アシロでは、社員の働きやすさやキャリア支援を目的として様々な福利厚生や社内制度を導入しています。

これまで各制度を個別にご紹介してきましたが、今回は前編・後編に分けて全ての制度を一挙大公開したいと思います！

前編となる今回の記事では
〇健康・ワークライフバランスのサポート制度
〇キャリア形成のサポート制度
の2つについて迫ります！！

■健康・ワークライフバランスのサポート制度

①フタエキサポート（近接住宅手当）

従業員のワークライフバランスをサポートする為、当社最寄り駅から2駅以内の物件（※駅徒歩等の要件有り）を賃借している場合、月額2万円を住宅手当として支給しています。現在、従業員の3割以上が活用している福利厚生制度です。

▽過去のインタビュー記事はコチラ！
https://www.wantedly.com/companies/asiro/post_articles/273427

②ハイブリッド勤務制度

アシロでは現在、出社での勤務とリモートワークでの勤務を組み合わせる”ハイブリッド勤務制度”を運用しています。柔軟な働き方を推進することで、社員のワークライフバランスの向上を図っています（部署によってリモートワークの条件や日数が異なりますので、詳細は面談時にお伺いください）。

③リモートワーク用の備品購入費補助

快適なリモートワークを推進する為、3万円（税抜ベース）までリモートワーク用の備品購入費を会社補助しています。本制度を活用して、デスクや椅子、ディスプレイ、マウスなど必要なものを揃えて頂くことが可能になっています。

▽過去のインタビュー記事はコチラ！
https://www.wantedly.com/companies/asiro/post_articles/426438

④OFFICE DE YASAI

アシロでは社員の健康衛生の推進の為、ヘルシーなOFFICE DE YASAIを導入しました。小腹が空いたときなどはフルーツや野菜で健康的に栄養補給してもらうことが可能です。

⑤アシロMedi（置き薬）

風邪薬や頭痛薬などの置き薬を社内に設置しています。無料・自由に利用していただくことが出来ますので、体調不良時には気軽に使うことが可能になっています。

⑥インフルエンザ予防接種サポート

従業員の健康衛生の為、アシロでは毎年インフルエンザの予防接種を団体予約して、希望する方には無料で予防接種を受けることができるようにしています。

⑦とくべつ自販機（飲料費の補助）

社内に自販機を設置しており、原価に対して更に会社で1本あたり50円の補助を出しています。その結果、500mlのお水などは30円で販売しており、非常にお得になっています。なお、社内の自販機の飲料は、健康づくりの為に無糖系飲料が大半となっています。

⑧奨学金返還支援制度

奨学金の返還が必要な従業員における長期に渡る経済的な負担を和らげることで、従業員の自己研鑽・キャリア形成・私生活などにおける様々な選択肢の自由度の向上を図ることを目的とした制度です。日本学生支援機構に対する、毎月の奨学金の返還額の半額を会社負担としています。

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https://www.wantedly.com/companies/asiro/post_articles/431280

■キャリア形成のサポート制度

①マナビ応援制度

業務に関係する書籍や研修、資格取得費用（維持費用含む）は全額・または一部の費用を補助し、従業員の継続学習や主体的なキャリア形成を支援しています。

②キャリチャレ（社内異動制度）

四半期に一度、社内でオープンポジションを周知して、異動希望のある方と異動希望先部署の責任者が合意すれば部署異動ができる制度となっています。社内でのキャリア形成の選択肢を増やすことで、多様な経験を持つ人材の育成や自己実現の機会の提供を図っています。

▽過去のインタビュー記事はコチラ！
https://www.wantedly.com/companies/asiro/post_articles/425104

③社内公募プロジェクト制度

全社的なプロジェクトを社内で幅広く周知し、プロジェクトメンバーを集めることを行っており、普段の業務とは異なる新たな知識や経験、ネットワークを得て頂くことが可能になっています。挑戦や行動力を大事にしているアシロらしい制度と考えています。

