会社を知る前に、人を知る。#01　　～b＆q代表・高稲～

こんにちは！b＆q人事の讃岐です！株式会社b&q――。会社について調べてみると、「ベンチャー企業」「裁量が大きい」「成長できる環境」そんな言葉が目に入るかもしれません。でも、それだけではb&qのことは、きっと分からない。どんな会社なのか。どんな環境なのか。そして、どんな人たちが働いているのか。私たちが大切にしているのは、肩書きや言葉だけではなく、そこにいる「人」と、その人が持っている想いです。だからこそ、もっと知ってほしい。求人票やHP、テキストだけでは伝わらない、b&qで働く「人」のことを。そんな想いから始めるのが、「会社を知る前に、人を知る。」社員紹介バトンリレーです。記念すべき第1...

『採用は会社を成長させる手段』未経験から採用コンサルタントへ挑むママ社員のキャリア

「命に関わる仕事がしたい」から始まったキャリア大学では英語を専攻し、卒業後は「命に関わる仕事がしたい」という想いから、新卒で動物に関わる仕事につき、保育園、物販、トリミング、トレーニング、ペットホテルなど、さまざまな形で犬と向き合う毎日を過ごしていました。一方で、給与面や将来性を考えたときに、「この仕事を長く続けていくのは難しいかもしれない」と感じるようになりました。そこで「手に職をつけたい」と考え、エンジニアへキャリアチェンジ。その後、前職の社長から直接声をかけていただき、創業期の企業へ一人目のバックオフィスメンバーとして入社しました。採用人事を中心に幅広い業務を担当する中で、「採用」...

【中途社員インタビュー vol.4】「“言われたことだけ”で終わりたくなかった」——公務員から未経験で人材業界へ。b＆qで見つけた、“チームで働く意味”とは。

今回は、未経験からキャリアアドバイザーとしてb＆qへ入社し、現在ひとキャリ事業部のエースとして活躍している松浦さんにインタビュー。安定した公務員というキャリアから、なぜベンチャー・人材業界へ飛び込んだのか。そして、b＆qで働く中で感じた“仕事の面白さ”や“組織の温かさ”について、率直に語っていただきました。「言われたことをやるだけ」の働き方に違和感があった前職では公務員として、教育委員会に勤務していました。区内20校ほどの学校を担当し、非常勤講師の採用や労務管理、メンタル不調時の産業医連携など、人事・労務に近い業務も担当していました。もともと“働くこと”自体は好きだったんです。期待をかけ...

なぜこんなにもインターン採用と育成に力を注ぐのかー代表・高稲のインターンに懸ける想い

Interviewee：代表取締役 高稲 祐貴株式会社b&qの代表・高稲。当社で活躍するインターンや応募者からは「高稲さんのもとで働きたい！」という声を多くいただきます。実際に、インターンでも正社員と遜色ない成果を出し続けている環境があります。なぜそこまでレベルの高いインターンが生まれるのか。そもそも、なぜそこまで活躍できるフィールドを用意できるのか。その理由は、すべて高稲の根本にある“強い想い”にありました。① インターン採用へのスタンス讃岐：高稲さん、最近は毎週のようにWantedlyからインターン希望の応募が来ていますね！高稲：そうですね。本当にありがたい限りで、最近は地方の方から...

未完成を楽しむ働き方？なぜ“今”b&qに入社すべきか

早速ですがタイトルについて、なぜ"今"b&qに入社すべきか。それはこのフェーズだからこそ得られる経験があるからです。このストーリーではb&qの組織について語っていきたいと思います！成果に全力投球な私たちについて学生時代から事業開発経験を積んだ経営陣代表　高稲 祐貴執行役員　金田 大和事業家輩出企業を目指す、私たちのこれから「今」b&qに入社すべき理由「仕組みを創る」側の経験失敗を恐れず、挑戦ができる環境成果に全力投球な私たちについてまずは私たちについて説明します！株式会社b&qは創業2年目。事業・組織ともにこれから成長フェーズを迎えます。規模としては現時点で18名(2025年2月現在)。...

起業や20代で圧倒的に突き抜けたい方必見！20代執行役員の素顔とは？

1.はじめに2.人物紹介3.b&qを立ち上げた理由を教えてください。4.b&qでの業務内容5.職場環境やメンバーについての印象6.今後の目標7.最後に1.はじめにこんにちは！HRBP事業部の齋藤です。今回はHRBP事業部を統括している執行役員の金田さんにお話を伺います。なぜ、前職をやめてb&qを立ち上げたのか、事業成長の先に目指している姿などお話を聞いてきたので、チェックしてみてください!2.人物紹介こんにちは、金田です。私は前職では、不動産業界に特化した人材事業を運営する会社にて、主に2つのプロジェクトを担っており、1つはリテンションマーケティング事業部の立ち上げ〜マネジメント、及びハ...