株式会社Schoo

■開発チームリーダーの役割 toC事業(プレミアム開発事業)の開発リーダーとして、技術の視点から事業の方向性をリードしていただきます。 あわせてこれからの開発組織を作っていく役割です。 またサービスとしてー ・「想像を越えた学びに出会える経験」の設計と実装 ・「学びを深めるため」のコミュニティ機能の設計と実装 ーを事業責任者とともに進めていただきます。 ■参考「Schooとは」：https://schoo.jp/about ■仕事内容 自社サービスの開発・運用において、弊社はクラウド上の様々なサービスを利用し、Webサービスとして設計、開発、運用しています。 弊社の「強み」である「国内最大級の学習動画配信」においては、ユーザ利便性（速度）を考えCDNを利用しつつ、「Live on demand」としてのリアルタイム動画配信配信と、これら動画をアーカイブした「Video on demand」と、Web上における動画配信環境を、何をどのように組み合わせ使うか、構築するかを自分たちで考え設計し、開発し、運用しています。 サービスの開発管理においては、早いスパンでの開発及びサービス改善を行うため、開発チームに実装機能の選択・仕様策定・全リリース権限など、大きな裁量が与えられています。 開発において利用する技術やミドルウェアやサービスも開発チーム内で話し合い決定しますが、新たな技術であっても目的を達成するための最速、最短、最善の手段であれば、原則、何を利用するかは問いません。 ■具体的には ・開発組織のメンバーマネジメント ・技術的な観点からの経営に対する助言 ・モバイルシフトの推進 ・PHP/MySQL等によるサーバサイドにおけるアプリケーション開発 ・自身もコーディングしながら、設計のほかサービスリリースに向けた諸業務 ■必須要項 ・言語問わず、大規模WEBサービスにおけるサーバサイドのアプリケーション／データベースの設計・開発・運用経験 ・規模を問わず、スクラム等のアジャイル開発手法を用いたチームマネジメント経験 ・モバイル向けサービスのサーバサイド／クライアントサイドの設計・開発・運用経験 ・ビジョン、ミッションへの共感 ■歓迎するスキルやご経験 ・プロジェクト／プロダクトマネージャーとしてビジネスサイドと開発サイドとの接合点を担い推進した経験 ・モバイル向けサービスの開発組織マネジメント経験 ■弊社で用いている主な言語・フレームワーク等 －言語: PHP、Ruby －サブ言語: Golangなど －フレームワーク: Codeigniter, Ruby on Rails, Backbone.js －インフラ: AWS －WEBサーバ: Nginx －DB: Amazon RDS （Aurora）, Amazon ElastiCache （Redis）など －コミュニケーションツール: slack, Github, CircleCI

Schooではこれまでに5,000本を超えるオンライン学習動画を企画制作してきました。 様々な挑戦の中で、「ライブ配信学習」とそこから生まれるコミュニケーション・コミュニティに、数多く存在する学びの課題を解決していく可能性を見出しています。 現在、コンシューマー向けコンテンツを提供するプラットフォーム事業は担当役員を弊社代表取締役社長の森健志郎が務めており、即断即決のスピード感をもって新しい挑戦を行っています。 過去、同サービスはプログラミング・デザイン・ビジネススキルにおける基礎学習コンテンツによって成長。 2018年9月には、働き方・お金・健康といった生活へ根ざしたコンテンツの展開を開始。 2019年7月より、更なる進化として、フリーランスデザイナーを学びで支援しつづける「生放送学習コミュニティ」The Designer Loungeをスタートしました。 ■The Designer Lounge -おかえり、デザインの学び場へ https://schoo.jp/designers #おかえりデザイン ここからまだまだ進化を続けていかなければ、私達が目指すミッション「世の中から卒業をなくす」にはたどりつきません。 ただコンテンツをつくるだけではなく、新しい挑戦と実験を楽しみ、一緒に「未来の大人の学び」をつくっていきませんか？ ■具体的な仕事内容 授業を行う講師の方たちと動画収録や放送を行うスタッフと共に、授業設計から演出など生放送学習体験の全てのディレクションしていただきます。 ・学習体験設計、学習コンテンツ企画 ・先生への出演交渉 ・コンテンツごとのマーケティング戦略/戦術立案と遂行 ・ディレクターのマネジメント、教育 ・各種コピーライティング ・講師の出演交渉/収録スケジュール管理 ※動画・放送に関する知識は入社後に身につきますのでご安心ください ■こんな人を求めています ・新しいことを学ぶことが好きな人 ・計画するよりまず行動することが好きな活発性の高い人 ・様々な人と話すことが好きな人 ・NHKeテレが好きな人 ・ForbesJAPAN、WIRED、ハーバード・ビジネス・レビュー、ブレーン等の雑誌が好きな人 ■この仕事ではこんな人が活躍しています ・編集者 ・テレビプロデューサー ・広告企画 ・放送作家 ・新卒社員 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは弊社にお越しいただき、ざっくばらんに話をしませんか？ 会社や業務のご紹介から、オフィス見学まで、スクーのことをご説明させていただきます。 エントリーお待ちしております！

