【イベント出展レポート📣】2/14 京都ジョブ博2026に出展しました！

2月14日（土）、広報・採用担当・エンジニア1名の3名で京都ジョブ博2026に出展いたしました！今回は実際に出展した広報の私がレポートします✨実施内容はこの3つ！・会社説明・エンジニア仕事体験・現役エンジニアからのレビューWEBエンジニアに興味を持って立ち止まってくれた方へ開場すると、会場内はたくさんの来場者で賑わっていました。私はタブレットを持ってブース前でご案内していたのですが、ちらっと画面を見て足を止めてくださる方が多数…！本当にありがたい瞬間でした。立ち止まってくださった方は、皆さんとても真剣に説明を聞いてくださり、そのまま「やりたいです！」と仕事体験へ参加してくれました。今回の...

【イベント出展】京都ジョブ博2026に参加します！エンジニアの仕事をちょこっと体験できちゃう😊

こんにちは！このたび、2月14日開催「京都ジョブ博2026」に出展することになりました。当社ブースでは、WEBエンジニアの普段の仕事を“ミニ体験”できる仕事体験をご用意しています。内容は、エンジニアが実際に行っている「画面設計（どんな画面にするか考えるお仕事）」体験所要時間は20～30分ほどなので、気軽に参加できます。「エンジニアの仕事ってどんな感じ？」「ちょっと興味あるけど、難しそう…」そんな方にこそ、ぜひ体験してほしい内容です！当日は、仕事のこと・働き方のことなど、気になることは何でも聞いてくださいね。みなさんにお会いできるのを楽しみにしています！【イベント情報】イベント名：京都ジョ...

【総会】12月末総会レポート

12月末、年末休み前。弊社では一年の締めくくりの総会が行われました。普段はなかなか顔を合わせないメンバーが一堂に会する、そんな一日です。【SESでも“会社の一員”として参加する総会】総会では、弊社の社長・営業・採用・受託の部署が2025年の振り返りや2026年の目標を発表しました。今回はエンジニアメンバーの発表はありませんでしたが、2026年年末には発表があるそうなので楽しみですね！普段はSES(System Engineering Service)の形態で働いている彼らにとっても、会社のことを改めて考えるいい機会になったのではないかなと思います。【個人で2025年の振り返りと2026年...

【社内イベント】ボウリング大会・焼肉、開催！

10月某日の帰社日後、ボーリング大会と焼肉の社内イベントが開催されました！前回のBBQとは違った一面も見られますよ！今回も前回同様、エンジニアチームに焦点を置いてご紹介します！焼き肉のために運動！まずはボウリング大会。決められたチームでスコアを競っていきます。下の写真が広報も参加したチームのスコア。私(中山)は初心者で、2投に1回はガーターでした💦その下のスコアはエンジニアのPさん。私のスコアの２倍、重たいボールを軽々投げてストライク！他のエンジニアの方もいつもは接することがない社内の方とチームを組んで、楽しくボーリングをしていました。楽しく運動しておなかをすかせましたが、次の日は筋肉痛...

【帰社日】2025年10月帰社日レポート

未来のクリアビジョンを描く　　　　　　——IT事業部が帰社日で語った“次の一歩”こんにちは！株式会社クリアビジョン広報です！10月某日、株式会社クリアビジョンでは、IT事業部の帰社日が行われました。SES(System Engineering Service)の形態である弊社のエンジニアは普段、様々な企業様に赴いて日々の仕事をこなしております。そんな彼らが数ヶ月に一度集まるのが「帰社日」。まずは近況報告帰社日のスタートは、エンジニア一人ひとりの近況報告から。担当している案件の話や、最近学んでいる技術の共有など、話題は多岐にわたります。共有しているうちに「プログラミング言語」や「AI」につ...

【社員インタビュー】第四回③：一歩踏み出したのは社長の言葉。続けられたのは、周囲の支え。

クリアビジョンを選んだ理由、入社後に感じたギャップ、そして現在の学びの姿勢まで、Yさんにリアルな声を伺いました。入社当初から今に至るまでの体験談には、“ここで頑張りたい”と思った原点にも注目してください。YさんプロフィールQ.クリアビジョンを選んだきっかけや理由がありましたら、教えていただきたいです。Q.クリアビジョンの入社後のギャップあれば教えていただきたいです。Q.スキルや知識を共有するための勉強会などは実施していますか？新しいことに挑戦し、自分のペースで考えながら成長していく──そんな想いを持ったあなたを、私たちは全力で応援します。 研修での学びも、現場での経験も、どれもあなたの成...

【社員インタビュー】第四回②：選んだ現場で、認められた喜び。実感ベースな成長

研修を終え、現場での実務に挑戦しているYさん。今回は、働き先を決めた流れや日々の業務の取り組み方、そして初めて成果が認められたときの喜びについてお話を伺いました。日々の小さな積み重ねが、確かな手応えへとつながっています。YさんプロフィールQ.研修後の働き先は自分で決めましたか？それとも会社に相談して決めましたか？どのように決めたか流れだけ教えていただきたいです。Q.研修期間中と配属先での一日の流れをそれぞれ教えていただきたいです。Q.仕事での大きな喜びを感じたエピソードがあれば教えていただきたいです。Q.エンジニアとして働くうえで何か意識していることがあれば教えていただきたいです。新しい...

【社員インタビュー】第四回①：「とりあえずやってみる」が未来をひらく。研修ブレイクスルー

「“ちゃんとしなきゃ”が自分を苦しめた。でも、その考え方をちょっと変えてみたら、意外とうまくいったんです。」今回はYさんが語る、“とにかくやってみる”マインドのススメをお送りします。YさんプロフィールQ研修中、行き詰まりを感じたことやどのように乗り越えたかを教えていただきたいです。Q技術力向上のために取得した資格や、今後取得したい資格はありますか？それを業務やキャリアにどう活かしたいと考えていますか？Q.研修前にしておいたほうが良いことはありますか？完璧を目指さず、まずはやってみる──その一歩こそが、あなたの成長の始まりです。小さく動かして、失敗や気づきを重ねながら学ぶことで、着実に力が...

