今回募集するのは、特定の職種に限定しないオープンポジションです。 営業、採用支援、イベント、企画、プロジェクト運営等、 どれか一つだけを担当するのではなく、ご経験や得意なこと、これから挑戦したいことを伺いながら、NeXT STARの事業を前に進める役割を一緒に考えたいと思っています。 「まだ、自分の専門領域を一つに決めきれていない」 「営業も企画も運営も、幅広く経験してみたい」 「小さな組織で、事業がつくられていく過程に関わりたい」 そんな方にこそ、お会いしたいと考えています。 【お任せする可能性のある仕事】 ご経験や適性、本人の希望に応じて、以下のような業務を組み合わせてお任せします。 ■RPO・採用コンサルティング ・クライアントの採用課題のヒアリング ・採用ターゲットや採用要件の整理 ・採用戦略、採用施策、KPIの設計 ・求人媒体やダイレクトリクルーティングの運用 ・スカウト文面や求人記事の企画・改善 ・エージェントとの連携、進捗管理 ・クライアントへのレポーティング、改善提案 ・採用プロジェクト全体の進行管理 ■採用イベントの企画・ディレクション ・大学や企業との打ち合わせ ・学生と企業が出会う採用イベントの企画 ・参加企業の募集、提案、フォロー ・イベント当日までのスケジュール・タスク管理 ・社内外の関係者との連携、調整 ・当日の運営、進行管理 ・参加者アンケートや数値をもとにした改善 ・新しい大学との連携やイベント企画の立ち上げ ■事業・組織を前に進める仕事 ・新しい採用支援サービスの企画 ・営業資料や提案内容の改善 ・業務フローの整理、仕組み化 ・社内プロジェクトの進行管理 ・採用広報やクリエイティブの企画 ・メンバーが働きやすくなるための組織づくり ・事業成長に向けた新しい施策の提案と実行 最初から、すべてができる必要はありません。 まずは、これまでの経験を生かせる業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 決められた業務を正確に進める力も、周囲を巻き込みながらプロジェクトを動かす力も、新しい仕事を自分でつくる力も、すべて事業推進に必要な力です。 【こんな方とお会いしたいです】 ・一つの職種に自分の可能性を限定したくない方 ・営業、企画、運営など幅広い仕事に挑戦したい方 ・指示を待つより、自分から必要なことを見つけたい方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・誰かを支えるだけでなく、事業そのものを前に進めたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、複数の仕事を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、自ら調べたり相談したりできる方 ・人や組織、採用の仕事に興味がある方 【活かせる経験】 どれか一つでも当てはまる経験があれば、ぜひお話ししたいと考えています。 ・人材紹介、求人広告、RPOなどの人材業界経験 ・事業会社での人事・採用経験 ・イベントやプロジェクトの企画・運営経験 ・複数の関係者を巻き込んだ進行管理 ・営業企画、事業企画、業務改善 ・採用広報、求人記事、コンテンツ制作 ・スタートアップや少人数組織での就業経験 【このポジションで得られること】 ・採用戦略から実行まで、HR領域を横断して経験できる ・営業、企画、ディレクション、業務改善など、仕事の幅を広げられる ・代表やマネージャーの近くで、事業づくりの考え方を学べる ・自分の提案を、新しいサービスや仕組みとして形にできる ・決められたキャリアパスではなく、自分の得意を生かした役割をつくれる まずは、お互いのことを知るところから始めませんか？ 少しでも気になった方は、「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にご連絡ください。 あなたとお話しできることを、楽しみにしています。