ライブ配信のオペレーターから、さらに高い水準のスキルと実績を積みませんか？ 年間1000本近い授業を配信するSchoo.jpを技術で支えるテクニカルディレクター候補の方を募集しています。 Schooでは授業内容に応じて、スタジオだけなく工場やお寺などからの中継や、新規にリリースされた機材を用いての配信や、進行・演出スキルが必要となるイベントとの併催授業を実施しています。 入社後は、主にスタジオで放送される授業での制作業務を担当していただきます。 また、ご経験・スキルに応じて業務上の要請とご自身のキャリアイメージとをすり合わせつつ ・スタジオの機材運用責任者や更新時の採用機種選定 ・放送演出やディレクションなど、より上流の制作業務 など、より高度で幅広い経験や実績を身に着けていただきたいと考えています。 ■制作したコンテンツの一例 ・-日本初-「JAL工場見学～SKY MUSEUM～」生放送体験ツアー https://schoo.jp/class/4808 ・心と脳を整える最高の習慣 -お寺での瞑想を疑似体験- https://schoo.jp/class/5380 ・スナックへるしぃ -管理栄養士が食生活を徹底指導- https://schoo.jp/class/5278 ・【仮想通貨】100万円の動きを24時間生配信 #ビットコインサバイバー 【Schoo】 - YouTube https://www.youtube.com/watch?v=3X8cmZWlVzk ・超思考実験 with 天狼院書店 https://schoo.jp/class/5886 「ライブストリーミング・映像制作の経験から、技術や演出などスキルの領域と実績を広げたい 」 「動画制作の経験を活かして、社会にある課題を解決してみたい」 という方は、ぜひご応募ください。 ■具体的な仕事内容 ・生放送授業にかかる放送技術 ・スタジオの運用・機器の更新/採用 ・スタッフの育成/研修 ・放送本番での演出業務 ■勤務日時 時間：14:00～23:00（休憩17:00～18:00） 日数：週5勤務 休日：完全週休2日（※収録などの都合で土日祝出勤した場合は平日に振替） ■必須条件： ・基本的なPC操作(ブラウザやWin/Macの簡単な設定、操作)ができること ・映像、音声など動画/放送の実務経験(1年以上) があること ■いずれかの必要な経験： ・テレビ/ネット問わず生放送での現場経験 ・オンライン配信用の動画編集の経験 ・台本制作や構成を考えて映像を収録した事がある経験 ■求める人物像： ・自分の領域だけでなく広い領域で技術に興味を持ち続けられる方 ・放送品質に強い意識をもって仕事に取り組める方 ・人にお願いすることが得意な方 ■メンバーインタビュー： ディレクターインタビュー：田中征爾：https://www.wantedly.com/companies/Schoo/post_articles/141892 「場」をつくる。「信頼」をつくる。：https://www.wantedly.com/companies/Schoo/post_articles/118380

【毎日の生放送で"現場感覚"を身につける】 ■放送制作ユニットの目指していること 私たちは「リアル学習以上に学べるインターネット学習」を目指し、日々試行錯誤を繰り返しながら、授業体験を磨き続けています。 パーソナリティや放送技術、そして授業に登壇いただく各分野の第一線で活躍しているプロの講師陣たちと一緒に、質の高い学びを作るため、ディレクターやスタッフは一丸となって授業に取り組んでいます。 ■放送制作インターンが果たす役割 コンテンツ制作の最前線で、毎日の生放送を作り上げる役割 ■業務内容 希望に応じて双方、またはいずれかをスキルアップいただきます ◯フロアディレクター ・先生や現場スタッフ、スタジオ運営のディレクション ◯テクニカルスタッフ ・Schoo上で実施する授業放送の配信ディレクション、カメラ、音声等技術業務 ※ライブストリーミングによる授業を実施するため、業としてのネット配信についても習得いただきます 基礎スキルの範囲は希望に関わらず双方身に着けていただきます。 ■Schooで得られる経験 未経験の方でも、生放送の緊張感のある現場での経験をつむことで、ディレクション能力や放送・配信技術に関するスキルを身につけることができます。 これまでにインターンを経験した方々はTV局やIT企業に新卒入社し現在活躍しています。 ■採用条件 【大学1年生から長期インターン・業界未経験・社会人未経験歓迎！】 ・半年以上継続して勤務可能な方 ・週3日以上勤務可能な方 　※平日夕方以降・土日祝は終日の日程で可能な曜日をシフト提出いただきます ※年齢や今までの経験などは一切不問 ※専門学生・既卒の方もOKです ■勤務地 東京都渋谷区道玄坂 Schoo本社および放送スタジオ ※放送スタジオは本社オフィスの隣のビルに併設されています ■参考インタービュー/記事 ・ディレクターインタービュー：「場」をつくる。「信頼」をつくる。：https://www.wantedly.com/companies/Schoo/post_articles/118380 ・ディレクターインタビュー：田中征爾：https://www.wantedly.com/companies/Schoo/post_articles/141892

