日々最先端の知識やスキルを習得できる環境が魅力。中堅エンジニアが語る、ウェブフロンティアだからこそ実現できること

私たちウェブフロンティアは、創業当時より、何よりも技術にこだわり続け、モバイル、エンベデッド領域へと技術の幅を広げ、IoT領域への強みを持つ技術者集団です。現在では、AI、ブロックチェーン、DXプラットフォームなど、先端技術領域にも積極的にチャレンジし、技術者集団として更なる成長を目指しています。今回は中堅エンジニアの小鷹さんにインタビューを実施。仕事のやりがいやウェブフロンティアの魅力について語っていただきました！【プロフィール】小鷹 剛（こたか ごう）：大学卒業後、一貫してエンジニアとしてのキャリアを歩みつづける。何社かのIT企業を経験し、2019年ウェブフロンティアに中途入社。現在...

知りたいのは「エンジニアとしてどう成長したいか」。採用担当が語る、エンジニア採用のポリシーとは

私たちウェブフロンティアは、創業当時より、何よりも技術にこだわり続け、モバイル、エンベデッド領域へと技術の幅を広げ、IoT領域への強みを持つ技術者集団です。現在では、AI、ブロックチェーン、DXプラットフォームなど、先端技術領域にも積極的にチャレンジし、技術者集団として更なる成長を目指しています。今回は人財開発室の染谷さんにインタビューを実施。人材採用にかける思いや、働きやすい職場づくりに向けた会社としての取り組みを語っていただきました！【プロフィール】染谷 和之（そめや かずゆき）：ソフトウェア会社、Web系ベンチャー企業を経て、2013年にウェブフロンティアに入社。現在は自身もエンジ...

目標に向けてスキルアップできる環境が魅力。新卒4年目の若手エンジニアが目指す、新たな挑戦とは

私たちウェブフロンティアは、創業当時より、何よりも技術にこだわり続け、モバイル、エンベデッド領域へと技術の幅を広げ、IoT領域への強みを持つ技術者集団です。現在では、AI、ブロックチェーン、DXプラットフォームなど、先端技術領域にも積極的にチャレンジし、技術者集団として更なる成長を目指しています。今回は若手エンジニアのダカルさんにインタビューを実施。ウェブフロンティアに入社を決めた理由や、仕事のやりがいについて語っていただきました！【プロフィール】ダカル スラズ ：ネパール出身。2012年に来日し、日本国内の情報系高等学校、IT系の専門学校を経て、2020年4月ウェブフロンティアに新卒入...

【代表インタビュー】人材ではなく、「人財」を大切にする会社。エンジニアが働きやすい組織づくりを目指して

私たちウェブフロンティアは、創業当時より、何よりも技術にこだわり続け、モバイル、エンベデッド領域へと技術の幅を広げ、IoT領域への強みを持つ技術者集団です。現在では、AI、ブロックチェーン、DXプラットフォームなど、先端技術領域にも積極的にチャレンジし、技術者集団として更なる成長を目指しています。今回は村上社長にインタビューを実施。創業から現在までのストーリーや、ウェブフロンティアの未来について語っていただきました！【プロフィール】村上 健太（むらかみ けんた）：代表取締役。大学（法学部法律学科）卒業後、Webシステム開発エンジニアとして3年半のキャリアを積んだのち、2005年9月株式会...