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なにをやっているのか

北海道の恵みを鵠沼海岸に届ける場。フライドポテト屋「TORICOT」をオープン
━━━━━━━ 私たちが行っていること ━━━━━━━ 人材教育、採用支援、組織活性、イキイキ働く人を増やす、地域活性に関わる各種プロジェクト。 私たちはお客様ごとに、頭に汗をかきながら、 一番その希望や悩みを解決できる「施策」をひとつひとつ考えて作っています。 【業務支援事業】 ・採用コンサルティング ・アウトソーシング事業 ・人材研修事業 現状の課題を見つける「現場リサーチ」 社員の一員として業務を請け負う「採用アウトソーシング」や「事務代行」 課題を解決に導く人を育てる「オリジナル研修」 お客様の悩みに合わせてこのような施策を組み合わせたり、 新たに考えたりしながら、お客様の業務がより楽になり、 成長スピードが加速するような業務支援を行っています。 【プロジェクト】 ・地域創生プロジェクト 「食」を通じて日本の地域や海外がつながる「場」を作り出すプロジェクトに取り組んでいます。 昨年は北海道の恵みを鵠沼海岸に届ける場、フライドポテト屋「KUGENUMA TORICOT」もオープンしました。 その他各種プロジェクト(時期により変動) 今はこんな事業を行っていますが、 その時のベストを探りながら進んでいくので また来月には何か新しい事業が始まったり 事業が整理されたりしているかもしれません。

なぜやるのか

元幼稚園教諭、現在は採用サポートを中心に活躍中
楽しくも本質的な話合いを重ね、より良い道を探ります。
━━━━━━━ お客様のご希望をかなえたい、問題を解決したい ━━━━━━━ 私たちは、プロジェクト内の商品を企画するときに、 お客様に詳しくお話をお伺いし、 お客様ごとのカスタム商品を企画しています。 お客様の状況に合わせ、社内で話しあい、 リサーチし、良い企画を作りこみ、ご提案するため、 太く長く、濃いお付き合いをするお客様がほとんどとなりました。 そして、そんなお客様とのお付き合いや、新規事業を進める中で出会ったのは、 在宅で働いてくれるパートナーの方々や、 育児や介護、居住地などの問題で働くことに制限がある方々でした。 働きたいのに働けない。 でも時間や場所の制約を取り払うことで働ける可能性が広がる。 そんな方達の力を借りながらプロジェクトを進めて見えてきたのは、 お客様の「採用」や「人手不足」の問題を解決するために お客様と在宅で働く方達との懸け橋になることが 私たちの一つのミッションではないかということです。 今お客様からご相談いただく採用関連のアウトソーシングや、 コンサルティングに伴うリサーチ業務などは、 在宅で働くメンバーの力を借りて、運用しています。 お客様の困っていることを見える化し、細分化し、整理することで、 お客様のニーズが明確になり、解消されるのと同時に、 在宅メンバーの力も生かしやすくなります。 今後も、このようなノウハウを生かし、 さらに「働きたいのに働けない」を減らしていくようなサービスを 充実させていきたいと考えています。 ━━━━━━━ 参考 ━━━━━━━ 私たちの心がけ【お付き合いのポリシー 「0」「3」「7」】も、 是非読んでみてください。 http://baton.asia/mind/index.html

どうやっているのか

辻堂の事務所では女性が活躍中!
━━━━━━━ それぞれに応じた働き方 ━━━━━━━ 妊娠・出産時期は業務量や範囲をおさえ、 保育園に預けたタイミングで在宅フルタイム勤務に変更した社員や 結婚で遠方に引っ越しが必要となり、 通勤勤務から在宅勤務に変更した社員。 パート勤務でもフルタイムに近い働き方をしているメンバーもいれば 半分はお客様のところへ訪問、半分は通勤といった働き方をしているメンバーも。 それぞれの事情に合わせ、相談しながら柔軟に働き方を決めています。 ━━━━━━━ プロジェクトや特性に応じた人材配置 ━━━━━━━ プロジェクトや、新規サービスの開発などを積極的に行っているため、 その時々に応じ、時には横断的に配置換えを行うことも。 多彩なメンバーと関わりを持ちながら 様々な業務に挑戦でき、経験を積むことができます。 枠にとらわれず、幅広い経験をしたい人、 人との交わりの中で成長や学びを求める人には ぴったりの環境です。