株式会社庚伸 27日前 フォロー 庚伸 採用担当 【未経験からの成長ストーリー】コピー機を売るだけじゃない。企業の課題解決に伴走する"オフィスのコンシェルジェ"という仕事 「ITの知識も営業経験もありませんでした。」そう語るのは、2022年に新卒で庚伸へ入社した金川さん。今では約80社の企業を担当し、お客様の経営課題まで踏み込んで提案する"オフィスのコンシェルジェ... もっと見る
株式会社ディーネット 5日前 フォロー 杉原 風音 他1人 【社員インタビュー #08_2】未経験入社1年のリアル|成長のステップとクラウドエンジニアの1日 こんにちは!ディーネットインターン生の杉原です🌱中途入社1年目のエンジニア川原さん へのインタビュー第2弾!今回は、入社当初につまずいたリアルな失敗・苦労談や、それをどう乗り越えて「成長の実感」... もっと見る
JOKER'S株式会社 19日前 フォロー JOKER'S 採用担当 【40,000社中 上位100社】Wantedly Awards 2026「BEST TEAM NOMINATIO... このたびJOKER'S株式会社は、Wantedly主催「Wantedly Awards 2026」において、BEST TEAM NOMINATION 100に選出されました!2025年に続き、2... もっと見る
株式会社セカツク 約7時間前 フォロー 保科 【しくじり採用】セカツク社員の「失敗エピソード 」Vol.10 こんにちは!広報担当の保科です☻セカツクでは、キラキラした成功体験ではなく、失敗体験のあるアナタを歓迎する「しくじり採用」を実施しています!面談の場でも、ぜひ皆さんの失敗エピソードを聞かせていた... もっと見る
株式会社REJECT 約2時間前 フォロー 翔也 甲山 【働く環境】eスポーツの会社は夜型なんでしょ? REJECTの働き方を、社内規程のまま書きます 「eスポーツの会社なので、深夜まで働いているんですよね?」面談でよく言われます。試合が夜にあるのは事実なので、そう思われるのも当然だと思います。ただ、実際の制度は違います。この記事では、REJE... もっと見る
株式会社セカツク 約7時間前 フォロー 保科 【しくじり採用】セカツク社員の「失敗エピソード 」Vol.10 こんにちは!広報担当の保科です☻セカツクでは、キラキラした成功体験ではなく、失敗体験のあるアナタを歓迎する「しくじり採用」を実施しています!面談の場でも、ぜひ皆さんの失敗エピソードを聞かせていた... もっと見る
COUXU株式会社 3日前 フォロー COUXU 株式会社 他3人 COUXUって実際どうなのか!?新卒と中途の新入社員2名にインタビュー こんにちは、採用担当の川﨑です。今回は、入社から5ヶ月を迎えたメンバー2人にインタビューをしました。入社前には、仕事内容や会社の雰囲気、どんな人が働いているのかなど、いろいろなことが気になります... もっと見る
井上圭一郎 5日前 フォロー 面接ではこれを見ろ! ~メタ認知~ 面接で「自分が言っていることの真実性」を見抜けるか?面接って難しいですよね(突然)。人事コンサルタントがそんなことを言っていいのかよ、という感じですが、やればやるほど難しい。僕の面接歴は20年近... もっと見る
立野 5日前 フォロー ボートレーサーを目指した過去 ボートレース(競艇)との出会い平均年収1900万円。そもそもボートレーサーとは?大学中退を決断体力・精神・学力の3試験への挑戦得た知識・経験・学びそして「今」やはり、私の経歴の中で一番気になる点... もっと見る
株式会社ディーネット 5日前 フォロー 杉原 風音 他1人 【社員インタビュー #08_2】未経験入社1年のリアル|成長のステップとクラウドエンジニアの1日 こんにちは!ディーネットインターン生の杉原です🌱中途入社1年目のエンジニア川原さん へのインタビュー第2弾!今回は、入社当初につまずいたリアルな失敗・苦労談や、それをどう乗り越えて「成長の実感」... もっと見る
