株式会社ブックマークス

http://bookmarks.co.jp東京都

学びを通じて幸せになる大人を増やす

「学びを通じて幸せになる大人を増やす」 2008年の創業以来ブックマークスの根底に流れるミッションです。試験のためにただこなす勉強ではなく、一生涯に渡り学び続けることの意義や可能性。時には隣の人から学ぶことで得られる学びの偶発性、発展性。そしてなにより、勉強は本来楽しいことだということ。わたしたちは、これらを届けるべく学びのコミュニティをデザインしています。

価値観

職場以外のコミュニティやスクールに参加したり、自ら勉強したことを仕事で活用してみたり、職場の外をブックマークスとつないだり、逆もまた然り…… 仕事が、働く人にとってネガティブなものでなく、まるで趣味との境目がないようなポジティブなものであってほしい、そうであった方が楽しいと思っています。

学びのコミュニティをつくるサービスをしている私たちだからこそ、自分たちでも体現できるよう、各拠点で一緒に働くメンバーとのスタジオミーティングの飲食代や1on1のコーヒー代をサポートしています。

まずはやってみよう！という文化があります。 1人の社員の熱い思いから勉強の個別支援サービスを立ち上げたことも。当時は事業化はできなかったのですが、コロナ禍を経てリスキリングの重要性が高まったことで再チャレンジ。事業としての一本立ちに向けて挑戦を続けています。

1年に4回、クオーターミーティングと呼ばれる1on1面談があります。 https://bookmarks.co.jp/recruit/howto 目標に対しての達成度で評価され、昇給が決まります。そこでは目先の目標だけでなく、自分のキャリアビジョンについても話し合うことができ、それが社内で実現できることであればチャレンジも可能です。

まだ10人程度の小さな会社。産休も育休の制度はあれど、一度も使われたことがなかったのですが、2017年に初めてHR担当が約1年半の産休・育休を取得。短時間勤務で復職しています。他にも、双子の女の子を抱える営業パパ、家族のインフルエンザで人生初のおかゆを作りながら1週間の在宅勤務をする代表がいます。

自分の担当職務以外のことも、手を挙げれば誰もがチャレンジできるカルチャーがあります。例えば店舗開発を担当しているAさんは自らWEBマーケティングの勉強をしながら、仕事の幅をどんどん広げています。