マンガでわかる生成AI【第15話】イベントのアイデアを企画してみよう

一人暮らしを始めたばかりの沙織の心強いパートナーは「生成AI」！？ 日常や仕事で起きるさまざまなピンチを、生成AIと共に乗り切れるのか！？ 「ChatGPT」などでおなじみの生成AIを使いこなすためのヒントをマンガで解説します。（企画・原作：森一弥　作画：佐倉イサミ）マンガで分かる生成AI【第16話】に続く・・・ 前回【第14話】はこちらキーワード解説漫画の原作者である、アステリア株式会社 ノーコード変革推進室 エバンジェリストの森が、今回のお話の概要や会話に登場したキーワードについて簡単に解説します！生成AIを使ったアイデア出し最近では珍しくもなくなったが、生成AIを相談相手として使う...

作るエンジニア、支えるエンジニア。新卒2人が語るアステリアの技術職のリアル【座談会レポート】

こんにちは、アステリアで新卒採用を担当している渋谷です。去る2025年11月、大学生の皆さんを対象とした社員座談会をオンラインで開催しました。エンジニア系職種で活躍中の中元さん（新卒入社3年目）と、奥山さん（新卒入社1年目）の二人を迎え、現在のお仕事内容やリアルな働き方について、ざっくばらんにトーク。さらに座談会の後半では、参加された学生さんからの質問にも回答しました。 本記事では、イベントでお話しした内容をダイジェストでお届けします！ぜひ最後までご覧ください。＜登壇メンバー＞中元 莉梨／研究開発本部 カスタマー技術部奥山　凜／研究開発本部 第2研究開発部―― 本日はよろしくお願いします...

マンガでわかる生成AI【第14話】聖地巡礼でもAI活用！

一人暮らしを始めたばかりの沙織の心強いパートナーは「生成AI」！？ 日常や仕事で起きるさまざまなピンチを、生成AIと共に乗り切れるのか！？ 「ChatGPT」などでおなじみの生成AIを使いこなすためのヒントをマンガで解説します。（企画・原作：森一弥　作画：佐倉イサミ）マンガで分かる生成AI【第15話】に続く・・・ 前回【第13話】はこちらキーワード解説漫画の原作者である、アステリア株式会社 ノーコード変革推進室 エバンジェリストの森が、今回のお話の概要や会話に登場したキーワードについて簡単に解説します！聖地巡礼映画、ドラマ、アニメ、マンガ等のコンテンツで舞台となった場所を実際に訪れる行為...

どうしたら"評価"されるの？新卒社員が人事部長にNGなしで聞いてみた！

本インタビューは、アステリアの新卒研修の一環で作成した社員インタビュー記事です。2025年4月に新卒で入社したメンバーが、アステリアで働く人々にインタビューを行い、自身で執筆しています。今回は新卒１年目の三好が、就活生にとって気になるはずの「初任給」や「評価基準」、さらに「求める人物像」から「キャリア形成」まで、人事総務部長の高橋 博文（たかはし ひろふみ）さんにインタビューしました。この記事を読むことで、学生の皆さんのお悩みが少しでも解消すれば嬉しいです。ぜひ最後までご覧ください！※本記事に記載の内容は、取材時点（2025年4月）のものとなります。―今日は「新卒社員」をテーマに、アステ...

マンガでわかる生成AI【第13話】「これ調べといて〜」をAIで！

一人暮らしを始めたばかりの沙織の心強いパートナーは「生成AI」！？ 日常や仕事で起きるさまざまなピンチを、生成AIと共に乗り切れるのか！？ 「ChatGPT」などでおなじみの生成AIを使いこなすためのヒントをマンガで解説します。（企画・原作：森一弥　作画：佐倉イサミ）キーワード解説漫画の原作者である、アステリア株式会社 ノーコード変革推進室 エバンジェリストの森が、今回のお話の概要や会話に登場したキーワードについて簡単に解説します！Deep Reseearch （ディープリサーチ）2024年中盤〜後半にかけて、Webサイトを巡って調査、レポートを作成するサービスが続々とリリースされた。「...

