笑顔と会話で、会社を知る 新人歓迎会

こんにちは、konnoです。先日、入社式を迎えたばかりの新入社員のために、恒例の新人歓迎会を開催しました。会のはじまりは、司会の挨拶から。新人歓迎会は、2年目社員有志による司会、企画運営です。今年は、新横浜オフィスのセミナールームで行っています。まずは、新人からの自己紹介です。生成AIを使ったイラストで、将来のビジョンを語ってくれました！意外なアートセンスを見せてくれたり、IT業界に対する大きな夢を語ってくれたりと、新人たちの思わぬ一面に、社員からも驚きや歓声が飛び交いました。会場には社員からの差し入れも。気持ちのこもった差し入れが並び、会をさらに盛り上げてくれました。先輩社員からは、会...

新たな仲間とスタートする、2026年度入社式

こんにちは。あいだです。4月に入り、オフィス近くの河川敷では桜が満開を迎えていました。そんな春の訪れとともに、アクロクエストでは新入社員を迎え、入社式 を実施しました。当日は、新入社員それぞれがこれからの目標や意気込み を発表しました。「チームを引っ張っていける存在になりたい」「新しい価値を生み出していきたい」など、一人ひとりの言葉にそれぞれの思いが込められていて、これから一緒に働けることが楽しみになりました。新入社員の発表を聞きながら、私自身も1年前に抱いていた目標や緊張感を思い出しました。また式では、新入社員の発表を見守る社員の様子も印象的でした。うなずきながら話を聞く姿が多く見られ...

創立35周年記念祝賀会に参加して、あらためて感じたこと

こんにちは、konnoです。先日3月25日、アクロクエストの創立35周年記念祝賀会が開催されました。節目の会ということで、35周年の歴史の重み、日々の積み重ねの大切さを感じる時間となりました。会のはじまりは、社長の開会の挨拶から。今回の祝賀会は、これまでの歩みを振り返るとともに、今後に向けた思いを共有する機会となりました。その後の乾杯。このような場で同じ時間を共有することで、改めて組織としての一体感を実感できる気がします。歓談の時間。各テーブルでは、アクロクエストの創業期や様々な成功・失敗を知るベテラン社員が若手に当時のことを語る場面も。過去を振り返ってみれば、必ずしも順風満帆な話ばかり...

🔰【3月25日は笑顔・表情筋の日】笑顔と声の話

こんにちは、みっきーです！3月25日は「笑顔・表情筋の日」だそうです。この機会に、「笑顔」と「声」についてこれまでの経験を振り返ってみました。実は以前、話し方や声についてはあまり意識していませんでした。自分では普通に話しているつもりでも、「ちゃんと伝わっているのか」は深く考えていなかったと思います。そんな中で、「ボイスアカデミー」という、元プロの声優から話し方や伝え方を学べる社内の取り組みに参加しました（ボイスアカデミーの様子はこちら）。これをきっかけに、声の出し方や話し方を見直すようになりました。 ...

社員の誕生日を祝う取り組み「花一輪」

こんにちは、いいずみです。最近オフィス近くにつけ麺屋さんがオープンしたのですが、コシのある麺が絶品でした。仕事終わりに多くのアクロ社員が店へと駆けつけています笑今回は、アクロの社風の一つである「花一輪」について紹介します。「花一輪」は、社員の誕生日にちょっとした贈り物をして、お祝いの気持ちを伝える取り組みです。以前は、その名前の通り社員が花を一輪ずつ買って手渡したり、リモート時には花のLINEスタンプを送り合ったりしていました。過去の花一輪の様子はこちらから。最近も、社員は思い思いのプレゼントを用意して、昼休憩の時間に誕生日の人に渡しています。同僚や近くの席の社員に限らず、全社員が渡す、...

3月9日は「ありがとう」を伝える日。アクロの“ほめキンコン”とは？

こんにちは。あいだです。卒業式のシーズンも近づき、桜前線が気になり始める頃ですね。さて、3月9日は「ありがとうの日」です。これは「サンキュー」の語呂合わせから来ています。 アクロクエストでは、先月紹介したLND（Loving Nature Day）という一か月の感謝を表す日の他にも、日常的にちょっとした感謝や褒めを伝える動きを推進する取り組みがあります。（LNDについてはコチラの記事をチェック！）その一つが、「ほめキンコン」です。「ほめキングコンテスト」の略で、「ありがとう」や「よくやったね」といった日常の感謝や褒めの気持ちを伝える取り組みです。 例えば社内では、ありがたいと思ったことは...

3月4日「差し入れの日」に、ふと思ったこと

こんにちは。Konnoです。3月4日は「差し入れの日」だそうです。せっかくなので、最近アクロクエストであった差し入れのことを少し書いてみます。昨日も、3月3日 桃の節句ということで有志社員が桜餅を差し入れてくれました。ちょうどコーヒーブレイクの時間だったこともあり、桜餅を食べながら「これおいしいですね」といった会話が自然と広がっていました。  私自身も甘いものが好きなので、スイーツの差し入れは素直にうれしいです。ちょっとしたお菓子ですが、それをきっかけに雑談が始まったり、普段あまり話さない人と話すきっかけになることもあります。差し入れは、何か特別なイベントというわけではありません。ただ、...

コラム「その一句、実家へ」

給与明細に俳句？ちょっと変わった取り組みこんにちは、3年目のカゲイエです。給与明細に、俳句が添えられている。そう聞くと、少し不思議に思うかもしれません。アクロクエストでは、毎月の給与明細に、その季節にちなんだ一句が載っています。この句を詠まれているのは、副社長のお母さま。副社長がその時期に合うものを選び、社員に共有しています。最初は、「給与明細に俳句？」と少し意外に感じました。けれど、あるときこんな声かけがありました。「その俳句、ご両親にも送ってみたら？」少し照れくささもありましたが、私も両親に送ってみました。すると、「暖かくなってきたけどご自愛ください、って感じ…？」のような返信があり...

