【ALL-IN 10th Anniversary】10年のあゆみを振り返る～2016-2026～

こんにちは。ALL-IN の小林です。

2016年3月の創業から、オールインは今年で10周年を迎えました。振り返ってみると、あっという間のようでもあり、濃密な10年間だったようにも感じます。HR戦略コンサルティングやコーポレートブランディング、映画制作、求人情報プラットフォーム『Umplex』の運営など、私たちが手がけてきた領域は年を追うごとに広がってきました。

今回は、そんなオールインの10年間を、1年ごとのトピックとともに振り返っていきたいと思います！

10周年式典でも掲示したオールインの年表です。

2016年｜すべてはここから始まった
2017年｜拠点を広げ、体制を整える
2018年｜自社ブランド構築・ブランディングを実施
2019年｜ユニークなクリエイティブを続々とリリース
2020年｜フルリモートへの転換／累計取引社数150社を突破
2021年｜新卒採用と初のセミナー開催
2022年｜映画制作という新たな挑戦
2023年｜HR戦略コンサルティング事業がスタート
2024年｜組織基盤の強化とブランドの再構築
2025年｜受賞・出展・新規事業と、多方面での飛躍
2026年｜10周年を迎え、新たな挑戦が続々と

2016年｜すべてはここから始まった

オールイン創業は2016年3月。“本質に踏み込むHR戦略・クリエイティブ会社”として事業をスタートし、株式会社DMM.Boost（旧：ハッシャダイ）と共同で、計10名規模ながら銀座ヒューリックビルに入居しました。その後まもなく大手町へオフィスを移転し、早くも1回目の拠点拡大を迎えています。

2017年｜拠点を広げ、体制を整える

9月、恵比寿のシェアオフィスへ移転。2回目のオフィス移転を経て、少しずつチームの土台を固めていった1年でした。

2018年｜自社ブランド構築・ブランディングを実施

3回目となるオフィス移転で、拠点を現在の渋谷オフィスへ。初の社員旅行としてハワイへ5泊の旅行を実施し、社内の結束も深まっていきました。

そして10月、自社ブランド構築・ブランディングを実施し、リニューアルした自社サイトがAwwwardsを受賞。設立2年目ながら1,500万円もの予算をかけたこの挑戦は、その後の事業成長を語るうえで欠かせない転機となっています。

2019年｜ユニークなクリエイティブを続々とリリース

クライアントワークでは初のAwwwards受賞を獲得。つばめタクシー・大和グループのリブランディングを皮切りに、ブランド構築・ブランディング領域への支援を大きく広げました。ゾンビ採用動画の制作など、ユニークな企画にも次々と挑戦しています。

2020年｜フルリモートへの転換／累計取引社数150社を突破

3月、フルリモート体制へ移行。コロナ禍を受けての決断でしたが、3ヶ月後にはフレックス勤務も並行して導入し、働き方の前提を大きく転換させました。

働き方が変容する中でも、業界初となるシミュレーション型採用LPを制作するなど、クリエイティブの挑戦は続きます。12月には累計取引社数150社を突破し、スタートアップから大手企業まで、幅広いフェーズの企業を支援する体制が整っていきました。

2021年｜新卒採用と初のセミナー開催

初めてのウェブセミナーを開催し、圧倒的な採用数・内定承諾率を叩き出す採用手法を発信。初の新卒採用、難関課題を課した中途ライター採用も実施するなど、組織として新たなフェーズへ踏み出した1年でした。

2022年｜映画制作という新たな挑戦

4月、共同プロデュースによるホラー映画『白く濁る家（The BLOOD）』を公開。クラウドファンディングで資金を集め、限られた予算と制作期間の中、内面を深く描くシナリオと演技力で話題を集めました。
作品はU-NEXT、Amazonプライムビデオでも配信され、映画という新しい柱の構想がここから育まれていきます。

2023年｜HR戦略コンサルティング事業がスタート

8月にはHR戦略コンサルティング事業を立ち上げ。コンサルティングサービス『ストラテジンジ』が始動しました。

続けて12月には求人情報サイト『Umplex』をリリースし、既存の求人情報にとらわれない「本当に届けたい情報」を発信する自社メディアとして事業の幅を広げています。

採用により、メンバーも大幅に増え、コンサルティング・クリエイティブの両輪での確固たる軸が確立された年です。

2024年｜組織基盤の強化とブランドの再構築

株式会社free movaのリブランディングをリリース。154ページに及ぶ提案資料でブランドを再構築し、1年かけてCGグラフィックを活用したサイトを制作、CSS Design Awardsも受賞しました。

11月には、HR領域の支援体制を拡張するため、人材紹介を担うALL CAREER BRANDING株式会社も設立。初のインターン生採用やUmplexのTV出演などもあり、組織の拡大を実感できる1年になりました。

2025年｜受賞・出展・新規事業と、多方面での飛躍

E-agent株式会社のブランディングにてAwwwards、CSS Design Awardsを同時受賞したほか、ボールドのリブランディングでは初の日本BtoB広告賞銀賞を受賞。ストラテジンジではStartup JAPAN EXPO 2025やHR EXPO 2025 東京にも出展しました。

8月には、自社制作映画『Sh*t Job』がクランクイン。『Sh*t Job』は信州諏訪ふるさと国際映画祭 2025にて優秀作品賞を受賞するなど、映画事業も存在感を増していった1年です。

2026年｜10周年を迎え、新たな挑戦が続々と

3月16日、オールインはついに設立10周年を迎えました。10周年を迎えた2026年も、様々な挑戦が加速しています。

映画『Sh*t Job』の国際展開に向けたクラウドファンディングをMotionGalleryにて実施し、目標金額100万円を達成。
採用2.0カンファレンス2026、経営者・採用責任者SUMMIT 2026を開催。
リブランディングを支援したCurioTech様のリクルートサイトがFWA・CSS Design Awardsを受賞し、コーポレートサイトとあわせて計10タイトルを獲得。