株式会社テクヌート 5日前 フォロー 平見 壮臣 求職者へのハラスメント防止が、2026年10月から事業主の義務になります 採用の現場に、時期の決まった変更が一つあります。2026年10月1日から、求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止措置が事業主の義務になります。改正男女雇用機会均等法にもとづくもので、根拠... もっと見る
株式会社トラスクエタ 6日前 フォロー 平野 萌樹 他1人 「単なる売り込み」は卒業。現場の課題発見×AI活用で挑む営業のリアル こんにちは!株式会社トラスクエタです✨「営業の仕事って、決められたスクリプト通りに自社商品をひたすら売り込むことなのかな……」 「AIが普及していく中で、営業職としての自分の市場価値はどうなるん... もっと見る
株式会社カインド・メディカル 18日前 フォロー 吉崎 瑠衣 「なぜ?」を突き詰め、一生モノのビジネススキルを。福祉の現場からカインドへ(前編) コンサルタント 山﨑さん(2024年4月入社)大学で心理学を学んだ後、新卒で障害児支援の現場へ。3年間、支援の最前線で経験を積む中で「社会人としての普遍的な実力をつけたい」と決意し、異業種である... もっと見る
コンサルタントの仕事 19日前 フォロー 栗原 千怜 他2人 経営者のパートナーとして生きる。船井総研でしかできない「上場企業の審査×コンサル」を両立するIPO支援のリアル こんにちは。船井総合研究所の採用担当です。今回は、IPO(新規上場)支援の最前線について、社員の菊池さんにインタビューしました。J-Adviserとしての仕事や、上場が企業にもたらす真の価値につ... もっと見る
JOKER'S株式会社 19日前 フォロー JOKER'S 採用担当 【40,000社中 上位100社】Wantedly Awards 2026「BEST TEAM NOMINATIO... このたびJOKER'S株式会社は、Wantedly主催「Wantedly Awards 2026」において、BEST TEAM NOMINATION 100に選出されました!2025年に続き、2... もっと見る
アズール株式会社 21日前 フォロー 望月 宏一 BEST OF MISS の活発な活動にも注目! 2026年のBEST OF MISSは、全国各地で地方大会が開催され、多くの新たな県代表が誕生しました。代表者たちは「ミス・ユニバース・ジャパン」「ミス・プラネット・ジャパン」「ミス・ユニバーシ... もっと見る
株式会社庚伸 27日前 フォロー 庚伸 採用担当 【未経験からの成長ストーリー】コピー機を売るだけじゃない。企業の課題解決に伴走する"オフィスのコンシェルジェ"という仕事 「ITの知識も営業経験もありませんでした。」そう語るのは、2022年に新卒で庚伸へ入社した金川さん。今では約80社の企業を担当し、お客様の経営課題まで踏み込んで提案する"オフィスのコンシェルジェ... もっと見る
リンテクト・ジャパン株式会社 約1ヶ月前 フォロー 関口 葉菜 \📣社員アンケート/異業種出身も新卒も!リンテクトで働くメンバーいろいろ聞いてみた。 こんにちは!リンテクト・ジャパン(株)採用担当です!「リンテクトってどんな会社?」「実際どんな人が働いているの?」そんな疑問に答えるべく、今回は社員メンバーにアンケートを実施しました!新卒1年目... もっと見る
社員インタビュー 約1ヶ月前 フォロー 栗原 千怜 他2人 【中途入社3ヶ月で独り立ち】銀行員から財務コンサルタントへ ―― 前職の知見を活かした早期活躍の理由に迫るーー こんにちは!船井総研の中途採用チームです。「コンサルティング業界に興味はあるけれど、未経験から入って本当についていけるのだろうか?」「新卒文化が強いと聞くけれど、中途入社でも早くから活躍できる環... もっと見る