【2019年4月入社の法人事業用コンテンツの企画ディレクターを募集しています】 来年度から一緒にSchooでお仕事をしませんか？ ※映像制作/ディレクションのご経験なくとも入社後業務の中で身につけて頂くことができます。 ■法人事業 Schooの法人事業では法人向けに人材育成・学習する文化の定着を目指したサービス「Schooビジネスプラン」を提供しています。 ・Schooビジネスプラン：https://schoo.jp/biz 「インターネット学習で人類を変革する」というVisonの元、法人内の人材課題の解決、学習する文化を組織内に根付かせることによる事業成長の支援を行っています。 ・インタビュー【事業責任者インタビュー：正解の無い時代に「研修」ではなく「学習機会」を】：https://www.wantedly.com/companies/Schoo/post_articles/114845 ■業務内容 ・法人向けサービスにおいての学習コンテンツの開発。 主に、Web/IT領域のコンテンツの開発・ディレクション。 ディレクションに留まらず、プロダクトチームやセールスチームとの連携し企業の課題を学習コンテンツで解決を目指します。 ■業務詳細 ・学習体験設計、学習コンテンツ企画 ・先生への出演交渉 ・コンテンツごとのマーケティング戦略/戦術立案と遂行 ・ディレクターのマネジメント、教育 ・各種コピーライティング ・講師の出演交渉/収録スケジュール管理 ■求める人材像 ◯経験/スキル ＜MUST＞ ・媒体形式を問わないコンテンツ制作や進行経験が３年程度ある方 ・Web/IT領域の一定の知見をお持ちの方 ＜WANT＞ ・WebエンジニアやSIerなど開発の経験がある方 ・著名人や識者の出演交渉・調整の経験がある方 ・Web/IT業界でのプロダクト運営に関与した経験方 ◯スタンスや志向性・興味、関心 ・SchooのVision／Missionへに強く共感頂ける方 ・学習し、変化することを厭わない素直なスタンスをお持ちの方 ・顧客に向き合い、チームと連携しながら価値を提供していきたい方 ・チームの成功を自分の成功のように喜べる方 ・周囲と協力して成果を上げることが得意な方 ・自身の守備範囲を広げていける方 ・ITサービスへの関心興味をお持ちの方

Schooではこれまでに5,000本を超えるオンライン学習動画を企画制作してきました。 様々な挑戦の中で、「ライブ配信学習」とそこから生まれるコミュニケーション・コミュニティに、数多く存在する学びの課題を解決していく可能性を見出しています。 現在、コンシューマー向けコンテンツを提供するプラットフォーム事業は担当役員を弊社代表取締役社長の森健志郎が務めており、即断即決のスピード感をもって新しい挑戦を行っています。 過去、同サービスはプログラミング・デザイン・ビジネススキルにおける基礎学習コンテンツによって成長。 2018年9月には、働き方・お金・健康といった生活へ根ざしたコンテンツの展開を開始。 2019年7月より、更なる進化として、フリーランスデザイナーを学びで支援しつづける「生放送学習コミュニティ」The Designer Loungeをスタートしました。 ■The Designer Lounge -おかえり、デザインの学び場へ https://schoo.jp/designers #おかえりデザイン ここからまだまだ進化を続けていかなければ、私達が目指すミッション「世の中から卒業をなくす」にはたどりつきません。 ただコンテンツをつくるだけではなく、新しい挑戦と実験を楽しみ、一緒に「未来の大人の学び」をつくっていきませんか？ ■具体的な仕事内容 授業を行う講師の方たちと動画収録や放送を行うスタッフと共に、授業設計から演出など生放送学習体験の全てのディレクションしていただきます。 ・学習体験設計、学習コンテンツ企画 ・先生への出演交渉 ・コンテンツごとのマーケティング戦略/戦術立案と遂行 ・ディレクターのマネジメント、教育 ・各種コピーライティング ・講師の出演交渉/収録スケジュール管理 ※動画・放送に関する知識は入社後に身につきますのでご安心ください ■こんな人を求めています ・新しいことを学ぶことが好きな人 ・計画するよりまず行動することが好きな活発性の高い人 ・様々な人と話すことが好きな人 ・NHKeテレが好きな人 ・ForbesJAPAN、WIRED、ハーバード・ビジネス・レビュー、ブレーン等の雑誌が好きな人 ■この仕事ではこんな人が活躍しています ・編集者 ・テレビプロデューサー ・広告企画 ・放送作家 ・新卒社員 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは弊社にお越しいただき、ざっくばらんに話をしませんか？ 会社や業務のご紹介から、オフィス見学まで、スクーのことをご説明させていただきます。 エントリーお待ちしております！

