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【第三回】Welcome Partyを実施しました!

2023年1月19日、jinjerへジョインした中途社員の皆さんを歓迎する「第三回Welcome Party」を開催!

jinjerでは四半期に一度、新しく中途入社された社員への歓迎企画として「Welcome Party」をおこなっています。
今回は2022年11月~2023年1月入社の中途社員を対象に実施しました。

同時期入社の中途同期との親睦を深めること、また参加する部長レイヤーを通してより会社や事業を知ってもらう機会を増やしてもらうことを目的としています。

今回は、当日の写真を中心にWelcome Partyの様子をお届けいたします!

※前回の中途入社懇親会の様子はこちらから↓

【久しぶりに開催】第二回"中途入社大歓迎会"を実施しました! | シェアズ!AAS(jinjer)の想いをシェアする
jinjerへジョインされた中途社員の皆様を歓迎するイベント「中途入社大歓迎会」の第二回目が開催。 コロナの影響により大人数会食を自粛していた関係で、前回から約半年ぶりの開催となりました。 今回は2022年5~7月入社の中途社員を対象に実施。中途同期の親睦を深めたり、各部署の部長レイヤーも参加して、会社や事業を知ってもらう機会を増やしたり、短い時間でしたが中身の濃い会となりました。 ...
https://jobs.jinjer.co.jp/blog/post-2416/

美味しい料理やドリンクを用意してPartyの準備!

今回も、参加するメンバー全員が気兼ねなく楽しんでもらえるよう、種類豊富な飲み物や美味しい料理を用意しました。

スムーズな運営ができるように、人事のメンバーで食事やテーブルの準備をしたり、テーブルローテーションの導線確認をおこなったり、準備を進めていきました。

第三回Welcome Party開始!

全員が着席したところで、Welcome Partyの始まりです!

※CFO桑内さんより、開会の挨拶。

※全員で乾杯!!

Welcome Partyでは、満遍なく全員とコミュニケーションが取れるよう、一定時間が過ぎたら各テーブルのローテーションをおこないます。

会話するメンバーが変わった後でも、話が弾んでいる様子を見て、皆さんのワクワク感が伝わってきました!

CEO加藤さんからの締めの挨拶で、中途懇親会が終了しました!

参加後、中途入社者へ感想を伺いました!

小島さん(エンタープライズ)
私が入社した12月は同時期入社が少なかったので、11月・1月に入社した方々とたくさん交流できたことがうれしかったです。短時間でしたが、ボードメンバーの方々ともしっかりお話しできたので、良い時間をすごせました。
西さん(インサイドセールス)
社内で知っているのが同期と役員・人事の方々ぐらいだったので、入社早々にこのような場に参加できてよかったです!お話しできなかった方もいるので、今後は積極的に社内で話しかけに行こうと思います!
岡村さん(事業開発)
他部署の方たちとお話出来たり、会いたいなと思ってた方とお話できたので非常に大満足でした!
お弁当がとても美味しかったので2個欲しかったです!(笑)またこのような会があると嬉しいです。

新たな仲間と、jinjerをより面白くしていく

今回は、第三回Welcome Party(中途入社者懇親会)の様子をお届けしました!

セールス、マーケティング、事業開発、エンジニアなど、中途社員それぞれの配属先・配属時期は異なりますが、同じ方向を目指していく新たな仲間となります。

懇親会で過ごした時間の中で展開された、中途社員同士・部長レイヤー以上との会話からさまざまな相乗効果が生まれ、jinjer社がより面白くなっていきそうだなと個人的に感じました!

部署・役職の垣根を越えてコミュニケーションを取る機会が多いjinjer社ですが、引き続きセールスやエンジニアなどのポジションで採用をおこなっています!

気になる方は、まずはカジュアルに、将来のキャリアや働き方についてお話ししてみませんか?


▼中途社員にフォーカスしたインタビュー記事はこちらから👇

【Youは何しにjinjerへ?vol.3】大企業の「変化」を一番近くで感じ取る。中途2名に聞く"エンタープライズ インサイドセールス"の魅力 | jinjer株式会社
中途入社者へのインタビュー企画「Youは何しにjinjerへ?」の第三弾! 今回は、大規模な法人向けに営業をおこなうエンタープライズセールス部に中途入社した、小間(こま)さん、榎(えのき)さんにインタビュー。 お2人は、全くの別業界であったにもかかわらず、お客様との長期的かつ多面的なコミュニケーションが必要とされているエンタープライズのインサイドセールスへ配属されています。 ...
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▼入社後研修に関する記事はこちらから👇

「誰しもが活躍できる研修を」中途入社者が成果を出す仕組み作りとは? | jinjer株式会社
こんにちは!採用広報の赤繁です! 今回は、jinjerに中途入社される方へ向けて「入社後にどのような研修を実施しているか」、その内容について取材しました! 現在のjinjerでは、サービスや職種ごとに研修プログラムを分けて実施しています。 その中で今回は、ジンジャー人事労務、ジンジャー勤怠、ジンジャー給与といった人事労務領域のサービスを提供している「HRビジネス事業」の中途研修をご紹介。 ...
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