CISOにおける活躍人材とは。大切にしている7つの人柄項目を深堀り

こんにちは。CISO代表の那須です。今回は、当社で活躍する社員全員が日々意識をしている「7つの人柄項目」について詳しくご紹介します。ぜひ最後までご覧ください。・・・7つの人柄項目とは？私たちが目指しているのは、『人の心根をよくすることで「セキュリティ」を考える必要のない世界の実現』。最新の技術や高いスキルももちろん重要ですが、それ以上に私たちが重視しているのは、一緒に働く仲間の「人柄」です。私たちはその人柄を 7つの項目 に整理し、日々の採用や育成の軸としています。ここでは、それぞれの項目の意味を深堀します。もしあなたが「これは自分のことだ」と感じたなら、きっとCISOで活躍できるはずで...

【代表インタビュー】セキュリティは“恐怖”ではなく“信頼”で守る。CISOが描く未来とは？

こんにちは！CISOの採用担当です。本日は、代表の那須にインタビューをしてまいりました。書籍の出版に至った背景サイバーセキュリティの現状CISOで働く魅力についてお話しして参りますので、「社会に貢献できる仕事がしたい方」や「自分の仕事にやりがいを感じたい方」はぜひ最後までご覧ください。書籍『中堅・中小企業のための サイバーセキュリティ対策の新常識』についてー書籍の執筆に至った背景を教えてください。書籍の「はじめに」でも書いたのですが、例年にも増して昨年（2024年）は特に、サイバー被害にあった中堅・中小企業からの相談を多く受け、対応する日々を過ごしていました。その被害の深刻さ、金銭的な損...

【CISOの評価制度】個々の可能性に光を当てる仕組みとは？

こんにちは！CISOの採用担当です。本日は、CISOの評価制度についてお話しします。【目次】・CISOの評価制度とは？・評価制度を設定した背景・評価制度の全体像・評価の流れ・評価する側の研修・最後に・・・ーCISOの評価制度とは？CISOの評価制度は、人柄や人間的な成長を評価する「成長指標」と技術や業績を評価する「成果指標」という2つの軸で構成されています。評価の配分は、ほぼ50:50です。サイバーセキュリティの分野で、ここまで人柄を重視した制度を導入している会社はありませんし、今後も現れないと思います。ではなぜ、CISOでは、人柄を重視しているのか。それは、私たちが中小企業のサイバーセ...

「セキュリティのことを考える必要のない世界」とは？CISOが挑む課題と今後の展望について

こんにちは！CISOの採用担当です。本日は、CISOが「現在抱えている課題」と「目指す世界」についてお話しします。【目次】・CISOのミッション・現在抱える課題・課題に対する取り組み・CISOが目指す世界CISOのミッション セキュリティの問題は、誰かが他人の“お金”や“情報”を奪うことで起こります。その背景にあるのは、「今だけ」「自分だけ」「お金だけ」という“エゴ”です。もし、そうしたエゴがなくなり、すべての人が他人を思いやれるようになったら、セキュリティを意識しなくてもよい世界が訪れるはず。私たちは、セキュリティの根本的な課題に対して、「人の心根をよくする」というアプローチで挑んでい...

セキュリティを超えて、心を繋ぐ — CISOの3つの大切な価値観

こんにちは！株式会社CISOの採用担当です。本日は、私たちが日々の行動ベースで体現している3つの大切な価値観についてご紹介します。私たちは、「やさしさ」を重んじて、相手の意見や背景を尊重し、信頼をベースにしたオープンなコミュニケーションを大切にしています。議論の場でも「正しさ」より「理解し合うこと」に重きを置いており、その結果、より良いアイデアが生まれると考えています。日々の会話でも、相手の考えを引き出すような質問を心がけています。一人ひとりが安心して自分の意見を発信できる環境が、組織の活力に繋がっています。私たちの組織では、個人の成果よりもチーム全体の成功を優先する文化が根付いています...

セキュリティの最前線へ──CISOが選ばれる理由

こんにちは！株式会社CISOの採用担当です。本日は、なぜセキュリティ業界の経験者がCISOを選ぶのか、その理由についてお話しします。デジタル化が進む現代社会において、セキュリティの重要性は日々高まっています。そんな中、多くのセキュリティ業界経験者が転職を考える際に選ぶのがCISOです。本記事では、実際に他社からCISOへ転職した方々の声をもとに、その魅力を紐解きます！✨なぜセキュリティ業界を選んだのか？セキュリティ業界を志した背景は人それぞれですが、多くの方がに惹かれてこの道を選びます。サイバー攻撃が日常化する中、企業や個人を守るという使命感を持つプロフェッショナルが集まる業界です。そん...

セキュリティの未来を担うCISOのキャリアパス

こんにちは！株式会社CISOの採用担当です。本日は、そして、を具体的にご紹介させていただきたいと思います。セキュリティの重要性と未来への展望デジタル化が急速に進展する中、サイバー攻撃はますます巧妙化しています。企業にとってセキュリティは、今後ますます重要な役割を果たす分野となり、当社の責任はますます大きくなっています。当社はお客様からのご依頼も増え続けており、採用拡大ならびに、リーダーシップを発揮できる新しいポジションも増えています。この成長を共に支え、次なるステージへ挑戦するために、あなたの経験とスキルをぜひ活かしていただきたいと考えています。CISOとしてのキャリアパスの多様性あなた...