【Why Asteria?】誠実に向き合い、積極的に対話する──先輩エンジニアが語る、新卒に求めるマインドセット

※本インタビューは、アステリアの新卒研修の一環で作成した社員インタビュー記事です。2025年4月に新卒で入社したメンバーが、アステリアで働く人々にインタビューを行い、自身で執筆しています。 「つなぐ」技術で新しい価値創造に挑戦するソフトウェア企業「アステリア（Asteria）」。今回のテーマは「先輩エンジニアは新卒エンジニアに何を求めるのか」ということで、アステリア初の新卒エンジニアとして、エンジニアの先輩に率直な疑問をぶつけていきます。アステリアでは四半期に一度、成果を上げたメンバーを讃える社内表彰制度があるのですが、今回は、その受賞経験を持つ開発チームのライアンさんにお話を伺いました...

【採用イベントレポート】自分らしさを料理で表現!? 軽井沢で体験する、アステリア流 “アウトプット主義”

こんにちは、アステリア株式会社 採用担当の内海です。今回は、2025年9月に当社の軽井沢リゾートオフィスで開催した、学生さん向けの採用イベントのレポートをお届けします！イベントのテーマはズバリ、「自分らしさ」を料理で表現するというもの。一風変わった体験型イベントですが、料理という身近な行為を通じて「自分らしさ」や「想い」を形にする。そんなアウトプットの楽しさを体感してもらうために企画しました。会場となったのは、2023年に開設された軽井沢リゾートオフィス。 「森の書斎」をコンセプトにしたこの空間は、五感を使ってのびのびと自分らしさを探るのにぴったりの場所なんです。【関連記事】【Why A...

マンガでわかる生成AI【第12話】自社用チャットを作りたい！（後編）

一人暮らしを始めたばかりの沙織の心強いパートナーは「生成AI」！？ 日常や仕事で起きるさまざまなピンチを、生成AIと共に乗り切れるのか！？ 「ChatGPT」などでおなじみの生成AIを使いこなすためのヒントをマンガで解説します。（企画・原作：森一弥　作画：佐倉イサミ）キーワード解説漫画の原作者である、アステリア株式会社 ノーコード変革推進室 エバンジェリストの森が、今回のお話の概要や会話に登場したキーワードについて簡単に解説します！簡易的なRAGと本格的なRAGここではChatGPTの「GPTs」のような、チャットサービスに付加されている画面操作でファイルをアップロードして使うようなもの...

若手が挑む、新製品立ち上げへの挑戦 ─ 成長のスイッチは意外なところに

「つなぐ」技術で新しい価値創造に挑戦するソフトウェア企業「アステリア（Asteria）」。本記事は、アステリアの採用担当・ウツミが運営するpodcast【つなぐラジオ】の内容をまとめ、テキストでお届けする読み物コンテンツです。 今回のテーマは「若手社員の成長とキャリア形成」。新製品「Platio Canvas*1」の立ち上げプロジェクトに携わる営業本部の河井さん（中途入社5年目）とマーケティング本部の工さん（新卒入社4年目）を迎え、新製品推進の取り組みや入社してからの成長について聞きました。普段はオンラインでのやりとりが中心で、対面で話すのはほぼ初めてという2人の等身大のストーリーをお届...

マンガでわかる生成AI【第11話】自社用チャットを作りたい！（前編）

一人暮らしを始めたばかりの沙織の心強いパートナーは「生成AI」！？ 日常や仕事で起きるさまざまなピンチを、生成AIと共に乗り切れるのか！？ 「ChatGPT」などでおなじみの生成AIを使いこなすためのヒントをマンガで解説します。企画と原作を担当するのは、アステリア株式会社の森 一弥です。（企画・原作：森一弥　作画：佐倉イサミ）マンガで分かる生成AI【第12話】に続く・・・ 前回【第10話】はこちらキーワード解説漫画の原作者である、アステリア株式会社 ノーコード変革推進室 エバンジェリストの森が、今回のお話の概要や会話に登場したキーワードについて簡単に解説します！RAG（ラグ）Retrie...

