若手からプロダクト開発の中心へ。新卒エンジニア募集！

【プロダクトエンジニア職】 ・自社プロダクトの開発業務 自社プロダクト「CAREECON Plus」の開発業務に携わっていただきます。 建設業界が抱えるさまざまな課題に対して、テクノロジーの力で解決する仕事です。 入社後は、基礎的な知識を学びながら、 開発・テスト・改善・リリースまで、実際のプロダクト開発を経験していただきます。 ■仕事内容 建設業界の課題を解消するため、以下の機能をもつ「CAREECON Plus」というプロダクトを展開

AI駆動開発の最前線で活躍するAIエンジニア募集

私たちのメインターゲットである建設事業社の抱える課題は、非常に多岐にわたり複雑です。 単一機能のサービスを提供するだけでは本質的な解決には至らないからこそ、私たちは包括的な価値を提供する「プラットフォーム」の存在が不可欠だと考えています。 BRANUでは、昨年度の上場によって得た資本を開発部門へと重点投資することで、現在開発を進めている「CAREECON」「CAREECON Plus」の拡充や、新サービスの開発によって顧客の課題を一

AI駆動開発の最前線で活躍するフロントエンドエンジニア／ミドル層を募集！

私たちのメインターゲットである建設事業社の抱える課題は、非常に多岐にわたり複雑です。 単一機能のサービスを提供するだけでは本質的な解決には至らないからこそ、私たちは包括的な価値を提供する「プラットフォーム」の存在が不可欠だと考えています。 BRANUでは、昨年度の上場によって得た資本を開発部門へと重点投資することで、現在開発を進めている「CAREECON」「CAREECON Plus」の拡充や、新サービスの開発によって顧客の課題を一

建設DXプラットフォームを技術で牽引するテックリード募集！

私たちは今、大きな転換期を迎えています。 当社は、2025年12月に東証マザーズへの上場が決定しました。 上場によって得た資本を開発部門へ重点投資することで、 サービスラインナップを大幅に拡大し「CAREECON Platform」を 業界全体を支える建設DXプラットフォームへと進化させていく段階であり 現在は、複数プロダクトを横断して共通基盤を整備し、 アーキテクチャを刷新しながらスケールする仕組みを構築しています。 本ポジションでは

AI駆動開発の最前線で活躍するサーバーサイドエンジニア募集！/ミドル層

私たちのメインターゲットである建設事業社の抱える課題は、非常に多岐にわたり複雑です。 単一機能のサービスを提供するだけでは本質的な解決には至らないからこそ、私たちは包括的な価値を提供する「プラットフォーム」の存在が不可欠だと考えています。 BRANUでは、昨年度の上場によって得た資本を開発部門へと重点投資することで、現在開発を進めている「CAREECON」「CAREECON Plus」の拡充や、新サービスの開発によって顧客の課題を一

50兆円市場を変えるプラットフォームを作るプロダクトマネージャー候補募集！

■仕事内容 建設業界の課題を解消するため、以下の機能をもつ「CAREECON Plus」というプロダクトを展開しています。 ・施工現場の業務改善・工数削減にて人手不足を解決する「施工管理機能」 ・集客力やブランド力不足を解決するノーコードWebサイト管理ツール「 マーケティング機能」 ・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「採用機能」 ・クラウド型の建設業社間マッチングツール「マッチング機能」 ・データを一元管理し経営改善

CFO直下部署！上場直後の急成長を加速させる広報リーダーを募集！

■業務内容 現在、本業務の専任担当はおらず、経営陣や他部署のメンバーが他業務と兼任する形で対応している中、株価を形成する上で最も重要な広報力の強化が急務となっております。 そのため、弊社の成長を支えるプロフェッショナル人材として、情報戦略にかかわる広報業務をメインに、IR活動まで幅広くサポートいただける人材を募集いたします。 日々変化する課題やミッションを見定めつつ、下記業務を中心に幅広い業務を推進い

建設業向け統合型ビジネスツールの導入を通じ、顧客価値を最大限に高める！

当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもと、国内最大級の巨大産業である建設業に特化した事業展開を行っております。 建設投資額は増え続ける見通しにも関わらず、建設業の働き手が日々減少している現状に対し少しでも力になれるようデータやテクノロジーを活用した経営支援をしています。 2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の