▽過去のインタビュー記事はコチラ！
https://media.asiro.co.jp/organization/welfare/1390/

前編は「健康・ワークライフバランスのサポート制度」と「キャリア形成のサポート制度」を取り上げました。

後編では
〇社内コミュニケーションのサポート制度
〇資産形成のサポート制度
〇その他のサポート制度
について迫ってまいりますのでお楽しみに...！！

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アシロの福利厚生・社内制度を一挙大公開！（前編）ー健康・ワークライフバランスのサポート制度／キャリア形成のサポート制度編ー

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私たち「株式会社アシロ」は、Legal×Techonology｜法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開し成長を続けるベンチャー企業です。 2021年7月にマザーズ（現：グロース）市場へ新規上場し、今後更なる事業成長を加速させていきます。社会的基盤である法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開しています。デジタル技術やウェブマーケティングノウハウを活用して、インターネット上で法律情報や弁護士情報を提供するリーガルメディアサイトの運営を主要事業としています。社名の由来である『アシロ』は「世界中の誰よりも深くユーザーとお客様を幸せにしたい」「社会基盤となりうる水準までサービスを深化させたい」という思いから、世界最深地点で生存が確認された深海魚の名前（ヨミノアシロ）を拝借したのが社名の由来です。創業時から一貫してその思いが変わることはありません。 ■リーガルメディア事業　「法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする」法律問題を抱える方が、ニーズに適した専門家と出会うため法律系ポータルサイトを運営しています。「労働問題」「離婚問題」「相続問題」「交通事故」「刑事事件」などに注力する法律事務所・弁護士にフォーカス。分野特化型法律メディアとしては、最大級のメディアとなりました。『弁護士さえいれば解決できた』『こんな大事にはならなかった』という法律的な問題はいくつもあり、その問題をできるだけ早く、ユーザーが納得のいく解決として頂くために、私たちは『弁護士とユーザーを繋ぐ』架け橋になるサービスを運営しています。法律をより身近な存在にし、弁護士に頼りやすい・弁護士が力を発揮しやすい環境を整えることで、ユーザーが抱える心配ごとが限りなくゼロになる社会を目指します。＊サービス一覧　https://asiro.co.jp/business/lawyer-media/ ■派生メディア事業　「ITの力で不安や不満を解消して、ユーザーを幸せにする」大手探偵事務所と提携した「浮気調査ナビ」や、転職したい人に最適なエージェントを紹介する「キャリズム」など、法律問題から派生したメディアを複数運営しています。法律トラブルの発生に伴う、その他の悩み・トラブルを解決に導くことで、生き辛さを抱えている人を助けることを目指しています。＊サービス一覧　https://asiro.co.jp/business/lawyer-media/ ■HR事業　「クライアントと求職者、双方にとって最善の出会いを提供する」培ってきた顧客網や業界知識を活用し、弁護士有資格者をはじめとしたプロフェッショナル人材の紹介事業を行っております。転職者の不安を取り除くとともに、採⽤の架け橋となることを通じて、⼈材採⽤の架け橋となることを通して個⼈・企業・法律事務所の成⻑、そしてより良い社会の実現に貢献します。＊サービス一覧　https://asiro.co.jp/business/legal-hr/ ■保険事業日常生活で遭遇したトラブルの解決を弁護士に依頼したときに生じる費用を補償対象とする「ベンナビ弁護士保険」を取り扱っております。弁護士費用がネックとなって法的弱者が救済されない等といった社会課題の解決の一助となるべく、本保険商品の普及を進めております。＊サービス一覧　https://asiro.co.jp/business/insurance/ ----------------- ・従事すべき業務の変更の範囲：（雇入れ直後）入社直後の変更なし（変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり ----------------- ・就業場所の変更の範囲（雇入れ直後）本社及び労働者の自宅、その他自宅に準じる場所（会社指定の場所）（変更の範囲）会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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