経営者が「やるべき仕事」に専念する環境を作り企業成長に貢献したいという想いで「採用難易度の高い人材」特化型の採用コンサルティングとヘッドハンティングを行なっております。 多くの採用コンサルティング実績から得た独自技術で出来るExecutive層(CxO)、管理部門の責任者層、専門性の高いDX人材で企業の成長に貢献します。