こんにちは。
株式会社アクアスター採用担当の小澤です。

アクアスターの人材育成プロジェクト「シェアノバ」の開催レポートをお届けします。
このシェアノバはアクアスターで成果の出ている社員、信頼・評価が高い社員の「価値あるアイデア・知識」の共有の場を設けることで、スピーチを聞いて他の社員は学び、自身の行動に取り入れ、成長をしていけるような機会を作り、部署の垣根を越えて社内コミュニケーション、アウトプットの機会を増やし、情報をシェアすることで全社の学ぶ意識・成果向上に繋げることを目的としています。

新型コロナウイルス対策のため、現地参加者20名に限定して実施。

コロナ禍で人が多く集まれないこともあり、現場は人数制限。
オンラインでも多くの社員が参加していました。今回は社長もオンライン参加でした。笑

記念すべき初回は、関西支社長の堀内さんに登壇いただきました。

2020年4月というコロナ真っただ中に関西支社を立ち上げた当時のことを、年表としてまとめていただき、当時のエピソードを、笑いあり涙ありでお話いただきました。

土台のないところに1から作り上げていく楽しさや大変さや、最強のイラストレーター森さんのサポート、さらに中途入社したメンバーの力もあって、立ち上げ初年度の年度目標を見事達成！というサクセスストーリーには感動してしまいました…！

最後の質問の時間には、
「即決で関西行きを決めたとき、どんな気持ちだったんですか？」
「得意料理は何ですか！」
と質問がたくさんあり、30分の予定が60分とオーバーしてしまったのは、想定外でした…

関西支社は4月に4名の新入社員も入社し、設立２年目はさらなる拡大フェーズに入っています！

すでに次回も開催も決定！社員からも期待の声が聞こえています！
次回のシェアノバも社員一同楽しみにしています！

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