長させた。営業・現場・マネジメントを一貫して担当しながら、個人としても全国トップセールスとして成果を上げ続けた。