【年間1,000本を越える生放送を支えるフロアディレクターのお仕事をお任せします】 未経験の方でも、生放送の緊張感のある現場での経験をつむことで、ディレクション能力を身につけることができます。 これまでにインターンを経験した方々は放送業界はもとより広告業界、インターネット業界で活躍されています。 私たちは「リアル学習以上に学べるインターネット学習」を目指し、日々試行錯誤を繰り返しながら、授業体験を磨き続けています。 パーソナリティや放送技術、そして授業に登壇いただく各分野の第一線で活躍しているプロの講師陣たちと一緒に、質の高い学びを作るため、ディレクターやスタッフは一丸となって授業に取り組んでいます。 このたび、より深い学びを提供するために、フロアディレクションの専門スタッフを採用したいと考えています。 これまで放送技術が兼務しておりましたが、より強いディレクションへの興味をお持ちの方に向けての募集となりますので、 今映像制作ができるかどうかよりも、先生や受講生といい授業を作りたい、という意欲を持った方を歓迎したいです。 スタッフとして採用されましたら、 まずはSchooの授業として学びが深まる授業のためにどうするべきかをご自身で決められるよう、必要な知識と手順を習得していただきます。 ゆくゆくは授業現場においてなるべく多くの判断をお任せし、ご自身のアイデアや工夫を盛り込んでいただきたいと思っています。 ■職種 フロアディレクター/放送制作スタッフ（アルバイト） ■お任せしたい内容 ・先生や現場スタッフ、スタジオ運営のディレクション 　(最初は簡単なところからお願いし、徐々にスタジオの広い範囲で裁量を持っていただきたいと考えています) ■こんな人にお任せしたい ・自分の力で問題解決するよりも、得意な人に解決してもらうことが得意な人 ・チームのリーダーとして複数人のメンバーを率いたことのある人(チームの大小は問いません) ・ディレクションに興味のある人 ■採用条件 【業界未経験・社会人未経験歓迎！】 ・半年以上継続して勤務可能な方 ・週3日以上勤務可能な方 　※平日夕方以降・土日祝は終日の日程で可能な曜日をシフト提出いただきます ※年齢や今までの経験などは一切不問 ※専門学生・既卒の方もOKです ■勤務地 東京都渋谷区道玄坂 Schoo本社および放送スタジオ ※放送スタジオは本社オフィスの隣のビルに併設されています ■参考インタービュー/記事 ・ディレクターインタービュー：「場」をつくる。「信頼」をつくる。：https://www.wantedly.com/companies/Schoo/post_articles/118380 ・インターン初企画レポート：あがり症のインターンがディレクターとして、はじめて企画を放送する日：https://www.wantedly.com/companies/Schoo/post_articles/121360

■エンタープライズセールスの役割 顧客の人材育成や組織活性、業務オペレーション改善など組織や事業に関する課題を改めて組織や個人の変革を行うお仕事です。 顧客との接点創出、提案営業、オリジナル動画コンテンツの制作を提案から納品までプロデュースを行います。 ・参照：https://schoo.jp/biz/enterprise ■業務内容 ・既存顧客への深耕営業 ・新規顧客開拓 ・プランニング ■Schooで得られる経験 自らの手で"事業を作る"経験を得ることができます。 現在法人事業ではSaaS型の定額型オンライン学習サービスプラットフォームの『ビジネスプラン』とオーダーメイドでオンライン学習コンテンツ開発を行う『エンタープライズ』の２つを展開しています。 今回はこのエンタープライズ専任のセールスとしてご参画いただきます。 今回のポジションは「一人目」の募集となります。VP of Salesや法人プロダクト開発責任者ともに、エンタープライズサービスを顧客にとって価値のあるものにするべく思考し、一緒に作り上げていく方を募集しています。 ■チームやメンバーについて 法人事業はセールス・カスタマーサクセスとして顧客接点部分を担当する「カスタマーリレーション推進部門」と、コンテンツやプロダクト開発を行う「toBプロダクト開発部門」から構成されています。 ■必要スキル/経験 下記のいずれか2年以上あること ・法人セールス経験(コンサルティング業界での営業経験、もしくは広告/出版/動画などの制作物の納品を伴う営業経験のいずれか) ・プロジェクトマネジメントの経験 ■歓迎スキル/経験 ・組織コンサルティング ・人事の経験 ・事業開発の経験 ・顧客開拓を行った経験 ■こんな方と働きたい ・SchooのVision／Missionへに強く共感頂ける方 ・学習し、変化することを厭わない素直なスタンスをお持ちの方 ・困難や逆境に立ち向かって目標を達成したいという意欲をお持ちの方 ・周囲と協力して物事を進めることができる方