健康を支える、CISOのユニークな制度「健康増進手当」についてご紹介いたします！

こんにちは！本日は弊社の福利厚生の一つである健康増進手当についてご紹介させていただきます。是非、最後までご覧ください！======================================================================そもそも健康増進手当って何？健康増進手当とは、社員の方が自身の健康のために購入、利用するサービスを、月2万円を上限として補助する制度です。例えば、フィットネスジムを利用する際に発生する費用など様々なものがあります。「これって健康増進手当に適応できるのかな？」と思うものがあれば随時ご相談いただき、健康に関するものだと認められれば手当を支...

経験ゼロでも安心してキャリアを築ける！CISOでのキャリアプラン！

こんにちは！ 今回は、未経験の方が入社されてどのようなキャリアを歩んでいくかをご紹介いたします！未経験の方でも安心して働ける環境が整っていますので、少しでもご興味がある方は最後までご覧いただけますと幸いです！入社1ヶ月目 〜充実した研修プログラム〜===============================================================================入社直後から安心して業務に取り組めるよう、充実した研修プログラムを用意しています。まず、動画研修と業務理解の研修を通じて、基礎知識を身につけていただきます。動画研修では、各動画ごとに学びを...

【未経験からの挑戦！お客様の安心感を第一に、カスタマーサポートが寄り添います！】

こんにちは！今回は未経験で入社された社員の方に、弊社のテクニカルサポートとして働く魅力を語っていただきました！なぜ未経験から挑戦したか元々はセキュリティ分野に興味はなく、お客様に寄り添いたいという観点から仕事を探していました。その中で、CISOのセキュリティの仕事を見つけ、未経験でも歓迎してくれる事と、お客様と密接に関われることに魅力を感じて、挑戦してみようと思いました！業界（サイバーセキュリティ）の可能性今日ではサイバーセキュリティはどの業界にも必要とされ、今後ますます重要性が増す分野です。実際に業務に携わっていると、お客様からの問い合わせが急増していることがより実感でき、前年比で考え...

社員インタビュー① Wantedly経由の入社者

今回は、Wantedly経由で実際に入社したメンバーへインタビューしました！彼女は、ちょうど一年前くらいに入社したのですが、その後バリバリと活躍されています。Q1. どうしてCISOにWantedlyで興味をもったのですか？会社の内容や職種ページの記事などを読んだ時に、自分に話しかけられている！これは私に書かれている！、と思いましたね（笑）お客様に徹底的に寄り添える会社を探していた私にとって、理想の会社でした。一番インパクトがあったのは、価値観で「IQよりEQ」とあったこと。人の苦しみや気持ちが分かることを大切にしている、と。そして、二番目に「お客様を守る」ために、まずは「社員を守ること...

本当に【セキュリティ業界未経験】でも大丈夫！

こんにちは！Wantedlyで、カジュアル面談をしていると「本当に未経験でもいいのですか？」（半信半疑の目）と聞かれることが多いです。多い、というより、ほとんど毎回ですね。その質問にお答えすると、「本当に未経験でもいいのですね！」（目がキラキラ！）とご理解いただけるのですが、きっとこの疑問は多くの方がお感じだと思い、今回書いてみることにしました。本当に、未経験でもいいんです。当社で働く社員は、ほとんど全員、未経験からスタートしています。カスタマーサポート以外のメンバーも含め、過去に所属していた業種も様々です。・子供向けのおもちゃ販売・ECサイトの顧客サポート・スポーツジムのインストラクタ...

【代表インタビュー】代表はどんな人？創業裏話と苦労、目指していること。

こんにちは。今回は、代表に突撃インタビューです！創業時から今に続くまでの思いや、これからの夢など、根掘り葉掘り聞きました！Q. なぜ、セキュリティ事業で創業しようと思ったのですか？突撃インタビューしてくれて、嬉しいです笑本サイトを見てくださっている皆様に、少しでも会社の「人となり」がわかってもらえるように、お答えしますね。そもそも、サイバーセキュリティと出会った初めての経験は衝撃的でした。インフラ系のSE時代に、私が責任者として導入していたWebシステム（LinuxのApacheとTomcatで構築）がハッキングされた、という恐怖体験がありました。当時は2006年頃、今ほどサイバーセキュ...

セキュリティ業界未経験の入社がほとんど！知識ゼロからのスタートを支えます！

こんにちは。当社の社員は、実はほとんどが「業界未経験者」で入社しています。「本当に未経験でも大丈夫なの？」「入社した後、どのようにスキルを身につけていくの？」「そもそも、なんで未経験でもいいの？」と思われることが多いようで、採用面接でも聞かれます。情報セキュリティ・サイバーセキュリテイ（以下、セキュリティ）の業界は、全く知らない人からすると、とんでもなく仕事内容が難しい業種に見えるかもしれません。しかし！・・・と言いたいところですが、実は、実際にもその通りで、ハードルは高いことは間違いありません。なぜなら、必要な知識が多岐に渡るからです。セキュリティは総合格闘技のようだ、とも比喩されるほ...

選べる働き方！在宅orお洒落なワークスペース！

こんにちは。今回は職場環境についてお伝えします！当社の業務はすべてPC業務なので、PCがあればどこでも働くことが可能です。今は在宅勤務と出社勤務の人が概ね半分半分。ご自身の環境、スキル、業務内容に応じて、柔軟に働くことが可能です。例えば、朝夕の子どもの送迎もあるので基本的に在宅勤務にしている、育児をしているメンバー。業務上、出社する理由がない時には在宅勤務、来客対応やMTGがある時は出社するメンバー。入社して間もないため、隣で色々と聞きながらやりたい！と出社するメンバー。遠方に住んでいるためそもそも出社が困難な在宅勤務メンバー。などと、さまざまです。働き方を強制されないことが良い！と社員...