【人が集まらない会社の待遇面での特徴とは？③】

今回も、人が集まらない会社の待遇面での特徴をご紹介します。
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⑥実費で買うものが多い

6つ目の特徴としては実費で買うものが多いということです。
例えば、会社で着用する制服を実費で購入する必要がある、会社で使用する物品などを実費で購入する必要がある、といったことがあげられます。
これに関しては、働くにあたって必要となるものは会社がすべて支給するなどと求人情報に打ち出すことが必要です。
例：パソコン・社用携帯・制服支給など

⑦賞与・昇級が望めない

7つ目の特徴としては賞与・昇級が望めないということです。
例えば、大企業などになるとある程度年齢を重ねないと昇給することが難しい年功序列の風潮があったり、また中小企業などだと賞与を用意していない企業などが存在するといったことがあげられます。
中小企業であれば「実力主義」や「やればやった成績分だけ昇給や給与アップ」といった中小企業ならではの打ち出しを記載するのも、若手にはとても効果的な訴求となります。

⑧見た目に厳しい

8つ目の特徴としては見た目に厳しい制約があるといったとことがあげられます。
例えば、会社決まりの制服がある、ネイル・ピアス・髪染め禁止といったものがあげられます。
男性なら夏はクールビズの推奨、女性なら可能な限りネイルや髪色など業務に支障がないものは許可するといったことを行うと、人が集まりやすくなるでしょう。
例：
・事務員ならネイルや服装自由
・パンプスの強要はしない
・クールビズを許可するなど

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