■法人事業のミッション Schooの法人事業は「学習の機会を提供し、組織内が自発的に成長していくことを支援する事業」として、【Schooを日本の組織の人材育成のスタンダードツールにすること】をミッションとしています。 ■セールスが果たす役割 セールスは、このミッションために２つの役割を担います。 １：近い未来にSchooが必要な組織を発見し、ビジョンを語りサービス価値を伝え提供します。 ２：顧客の課題や期待を捉えプロダクトにフィードバックを行います。 ■Schooで得られる経験 自らの手で""事業を育てる""経験を得ることができます。 具体的にはー ・Webサービスへ事業モデルの理解 ・今後更に普及するSaaS型／サブスクリプション型のビジネスモデルの理解 ・商品企画の経験 ・変化し続ける会社・事業を自らの手で変化させられる経験 ーが挙げられます。 ■業務内容 ・インバウンド／外部から商談化されたアポイントへの訪問 ・商談から受注までのプロセス全般 ・Schooビジネスプランを用いた、育成・組織活性、自発型学習のソリューション営業 　（課題ヒアリング、提案書作成、デモ実演、受発注処理、導入支援等） ・問い合わせ対応や営業案件の管理 ・クライアントとのリレーション構築 ・受注後はクライアントとカスタマーサクセスや社内各部署と連携しながら価値提供を行う ・顧客課題やさらなる価値向上を目指してプロダクト開発にフィードバックする ・顧客と将来のプロダクトの期待値を調整する ・セールスマーケティング（営業企画）活動 　（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等） ■チームやメンバーについて 法人事業はセールスを担当するキャリアマネジメントユニットと、コンテンツやプロダクト開発を行う「toBプロダクト開発ユニット」から構成されています。 ・配属：キャリアマネジメントユニット(セールスのチームになります) ・人数：5名(リーダー含) ・平均年齢：30歳 ユニットのメンバーの他に ・取締役COOと事業開発責任者、開発メンバーとともにこれからの事業の構想や新商品の企画を行います。 ■必要スキル/経験 ・セールス経験(２年以上) 　L上記期間内で無形商材の法人営業経験があること 　L独力でのリード獲得からクロージングまでの経験があること 　L営業におけるPDCAサイクル／顧客データ分析／営業企画立案の経験がある ■歓迎スキル/経験 ・SaaS・IT系サービスの営業経験 ・教育系・研修業界でのサービス営業経験 ・プロダクト／サービス企画に関わった経験 ■こんな方と働きたい ・SchooのVision／Missionへに強く共感頂ける方 ・学習し、変化することを厭わない素直なスタンスをお持ちの方 ・顧客に向き合い、チームと連携しながら価値を提供していきたい方 ・サービスや顧客の成長が心から嬉しい ・チームの成功を自分の成功のように喜べる方 ・周囲と協力して成果を上げることが得意な方 ・自身の守備範囲を広げていける方 ・ITサービスへの関心興味をお持ちの方 ■参考リンク 法人事業責任者中西インタビュー「事業責任者インタビュー：正解の無い時代に「研修」ではなく「学習機会」を。」：https://www.wantedly.com/companies/Schoo/post_articles/114845