建設業向け統合型ビジネスツールの導入を通じ、顧客価値を最大限に高める！

当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもと、国内最大級の巨大産業である建設業に特化した事業展開を行っております。 建設投資額は増え続ける見通しにも関わらず、建設業の働き手が日々減少している現状に対し少しでも力になれるようデータやテクノロジーを活用した経営支援をしています。 2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の

六本木本社配属/第2新卒歓迎！建設DXを進めるIT企業のセールスを募集！

自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進いたします。 新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。 【主なクライアント】 建設業は、許可業者数57万社を抱える国内でも全産業で見ても上位の業界であり、96％が下請け企業で成り立って

大阪支店配属/第2新卒歓迎！建設DXを進めるIT企業のセールスを募集！

自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進いたします。 新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。 【主なクライアント】 建設業は、許可業者数57万社を抱える国内でも全産業で見ても上位の業界であり、96％が下請け企業で成り立って

六本木本社配属／企画営業を募集！自身の企画がクライアントの発展を支える！

自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進をお任せします。 ★お客様のビジネス拡大・発展に大きく貢献できるやりがいのある仕事です 【サービス】 ▼施工現場の業務改善にて労働生産性を解決する「CAREECON施工管理」 ▼ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON集客」 ▼建設業に特化した採用管理システム「CAREECON採用」 ▼建設業界特化、完全無料マッチングサービス「CAREECONマッチング」 【主

大阪支店配属／企画営業を募集！自身の企画がクライアントの発展を支える！

自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進をお任せします。 ★お客様のビジネス拡大・発展に大きく貢献できるやりがいのある仕事です 【サービス】 ▼施工現場の業務改善にて労働生産性を解決する「CAREECON施工管理」 ▼ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON集客」 ▼建設業に特化した採用管理システム「CAREECON採用」 ▼建設業界特化、完全無料マッチングサービス「CAREECONマッチング」 【主

カスタマーセールス！急成長SaaS×新設部署のコアメンバー募集！

【仕事内容】 日本の建設業は、中小企業が大半を占めており、IT化が進んでいません。 「ITが苦手だから…」とDX化を諦めかけている中小企業に、テクノロジーの力を届け、経営改善を支援することが私たちのミッションです。 ARR成長率125%以上の成長率を誇る本ポジションは、さらなる事業拡大に向け、新設部署である 「カスタマーセールス」 のコアメンバーを募集します。 ITに苦手意識のある中小企業の経営者に寄り添い、 「売る」だけ

カスタマーセールス！急成長SaaS×新設部署のコアメンバー募集！

【仕事内容】 日本の建設業は、中小企業が大半を占めており、IT化が進んでいません。 「ITが苦手だから…」とDX化を諦めかけている中小企業に、テクノロジーの力を届け、経営改善を支援することが私たちのミッションです。 ARR成長率125%以上の成長率を誇る本ポジションは、さらなる事業拡大に向け、新設部署である 「カスタマーセールス」 のコアメンバーを募集します。 ITに苦手意識のある中小企業の経営者に寄り添い、 「売る」だけ

上場DX企業の成長を支える総務・法務マネージャー候補を募集！

【仕事内容】 急成長企業における総務・法務機能の責任者候補として、組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナンス強化、リスクマネジメント推進をリードしていただきます。 定型業務の運用管理だけでなく、「今後1,000名規模の組織になっても機能する仕組みづくり」をミッションとして担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・契約文書の確認、リバイス等の法務業務 ・社内文書、契約書管理、審査 ・各種手続き、管理 ・備品

従業員成長率135％！急拡大中のテック企業の採用担当を募集！

■私たちについて BRANU株式会社は、建設業界のDXを推進するバーティカルSaaS企業です。「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに掲げ、建設業向けのクラウドサービスを提供し、業務効率化や経営改善をサポートしています。創業以来、成長を続けており、昨年度（2024年）には従業員数成長率135.29%を記録し、540万社を対象とした社員成長率ランキングでも上位5％の企業として選出されました（詳細：SalesNow成長企業セレク

上場DX企業の採用戦略の立案/実行及び、組織構築をお任せします！

■業務内容 当社は現在、組織の飛躍的な拡大フェーズにあります。 より組織成長の曲線を上げていくため、本ポジションでは採用マネージャーとして、正社員・派遣社員・アルバイト・業務委託等の雇用形態を問わない採用戦略の立案から実行までを主導しつつ、採用ブランディングや現在5名で構成されるHRチームのマネジメントをお任せします。 当社では採用を「事業成長のための重要な手段」と定義しています。そのため、単なる採用目