人材出身者活躍中｜新規事業の初期メンバーRACAを募集！

企業と求職者の双方を支援する両面型キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただきます。 単なる求人紹介や人材のご紹介ではなく、企業の採用課題を深く理解し、採用成功に向けた戦略立案から実行まで一貫して担当していただきます。 ■企業の採用課題に対するヒアリング・採用コンサルティング ■採用ターゲット・ペルソナ設計および採用戦略の立案 ■求職者とのキャリア面談、求人提案、選考支援 ■

採用コンサル企画&提案！自社サービスの立ち上げにも参画できる！

■採用コンサルタント クライアント企業の「採用担当の一員」として、経営課題に直結する採用戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。 特定のパッケージ商品を売るのではなく、顧客の真の課題を見極め、解決策を自らデザインできる面白さがあります。RPO（採用代行）においても、決まった枠組みはありません。あなたの自由な意志と介在価値によって、クライアントの組織を変えていく。そんな手応えを感じられるポジシ

第二新卒歓迎！人材出身者活躍中｜新規事業の初期メンバーRACAを募集！

企業と求職者の双方を支援する両面型キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただきます。 単なる求人紹介や人材のご紹介ではなく、企業の採用課題を深く理解し、採用成功に向けた戦略立案から実行まで一貫して担当していただきます。 ■企業の採用課題に対するヒアリング・採用コンサルティング ■採用ターゲット・ペルソナ設計および採用戦略の立案 ■求職者とのキャリア面談、求人提案、選考支援 ■

HR業界出身者活躍中！｜顧客と深く向き合いたいあなたへ。力をかしてください

■採用コンサルタント クライアント企業の「採用担当の一員」として、経営課題に直結する採用戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。 特定のパッケージ商品を売るのではなく、顧客の真の課題を見極め、解決策を自らデザインできる面白さがあります。RPO（採用代行）においても、決まった枠組みはありません。あなたの自由な意志と介在価値によって、クライアントの組織を変えていく。そんな手応えを感じられるポジシ

あなたらしい思いやりで価値提供｜企業の採用支援企画～成功まで伴走支援！

■採用コンサルタント クライアント企業の「採用担当の一員」として、経営課題に直結する採用戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。 特定のパッケージ商品を売るのではなく、顧客の真の課題を見極め、解決策を自らデザインできる面白さがあります。RPO（採用代行）においても、決まった枠組みはありません。あなたの自由な意志と介在価値によって、クライアントの組織を変えていく。そんな手応えを感じられるポジシ

HR業界出身者歓迎｜採用支援企画～成功まで伴走支援！コンサルタント募集

■採用コンサルタント クライアント企業の「採用担当の一員」として、経営課題に直結する採用戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。 特定のパッケージ商品を売るのではなく、顧客の真の課題を見極め、解決策を自らデザインできる面白さがあります。RPO（採用代行）においても、決まった枠組みはありません。あなたの自由な意志と介在価値によって、クライアントの組織を変えていく。そんな手応えを感じられるポジシ

企業の採用支援企画＆提案業務｜事業成長に貢献する仲間を募集！

■採用コンサルタント クライアント企業の「採用担当の一員」として、経営課題に直結する採用戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。 特定のパッケージ商品を売るのではなく、顧客の真の課題を見極め、解決策を自らデザインできる面白さがあります。RPO（採用代行）においても、決まった枠組みはありません。あなたの自由な意志と介在価値によって、クライアントの組織を変えていく。そんな手応えを感じられるポジシ

自宅からでもOK！採用コンサルタントとして柔軟に働いてみませんか？

■採用コンサルタント クライアント企業の「採用担当の一員」として、経営課題に直結する採用戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。 特定のパッケージ商品を売るのではなく、顧客の真の課題を見極め、解決策を自らデザインできる面白さがあります。RPO（採用代行）においても、決まった枠組みはありません。あなたの自由な意志と介在価値によって、クライアントの組織を変えていく。そんな手応えを感じられるポジシ

人材業界出身者歓迎｜事業グロースを牽引する採用コンサルタントを募集！

■企業の未来を創る、採用コンサルタント クライアント企業の「採用担当の一員」として、経営課題に直結する採用戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。 特定のパッケージ商品を売るのではなく、顧客の真の課題を見極め、解決策を自らデザインできる面白さがあります。RPO（採用代行）においても、決まった枠組みはありません。あなたの自由な意志と介在価値によって、クライアントの組織を変えていく。そんな手応え

第二新卒歓迎！採用コンサルタントとして事業成長を牽引しませんか？

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