【スクーで社長と一緒に新しいビジネスモデルをつくり、セールス・アライアンスの実務までを担う事業開発プロデューサーを募集しています】 ■業務内容 Schoo（スクー）は「大人たちがずっと学び続ける生放送コミュニティ」として、これまでに5,000本以上の学びの生放送を制作・配信し、約40万人の実名制会員・約700の法人様にご登録いただいております。 7年前より「大人の学び×インターネット」の国内先駆けプレイヤーとして着々とポジションを築いてきましたが、昨年末より「人生100年時代」「リカレント教育」等、社会のトレンドも追いつきはじめました。 その結果、様々な事業提携・新規事業開発案件が並行して進んでおり、 ◎大手メディア企業・大手出版社とのコラボレーション ◎地方大手企業とのコラボレーション ◎新規事業である、タイアップ番組制作モデルの事業開発～事業ライン化 ◎国内官公庁・海外政府との共同プロジェクト 等、同社が大きな飛躍をするために「勝負の2019年」として取り組みを進めています。 しかし、これらのプロジェクトを大成功させ、我々のMissionである『世の中から卒業をなくす』を実現するためには、社長・COO・同社社長室と共に事業を開発～推進していける人材が足りません。 事業開発としてのご経験者はもちろんですが、セールス・アライアンスのご経験者で事業開発としてのキャリアをスタートしたいにとってはぴったりの環境です。 社長直下で、まさにスタートアップならではの「即断即決の意思決定」「広い職務権限」を持ち、イチから一緒に事業を作りませんか？ そして魅力的な案件に溺れそうな、弊社社長・COO・社長室の面々を助ける救世主になってください… ■求める人材像 ・挑戦を粘り強く続けられる ・社内外問わず、多様な人との交流が好き ＜過去のご職歴で、活かしていただけそうなご経験＞ ・無形商材の法人営業/アライアンスのご経験 ・新規事業立案・推進・事業開発のご経験 ・広告会社・制作プロダクションでのアカウントセールス(プロデューサー)のご経験 最初の面談から、弊社代表の森がお話をさせていただければと思います。 少しでもご興味持っていただけたら、ぜひ一度オフィスに遊びにきてくださいね。 詳細な内容もお伝えできればと思います。

【カスタマーサクセスメンバーを募集しています】 2019年、一緒にSchooでお仕事をしませんか？ カスタマーサクセス未経験の方でもご応募頂けます。 ■Schooの法人事業について Schooの法人事業では法人向けに人材育成・学習する文化の定着を目指したサービス「Schooビジネスプラン」を提供しています。 ・Schooビジネスプラン：https://schoo.jp/biz 「インターネット学習で人類を変革する」というVisonの元、法人内の人材課題の解決、学習する文化を組織内に根付かせることによる事業成長の支援を行っています。 ・インタビュー【事業責任者インタビュー：正解の無い時代に「研修」ではなく「学習機会」を】：https://www.wantedly.com/companies/Schoo/post_articles/114845 カスタマーサクセスについて ■概要： Schooのビジネスプランをご契約の企業に継続して利用いただくための施策の企画立案→実行→改善までを行います。 顧客の利用満足度を向上させてSchooの法人向けサービスを進化させていく重要なポジションです。 ■特徴： ・特徴１：プロダクト開発チームと二人三脚で 法人事業はセールス、開発、コンテンツのメンバーが在籍。 Schooのカスタマーサクセスはこのすべてに関わる「要」となる仕事をします。 特にプロダクトオーナーと頻繁にコミュニケーションをとりながらお客様の学びをサポートするために施策を考え実行していきます。 ・特徴２：問い合わせ対応だけではない Schooのカスタマーサクセスの特徴は、お問い合わせの対応にとどまらないことです。 自らSchooの効果的な使い方やご利用企業の課題を捉えた企画など提案ができるポジションです。 仕事を通じて、「社員の学び」という観点から企業の成長、社会人一人ひとりの成長に関わることがでいます。 ■詳細： ・導入支援 ・ご契約企業の満足度を向上させ、継続いただくサポートを行う ・セールス／プロダクトとのサービス企画 ・メール／電話／訪問によるテクニカルサポート ■求める人材像 ◯経験/スキル ・社会人経験３年以上(必須) ・セールス経験(１年以上)　(必須) ・Word/Excel/Power Pointなど基本的なOS操作(必須) ・カスタマーサポートの経験(WANT) ・インサイドセールスの経験(WANT) ◯スタンスや志向性・興味、関心 ・SchooのVision／Missionへに強く共感頂ける方 ・学習し、変化することを厭わない素直なスタンスをお持ちの方 ・顧客に向き合い、チームと連携しながら価値を提供していきたい方 ・チームの成功を自分の成功のように喜べる方 ・周囲と協力して成果を上げることが得意な方 ・自身の守備範囲を広げていける方 ・ITサービスへの関心興味をお持ちの方 ・部門を越えて円滑なコミュニケーションがとれる方