【帰社日】2025年7月帰社日レポート

ただの帰社日じゃない。エンジニアたちが未来を語り合う日でした。株式会社クリアビジョンのエンジニアたちは、普段はそれぞれの現場で活躍しています。けれど月に一度だけ、仲間が全員集まって未来について語り合う「帰社日」があります。この日のテーマは「近況報告」と「これからのキャリアプラン」。今どんな案件に取り組んでいるのかどんなスキルを磨きたいのかこれからどんなエンジニアを目指したいのか一人ひとりが自分の言葉で語り、仲間は「いいね！」「それ面白そう！」と笑顔で応える。互いに刺激し合いながら、それぞれのキャリアを描く時間になりました。会社とエンジニアが一緒に考える「未来の方向性」今回の帰社日では、前...

社内イベント　BBQ開催！

7月某日、社内イベントでBBQが開催されました。今回はその中でも、エンジニアチームの様子をご紹介します！普段はコードと向き合っている彼らですが、イベント中はどんな感じなのでしょうか？社内イベントでも知識を共有！？尽きない知識欲まず驚いたのが、参考書を取り出して知識を共有している姿。普段は帰社日（※別レポートで紹介予定）でも学んだことを共有していますが、なんとイベントの最中でも勉強モードに。学ぶ姿勢が自然と出るのは、普段から学び続ける習慣が根付いているからこそ。知識欲が尽きることはありません。普段コードを書いている姿からは想像できない姿も…！こちらはエンジニアのPさん。なんと、率先してお肉...

やる気と対話力、そして“吸収する力”を持つあなたへ。クリアビジョンの研修体制について

こんにちは、株式会社クリアビジョン採用チームの陳です。今回は、当社の研修体制についてお話します。「新しい技術にワクワクできる」 「知らない分野でも素直に学び、前向きに取り組める」 そんな“吸収力のある人”を、私たちは仲間として迎えたいと考えています。株式会社クリアビジョンのIT事業部では、「やる気」や「人とのコミュニケーション力」、そして新しい知識や価値観を前向きに受け入れる柔軟さを、特に大切にしています。6ヶ月間のぎゅっと詰まった研修プログラムで、エンジニアとしての基礎力をしっかり身につけ、安心して現場デビューできるようにサポートします。 未経験スタートでも、自信を持って現場に出られる...

【オンライン】2025年６月オンラインミーティングレポート

《クリアビジョンIT事業部、研修者のサポートを考える》こんにちは！株式会社クリアビジョン、広報担当です！6月某日、クリアビジョンIT事業部にてオンラインミーティングが開催されました。今回のテーマは「研修者サポートの強化」について。これからのクリアビジョンを形作る、大切な話し合いとなりました。「研修者を最後まで見届けたい」その想いが動き出すこれまで、研修を最後までやりきるのは決して簡単なことではありませんでした。環境やサポート体制の都合もあり、どうしても一人ひとりに寄り添う余裕が十分にはなかったのが正直なところです。その中で、自力で進み抜けた方々が、今のクリアビジョンの現場を支えてくれてい...

【社員インタビュー】第三回③：しんどさの先にある成長へ。リアルなメッセージ

研修を乗り越えたTさんが、なぜクリアビジョンを選んだのか、そして今どんなサポートを受けているのか。最後には、これから入る仲間へ向けたあたたかなメッセージも届けてくれました。Tさん プロフィールQ：クリアビジョンを選んだきっかけは何でしたか？Q：スキルアップのための勉強会って、どんな感じでやってるんですか？Q：これからエンジニアを目指す人に、アドバイスがあればお願いします。「自分も成長できる環境でチャレンジしてみたい」 そんな気持ちを持ったあなたを、私たちは全力でサポートします。最初の一歩を踏み出し、エンジニアとしてのキャリアを一緒に築いていきませんか？ 私たちは、あなたと共に成長できる日...

【社員インタビュー】第三回②：ひたむきに積み上げて、納得の一歩へ。成長の記録

研修を経て現場に出たTさんに、配属の決まり方や仕事の流れについてお話を伺いました。実際に働き始めて感じたことも語ってくれています。Tさん プロフィールQ. 研修後の配属はどのように決まりましたか？Q. 研修期間中と配属後、それぞれの1日のスケジュールを教えてくださいQ. 働いていて、大きな達成感を感じたエピソードは？Q. エンジニアとして、普段から意識していることはありますか？私たちはあなたの成長をサポートし、共に成長できる仲間をお待ちしています！Tさん プロフィールエンジニア歴：半年研修期間：約1年現在の仕事：プログラミング初心者に向けた指導も担当中Q. 研修後の配属はどのように決まり...

【帰社日】2025年3月帰社日レポート

《クリアビジョンIT事業部、これからのことについて考える》こんにちは！クリアビジョンの広報担当です。 3月某日、弊社ではIT事業部の帰社日が行われました。内容については下記のとおりです。【本日のアジェンダ】・情報共有・ブランディング・IT採用の現状と今後これからについて考えることが多いですね。今回の帰社日ブログはこんな感じでお送りいたします！情報共有とスキル確認━成長したい━普段、エンジニアの皆さんはそれぞれの職場で業務を行っています。そのため、対面で情報を共有する機会はとても貴重です。というわけで、最初はそれぞれの職場環境や技術についての情報共有と現在お持ちのスキルの確認からスタート！...