【Why Asteria？】IT未経験でも、自分の専攻が活きる場所 ─ 経営学部出身の私が見つけたキャリアの形

本インタビューは、アステリアの新卒研修の一環で作成した社員インタビュー記事です。2025年度に新卒入社した社員が、アステリアで働く人々にインタビューを行い、執筆しています。今回は新卒１年目の原田が、「学生時代に得たことを会社で活かすために」というテーマで、営業本部 パートナー第２営業部に所属している赤松 智彦（あかまつ ともひこ）さんにインタビューを行います。赤松さんは現在、パートナーセールス（パートナー企業との信頼関係を深め、新たな提案や取引の機会を広げていく仕事）を主に担当しています。学生時代には経営学を専攻しており、ソフトウェア開発を中心とするアステリアとは、一見すると異なる分野に...

マンガでわかる生成AI【第10話】Webページを作るよ！

一人暮らしを始めたばかりの沙織の心強いパートナーは「生成AI」！？ 日常や仕事で起きるさまざまなピンチを、生成AIと共に乗り切れるのか！？ 「ChatGPT」などでおなじみの生成AIを使いこなすためのヒントをマンガで解説します。企画と原作を担当するのは、アステリア株式会社の森 一弥です。（企画・原作：森一弥　作画：佐倉イサミ）マンガで分かる生成AI【第11話】に続く・・・ 前回のお話はこちらキーワード解説漫画の原作者である、アステリア株式会社 ノーコード変革推進室 エバンジェリストの森が、今回のお話の概要や会話に登場したキーワードについて簡単に解説します！エディタマンガの中では、生成AI...

新卒研修で見えた“学生”と“社会人”の境界線。入社1ヶ月で感じたこと――アステリア新入社員のリアルな声

※本インタビューは、アステリアの新卒研修の一環で作成した記事です。2025年4月に新卒で入社したメンバーがインタビューを行い、自身で執筆しています。今回は2025年4月に新卒としてアステリアに入社した温 雪兒が、同じく2025年新卒の同期2人に、入社して約1ヶ月経った時点での学びや感想をざっくばらんに聞いてみました！ アステリアの新卒研修期間は全部で約2ヶ月。ちょうど折り返しのタイミングにあたります。＜座談会メンバー＞三好 雅幸（写真左）：少数精鋭で若手から様々な経験ができ、働き方も自由な点に魅力を感じて25卒ビジネス職として入社。奥山 凜（写真右）：アステリア初の新卒エンジニアという前...

マンガでわかる生成AI【第9話】画像生成でデザインチームの能力を強化！

一人暮らしを始めたばかりの沙織の心強いパートナーは「生成AI」！？ 日常や仕事で起きるさまざまなピンチを、生成AIと共に乗り切れるのか！？ 「ChatGPT」などでおなじみの生成AIを使いこなすためのヒントをマンガで解説します。企画と原作を担当するのは、アステリア株式会社の森 一弥です。（企画・原作：森一弥　作画：佐倉イサミ）マンガで分かる生成AI【第10話】に続く・・・ 前回のお話はこちらキーワード解説漫画の原作者である、アステリア株式会社 ノーコード変革推進室 エバンジェリストの森が、今回のお話の概要や会話に登場したキーワードについて簡単に解説します！Img2Img画像生成は文字によ...

「企画して、かたちにする」楽しさが成長につながる。新卒からフィールドマーケティングで挑む日々

展示会からウェビナーまで、オンライン・オフラインを横断し、パートナー企業との共創も手がけるアステリアのフィールドマーケティング。その現場では今、どんな挑戦が繰り広げられているのか。その中心で活躍する新卒4年目（取材当時3年目）の石橋さんと、デジタルマーケティング部 部長の飯田さんに、仕事のやりがいや成長実感、そして今後の展望について伺いました。＜座談会メンバー＞飯田 明（デジタルマーケティング部 部長）：WebディレクターやITコンサルタントなどを経て、アステリアのデジタルマーケティング部にジョイン石橋 美結（デジタルマーケティング部）：新卒入社3年目。Platioのセミナー企画から運営...