【2019年4月入社で新しいビジネスモデルをつくり、セールス・アライアンスの実務までを担う事業開発プロデューサーを募集しています】 ■業務内容 Schooではこれまでに4700本以上の学習動画制作・配信し、約35万人の実名制会員にご登録いただいております。 すべての人が学び続けなければならない「人生100年時代」を迎える上で、大人が学び続けられるオンラインの生放送コミュニティを育てていますが、さらにたくさんの方にご利用いただくためにまだまだ進化が必要です。 そのため、従来のユーザーから月額課金をいただくモデルだけでなく、収益モデルの複層化に挑戦するため、その立ち上げメンバーを募集いたします。 本募集で対象となるのは、法人/官庁とタイアップし、学べる生放送コンテンツを配信していく「タイアップ番組制作」モデルの立ち上げチームです。 事業開発プロデューサーとして、モデル設計から、クライアントとなる法人/官庁との交渉、企画立案・プレゼンテーション、番組プロデュースまでご担当いただきます。 コンテンツの実制作は企画ディレクターや放送制作部門と協業して行います。 過去、中小企業庁さまと下記のような実験的取組を実施しておりますが、今後仮説検証を行い、未来の同社の柱となるモデルとして育てていく予定です。 社長直下で、まさにスタートアップならではの「即断即決の意思決定」「広い職務権限」を持ち、イチから一緒に事業を作りませんか？ ・プレスリリース「『Schoo（スクー）』が中小企業庁とのタイアップ企画の新番組「なにまな？ -何を学べば〇〇さんのようになれるのか」のレギュラー放送を実施」：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000006391.html ■求める人材像 ・挑戦を粘り強く続けられる ・社内外問わず、多様な人との交流が好き ＜過去のご職歴で、活かしていただけそうなご経験＞ ・無形商材の法人営業/アライアンスのご経験 ・新規事業立案・推進・事業開発のご経験 ・クライアントワークにおける制作進行のご経験 ・広告会社・制作プロダクションでのアカウントセールス(プロデューサー)のご経験 最初の面談から、弊社代表の森がお話をさせていただければと思います。 少しでもご興味持っていただけたら、ぜひ一度オフィスに遊びにきてくださいね。

Schooのマーケティングユニットにて各種マーケティング施策のプランニングと実行を行って頂ける方を募集しています。 (マーケターとしてのご経験は不問です) ■取締役COO古瀬インタビュー：学びを通じて、自身の可能性に気づけるスイッチを入れる[https://www.wantedly.com/companies/Schoo/post_articles/131412] ■マーケターの役割 現在実施しているマーケティング施策のサポートと、今後の新規施策の立案から実行を行います。 未経験から貪欲に学ぶ姿勢をもってどんどん吸収し、マーケターとして成長をして頂き、一緒に事業を自らの施策により牽引して頂きたいです。 ■具体的な業務内容 ・ 外部パートナーや社内チームメンバーと協業しながら、有料集客、SEOなどの施策の実行 ・ランディングページ磨き込みなどの施策によるコンバージョンレート改善業務 ・その他新規のマーケティング施策（ソーシャル、記事制作、他）の立案と実行 ■チームやメンバーについて 配属はマーケティングユニットとなります。 取締役COOの古瀬が管掌しています。 またマーケティングユニットの他に法人事業の開発チームと協力しながら施策を実行していきます。 ■必要スキル/経験 ・1年以上の社会人経験 ・社外のメンバーとの協業の経験 ・営業目標等数値的目標のある仕事の実務経験 ■歓迎スキル/経験 ・マーケティングの基礎的な知識(学生時代に勉強したなど) ・ライティングの経験 ■こんな方と働きたい ・SchooのVision／Missionへに強く共感頂ける方 ・学習し、変化することを厭わない素直なスタンスをお持ちの方 ・結果は結果として受け止められる素直さがある方 ・データを元に思考することのできる論理性がある方 ・メンバーなど社内外のステークホルダーと関わりプロジェクトを進めることができる柔軟さを持った方 ■今、Schooでマーケティングをする醍醐味 「”成長の節目”のタイミングで、マーケティングの力で事業をグロースさせる体験ができる」 ●toCサービスは2012年にサービスを開始し、これまでに4700以上の生放送授業を配信してきました。現在は「学べる生放送」の価値を最大化するためにコンテンツ・プロダクトともに様々な施策を行っています。 ●法人事業は2015年にスタートし、現在までに500社以上が利用。ただの研修サービスではなく、「学習の機会を提供し、組織内が自発的に成長していくことを支援する」学習のインフラとして、社会人の自発的学習を促進しています。 ●現在は、まさに今「再始動」の時期です。このタイミングでさらなる事業グロースに向けて、マーケティングユニットでは事業全体の構造を捉え、新たな戦略や企画を再設計し１つ１つ実行に移していっています。この節目のタイミングで自分の力で新しい未来を設計し実行していくことができることは、このお仕事の大きな醍醐味の１つです。

