株式会社アンドストーリー

https://andstory.co.jp福岡県

共に素晴らしい物語をつくろう

私たちは、企業ブランディング・地域ブランディングに特化したプロフェッショナル集団です。最適なコミュニケーションプランを設計・実施するために、大事にしていることは「STORY（ストーリー）」です。本来持つブランド価値をマーケットとマッチングすることで、ユーザーとの関係性向上・拡大をはかるマーケティング戦略と位置づけています。そのためには、企業・地域がもつ事業成長の物語を描くこと。クライアントだけではなく、一緒に働く仲間も一緒に成長するために物語を大事にします。素晴らしい物語をつくりませんか？

価値観

私たちはスタートアップ企業です。20〜30代が活躍しておりますが、年齢や勤続年数関係なく昇進することができます。実際に入社6ヶ月でリーダー職に昇進したスタッフも！もちろん昇進することは簡単なことではなく、実績も必ず必要です。どんどん昇進したい！キャリアアップしたい方は、チャンスがあると思います！

私たちの考え方は、「個の成長」が「企業の成長」へつながると思っております。そのため経営戦略の中心は、人事戦略だと思います。そのために、定期的なキャリア面談実施や図書購入制度導入、勉強ツール導入など「個の成長」ができるように整備しております。インプットからアウトプットの意識がある方には制度をどんどんご活用頂けます！

スタートアップ企業だから「残業が多いのでは？」「有給休暇がないのでは？」「土日祝日休みがないのでは？」「産休・育休などないのでは？」と心配される声が多いですが、創業当時からしっかり整備されていますのでご安心ください！※年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇などもあり、平均残業時間は月20時間以内です。

私たちが大事にしている「真のアイディアマン」であるということです。（アイディアマンの定義は、共に考え、共に行動し、共に革新できる人のこと）スタートアップ企業だからこそ、まだまだ課題が多いのが現実…“我こそアイディアマンだ”という方は、私たちのチームと一緒にスピードを持って成長しましょう！

女性が活躍できる職場環境（結婚・出産の後とでも）をつくること、代表が思っているミッションです。産休・育休制度はもちろん、お子様がいる方は勤務場所や勤務時間もご相談できます！現在小さな子供がいるスタッフは、在宅ワーク＆シフト制（10〜15時勤務）など在籍しております！

スタッフの年齢が近いため、フラットにコミュニケーションをとることができます。例えば、スタッフ同士で飲み会したり、女性ランチ会をしたり！このご時世のため、社内イベント（BBQ・社員旅行・花見・サークルなど）は控えておりますがスタッフ要望も多いため、これから企画していきます！