ITのチカラで、福祉業界の«今まで»を変える。
私たちは、スキルを活かせる環境や選択肢の少なさで働く道が狭まる現状を変えたいと考えています。 日本には約388万人の労働可能な障がいのある方がいる一方、就職率は14％程度。 ないなら、新しい選択肢をつくる。 その思いで、生きづらさを抱える方が自分らしく働ける未来を支える就労支援に取り組んでいます。一人ひとりの強みを信じ、「働く」が人生を前に進める瞬間に寄り添い続けます。 私たちと共に、新しい福祉のスタンダードをつくりませんか？
価値観
フラットな組織
Wood Technologyはバックグラウンドも様々で、ＩＴエンジニアや商社マン、証券マン、消防士など多様なメンバーが在籍しています。
若手が育ちやすい
Wood Technologyでは長期のインターン生や若手を未経験でも積極的に採用しています。
インターン生や社員といった立場に関係なく、成長のチャンスがあります。
それにはリスクもありますが、それ以上に、責任がある立場というものが人を大きく育てると考えています。
ワークライフバランス
人生における価値観は、人それぞれ違います。がっつり働いて成長し、ステップアップしたい人。家庭とのバランスを考えて働きたい人。Wood Technologyのパーパスの実現と自己のパーパスがリンクする会社を目指しています。
カスタマーファースト
Wood Technologyにおいて事業内容や支援方法を考える際には、感覚や主観に頼るのではなく、お客様が抱えている課題等のヒアリングや分析に基づいて考えていきます。
IQよりEQ
IQよりも、これまでの人生でどのように過ごしたか、また、今後の人生はどうしていきたいのかを大切にしています。
メンバー
竹内 祐貴
リーダー
大学卒業後に4年間銀行系証券会社のリテール営業として勤務
アウトドア系YouTubeチャンネル、PBブランド企画運営を運営
その後、WoodTechnolog...さらに表示
株式会社ウッドテクノロジー
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会社情報
株式会社ウッドテクノロジー
千葉県松戸市松戸1307-1 キテミテマツド
- https://woodtechnology.co.jp
2019/8 に設立
深田哲士 が創業