Schooのマーケティングユニットにて役員直下で、コンシューマー向けと法人向けサービスを横断しながら、デジタルマーケティングを通じて、ビジョン・ミッション実現に向けて必要な施策を生み出し続け、事業を牽引いただける方を募集しています。 ■インタビュー：学びを通じて、自身の可能性に気づけるスイッチを入れる[https://www.wantedly.com/companies/Schoo/post_articles/131412] ■業務内容： ・プロダクトの集客戦略・施策プランニングと実行 ・事業のモニタリングと各種分析業務 （以下は業務の一部です） －業務委託パートナーと共同したSEOプランニングと実行 －プロダクト・ＬＰの改善企画とディレクション －ソーシャルの全体企画と運営ディレクション －有料集客のプランニングと実行 －他事業グロースに必要と考えられる新施策の立案から実行 ※事業会社勤務のご経験がなくとも大丈夫です。業務で必要なスキルは入社後覚えていただくことが可能です。 ※かなり裁量権もあるお仕事で、やりがいが感じられるお仕事です。 ※経験のない業務があっても役員や他メンバーと協働して経験を積みながら進めることができます。 ■必須事項（MUST）： ・Schooのビジョン・ミッションへの共感 ・2年以上のデジタルマーケティングの経験 ・高い成長意欲と柔軟性 ■歓迎スキル・経験（WANT）： ・広告代理店でのデジタルマーケティング（SEOやリスティング・ディスプレイ広告）の運用経験 ・事業会社でのデジタルマーケティングの経験 ■求める人物像： ・常に楽しく前向きに仕事に取り組み、チーム全体を明るくリードすることができる方 ・素直で、他責にせず、フランクに仕事ができる方 ・変化をいとわず、他人への尊重・感謝の念を持てる方 ■今、Schooでマーケティングをする醍醐味 「”成長の節目”のタイミングで、マーケティングの力で事業をグロースさせる体験ができる」 ●toCサービスは2012年にサービスを開始し、これまでに4700以上の生放送授業を配信してきました。現在は「学べる生放送」の価値を最大化するためにコンテンツ・プロダクトともに様々な施策を行っています。 ●法人事業は2015年にスタートし、現在までに500社以上が利用。ただの研修サービスではなく、「学習の機会を提供し、組織内が自発的に成長していくことを支援する」学習のインフラとして、社会人の自発的学習を促進しています。 ●現在は、まさに今「再始動」の時期です。このタイミングでさらなる事業グロースに向けて、マーケティングユニットでは事業全体の構造を捉え、新たな戦略や企画を再設計し１つ１つ実行に移していっています。この節目のタイミングで自分の力で新しい未来を設計し実行していくことができることは、このお仕事の大きな醍醐味の１つです。

「横並びの就職活動に違和感を感じ、なんとなくなくその流れに乗れなかった」 「何かに打ち込みすぎて、気付けば就職活動をスルーしてしまっていた」 「就職してから、新しく挑戦したい職種に出会った」 世の中の王道たるキャリアではないかもしれませんが、 そんなあなたの持つ才能や可能性を、私達はしっかり理解したい。 弊社では、若手を対象としたポテンシャル採用『DiscoveryRecruiting（ディスカバリーリクルーティング）』を通年実施しています。 学歴不問・職務経験/スキル不問。 問いたいのは、あなたという人間の可能性と、 Schooが成し遂げたいミッションへの共感・弊社へのカルチャーフィットだけです。 本通年ポテンシャル採用枠で入社したメンバーが、今当社の枢軸として活躍しています。 ▼二宮優衣（カバー写真 右） 元ホテルマンでありながら第二新卒で弊社入社（入社5年目）。 経営管理・営業企画職を経験した後、社長室へ異動。 地方自治体・大学・官庁との新規事業や業務提携を担当 ▼中野弘大（カバー写真 左） 大学4年の3月に弊社入社を決め、そのまま新卒入社（入社3年目）。 コンテンツ企画職として経験を積み、 現在はプロジェクトマネージャーとして他職種の人とのtoC事業成長に向けたプロジェクトを推進。 彼らは共に一般的に理想とされるレールを走っていたわけではありませんが、 スクーと出会い、その才能を開花させ、素晴らしい人材として会社を牽引しています。 もし今の自分の在り方に違和感を持っているなら、ぜひ一度ざっくばらんにお話しませんか？ お会いできることを楽しみにしています。 ●選考プロセス ①書類選考（Wantedly記載情報にて） ②社長面談（弊社代表の森がまずお話を伺わせていただきます） ③現場面談（カルチャーフィットを確かめるため、弊社メンバーにお会いいただきます） ④役員面談（入社後まず配属される部署の役員が最終面接を行います） ●インタビュー ディスカバリーリクルーティングで入社したメンバーのインタビュー： 「Schooの急成長を牽引する若手メンバーが語る、Vision・Missionとの出会いと、今、ココで働く意義 」 https://www.wantedly.com/companies/Schoo/post_articles/65546 (前編) https://www.wantedly.com/companies/Schoo/post_articles/65779 (後編)