ヒトの可能性を広げ、挑戦を支援する。
～ダイバーシティ＆インクルージョン～ 私たちは、多様性を尊重し、個々の違いを受け入れることを大切にしています。 それぞれの強みを活かすことで、新たなアイデアと革新が生まれると信じています。 私たちが今ここにいるのは、私たちを信じて支えてくれた多くの人々のおかげです。 だからこそ、次は私たちがあなたを信じ、居場所を提供します。 あなたも私たちと一緒に、新たな挑戦に踏み出しませんか？
価値観
オープンなコミュニケーション
Wood Technologyは経営陣とメンバーとの距離が非常に近く、働く上での意向や要望に
積極的に耳を傾ける組織です。
初めから全てを叶えることはできません。
しかし、可能性を信じる組織だからこそ、挑戦を続ける組織だからこそ、
あなたの本音に向き合います。
ワークライフバランス
人生における価値観は、人それぞれ違います。
ステップアップのために、がっつり働いて成長したい人。家庭とのバランスを考えて働きたい人。
Wood Technologyのパーパスの実現と自己のパーパスがリンクする会社を目指しています。
若手が育ちやすい
Wood Technologyでは長期インターン生や若手を未経験でも積極的に採用しています。
インターン生や社員といった立場に関係がなく、成長のチャンスがあります。
それはリスクもありますが、それ以上に責任のある立場というものが人を大きく成長させると考えています。
カスタマーファースト
Wood Technologyにおいて事業内容や支援方法
を考える際には、感覚や主観に頼るのではなく
お客様が抱えている課題等のヒアリングや分析に基づいて考えていきます。
IQよりEQ
IQよりも、これまでの人生でどのように過ごしたか、また、今後の人生はどうしていきたいのかを大切にしています。
最初から最後まで責任を持つ
私たちは人生の伴走者であり続けます。
最初から最後まででしっかりと責任を持って取り組みます。
メンバー
竹内 祐貴
リーダー
大学卒業後に4年間銀行系証券会社のリテール営業として勤務
アウトドア系YouTubeチャンネル、PBブランド企画運営を運営
その後、WoodTechnolog...さらに表示
株式会社ウッドテクノロジー
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会社情報
株式会社ウッドテクノロジー
千葉県松戸市松戸1307-1 キテミテマツド
- https://woodtechnology.co.jp
2019/8 に設立
深田哲士 が創業