海の見えるレストランで、高級フレンチを味わった話。

こんにちは、カゲイエです。先週末は、関東地方にも春一番が吹いたそうですね。最近はちょっとあたたかくなってきて、外に出やすい気温になってきました。今回は、みなとみらいでフレンチを楽しんできた社員の様子をご紹介します。お店は、大さん橋近くの「International cuisine subzero」というところ。海を一望できる開放的な空間。落ち着いた雰囲気の中で、ゆったりと食事ができたそうです。特にメインのポークステーキは肉厚でやわらかく、脂はすっきり。酸味のあるソースが全体を引き締め、素材の味わいが際立っていたと聞きました。食事中のスタッフの所作も心地よく、席を立つタイミングに合わせて扉...

青森の秘湯と三島グルメを堪能　アクロの「リフレッシュ休暇」のリアルな楽しみ方

こんにちは。いいずみです。寒い日が続きますが昼間はだんだんと暖かくなってきましたね。インフルエンザの流行もあるようなので体調管理には気をつけていきましょう。さて、アクロには『リフレッシュ休暇』という、年に1度、最大9連続の休みを取れる制度があります。有給休暇とは別に、若手からベテランまで取得できます。社員は旅行に行ったり趣味に打ち込んだり、思い思いに時間を過ごします。そんなリフレッシュ休暇で、直近旅に行った2人の社員の様子を今回紹介します！青森　地酒の染みる温泉旅1人目の社員は青森の温泉へ出かけました。青森の秘湯・酸ヶ湯温泉と、大自然に囲まれた温泉地・浅虫温泉を巡る旅へ。ゆったりと入浴を...

思い思いのルートで集合！エクストリーム社員旅行👜

アクロクエストでは10月に「エクストリーム社員旅行」を開催しました！エクストリーム社員旅行とは？私の聞いたことのある社員旅行は、通常なら会社付近に集合して一緒に移動しますが、アクロクエストの「エクストリーム社員旅行」は、バラバラに移動して現地集合。社員が3～5人のチームに分かれ、各チームが選んだルートとメニューで旅を楽しみます🛫👜神奈川県横浜市を出発した各チームは、今年のゴールである愛媛県の道後温泉に集合し、懇親会で、いかにユニークなルートで到着したかをプレゼンバトルします😎旅行中は、当社オリジナルの位置情報共有サービスを利用して、旅の現状をシェアしてコミュニケーションをとります。他のチ...

社員の技術スキルの棚卸し💪Engineer Grading Forum(EGF)を開催しました！

6月に入り、少しずつ気温が上がり夏らしくなってきましたが、アクロクエストでは1年で最も熱い、査定シーズンがやってきています🌞ということで先日は、全社員で給与を決める査定のための第一弾イベントとして、Engineer Grading Forum(EGF)を開催しました！EGFとは、エンジニアの技術力をプレゼン形式で発表し、組織全体の技術力を棚卸しするお祭りイベント🌟コーディングスキルのみならず、AI活用やプロジェクトマネジメントなど、様々なスキルが共有されます。そんなEGFの面白い点を、今回は2つ紹介します✨1つ目は、全社員のスキルがオープンになること。お互いの得意分野や弱点を知れることで...

どのようにキャリアを積んでいくのか？　　　一人一人の特性能力を尊重します

こんにちは！アクロクエストテクノロジーの今野です。いきなりですが、アクロクエストの記事を読んで、社風や事業内容に興味を持ったけれど、「入社してもついていけるのか」「そのあと成長できるのか」という疑問や不安を感じている人もいるのではないでしょうか。 今回はそのような人たちに向けて、内定直後から始まるアクロクエストの教育とキャリア選択について紹介します。説明は次の順にしていきますね。① 内定者研修② 新人研修③ ２年目以降（一人一人の柔軟なキャリアパス）【①内定者研修】■ 入社時には一人前の社会人へまず、内定後から参加できる内定者研修があります。およそ週一のペースで行われる研修で、入社時に...

リモートワークだからこそ、社内勉強会！

こんにちは！アクロクエストテクノロジーの今野です。早速ですが、本記事では当社の「リモートワークにおける社内勉強会」の様子やちょっとした工夫を伝えていきます！まず、アクロクエストでは、全社員リモートワークになる前から、社内勉強会が盛んに行われていました。社員が自主的に開催するもので参加も自由。内容はカンファレンスのフィードバックや、ビジネスアイデアの共有など様々。主催者も若手から上位者まで同じく様々です。各分野の最先端で活躍するエンジニアが互いに教え合うという、Give & Takeな文化が表れた勉強会です。そしてそのような状況から全社員リモートワークへ。（▼ リモートワーク移行に関する記...

先端技術を活用した事業事例を紹介します　〜課題解決先進国日本へ〜

こんにちは！アクロクエストテクノロジー株式会社の今野です。今回は、事業の事例紹介です！アクロクエスト = 「最先端技術を活用した事業を展開するテックカンパニー」× 「働きがい全国１位を受賞した社風」であることはなんとなく分かったけど、具体的にどんなことをやっているのか？という方向けに、いくつか実際の事業例を紹介していきます！【コアとなる３つの事業】まずアクロクエストでは、「アクロクエストの創り出す技術とValueで、地球を感動で進化させる」というミッションを軸に、「データ分析・活用によりあらゆる業界を革新させる事業」をやっています。そしてさらに大きく３つに分けると、「IoT革新事業」「顧...