「右肩上がり」の裏側にある実態とは？数字だけでは見えない、日本の外国人留学生を取り巻く課題

外国人留学生の数が再び増え、2024年には過去最多の33万人を突破しました。人材の多様化を目指す企業にとっては、採用のチャンスが広がっているようにも見えます。しかし、増加の中心は東南アジアから日本語学校へ入学する学生で、「学び」よりも「就労」が目的となっているケースも少なくありません。一方、欧米などの優秀層は縮小傾向にあり、採用現場としては注意が必要です。この記事では、留学生数の推移とその背景を整理しながら、採用側が知っておくべき最新のトレンドと課題をわかりやすく解説します。目次■留学生数はコロナ禍を経て回復、再び増加傾向へ・2024年は初めて30万人を超える・回復の中心はアジア諸国から...

【FAST OFFERアンケート後編】外国人材の受け入れは「思ったより大丈夫」外国人採用を行う企業のリアルな声

ASIA to JAPANが運営する、海外トップ⼤学の外国⼈学⽣や⽇本⼈留学⽣を対象とした採⽤⽀援サービス「FAST OFFER」。参加企業は専用サイトから面接したい学生を選び、日本で対面の面接を実施できます。本記事では、2024年12月開催の「FAST OFFER」面接会に参加した20社、23名に対して行った、外国人材採用に関するアンケート結果をご紹介。後編では、外国人材を受け入れるにあたって各社がどのような工夫をしているのか、具体的な取り組みについて見ていきます。目次外国人材の「入社前の事前準備」としてやればよかったこと外国人材の「入社後の対応」としてやればよかったこと外国人材と仕事...

【FAST OFFERアンケート前編】外国人材の受け入れは「思ったより大丈夫」外国人採用を行う企業のリアルな声

ASIA to JAPANが運営する、海外トップ⼤学の外国⼈学⽣や⽇本⼈留学⽣を対象とした採⽤⽀援サービス「FAST OFFER」。参加企業は専用サイトから面接したい学生を選び、日本で対面の面接を実施できます。本記事では、2024年12月開催の「FAST OFFER」面接会に参加した20社、23名に対して行った、外国人材採用に関するアンケート結果をご紹介。前編では、外国人材の受け入れ前に感じた不安と、実際に入社後生じた具体的な問題について解説します。目次外国人材の受け入れ前の不安と、入社後に生じた問題とは外国人材の受け入れ後に生じた「価値観や文化の違い」による問題宗教への配慮は見極めが重...

【出張レポート】就職氷河期で苦難するエジプト国内学生の現状とは？〜日本市場に興味を抱いたその理由〜

目次■エジプトの現状は？■エジプトで訪問した大学やコミュニティ・Ahram Canadian University （ACU：アラムカナダ大学）・Nile University （NU：ナイル大学）・Canadian International College （CIC：カナダ国際大学）・Misr University for Science & Technology （MUST：ミスル科学技術大学）・Egypt-Japan University of Science and Technology （E-JUST：エジプト日本科学技術大学）・Egyptian Japanese Korea...

外国人材の採用支援のプロが見据える「日本経済の若返り化の一助となる外国人材」

目次■日本で就労するインド工科大学生・ASIA to JAPANの活動とは・FAST OFFER・日本語話者の育成■採用担当者が抱く不安■まとめ（ASIA to JAPANのサポート体制）日本経済の採用市場では、昨今の少子化の影響も相まり、理系を中心とした新卒採用の充足率低下が危ぶまれています。また日本の経済停滞に不安を抱き、海外で働くことを選択する若者も近年増加傾向にあり、ますます日本市場内だけでの若手採用が難しくなってきました。しかし、「母数」という点で考えると日本に限らず世界中に活躍できる若者が存在します。そして、日本というフィールドに夢と希望を抱く人材も多くいます。弊社ASIA ...

【出張レポート】理系インド学生の日本就職意欲は高い？インドの大学8校を訪問した最新情報をお届け！

目次KL大学～Andhra Pradesh州における私立エンジニアカレッジの先駆け！～SRM大学～Andhra Pradeshキャンパス～MITE～マンガロール地域で一番のエンジニアカレッジ～Jyothy institute of technologyPune大学での活動Sanjivani College of Engineeringプネ大学中途向け説明会インドのエンジニア超名門！Anna大学インド第一位！IITマドラス校まとめ【出張レポート】理系インド学生の日本就職意欲は高い？インドの大学8校を訪問した最新情報をお届け！2023年12月前半から中旬にかけて、弊社代表の三瓶がインドの大学...

【ご利用企業様の声】株式会社アイキューブドシステムズ

ASIA to JAPANのサービス導入企業である株式会社アイキューブドシステムズ様の執行役員、コーポレート・コミュニケーション室室長長山田泰裕氏にお話を伺いました。【ご利用サービス】FAST OFFER (外国人学生採用)【サービスご利用後の変化】キャリア意識や実践経験といった点に日本人採用とは異なる傾向を発見外国籍社員の口コミから新たな外国籍人材採用に繋がるといった好循環を実感採用活動を通じて当たり前と思っていたことを見直すきっかけとなった目次いつから外国人材を採用していますか？貴社では2021年卒から新卒採用を始めています。新卒採用でも外国人材を積極的に採用しているのでしょうか？外...

【出張レポート】初のアフリカエリアで大学提携！エジプトの優秀な理系学生に向けて日本就職の“きっかけから、活躍まで”のサポート開始！

この度、エジプトの「エジプト日本科学技術大学（E-JUST）」と、「スエズ運河大学（SCU）」、「アラムカナダ大学（ACU）」の3校と正式に提携を結ぶこととなりました。ASIA to JAPANは、アジア圏内の50の大学で就職説明会を実施しており、そのうち19の大学で理系学生に向けた日本語講座の実施や、日本への就職支援を実施しています。そして、今回初のアフリカ圏での提携になります。提携を結んだE-JUST、SCU、ACUとは?提携を結んだ3校ですが、どのような大学なのか簡単にご紹介します。E-JUSTについて大学名：エジプト日本科学技術大学英語名：Egypt-Japan Universi...

ASIA to JAPAN 4月のトピックス一覧

ASIA to JAPANで4月に開始したサービスや、トピックスなどをまとめてお届けします！▼笈川 幸司 氏による新たな日本語クラスをスタート！これまでASIAtoJAPANでは累計9カ国18校と提携をし、学生さん向けに日本語授業を提供してきました。また弊社面接会経由で内定承諾となった学生さんについては、入社前・入社後のフォローアップとして、企業様のニーズに合わせて日本語クラスも提供。「日本語力もビジネスマナーも身につけて欲しい」企業様、「入社までに日本語を上達させたい。日本文化をもっと知りたい」学生さん、双方から非常に満足度の高い内容となっています。4月からは笈川 幸司 氏による「面接...