株式会社SCORE Xの会社情報

株式会社SCORE X

東京都

新規開拓を、運と根性から解放する。

株式会社SCORE Xは、完全審査制・決裁者限定のビジネスプラットフォーム「SCORE X」を運営しています。テレアポや飛び込み、メール、紹介、人脈など、個人の努力や偶然に左右されてきた新規開拓を、企業と決裁者が必要なタイミングでつながり、新たな商談やビジネスが継続的に生まれる仕組みへ変えていきます。提供開始以来、累計参加者は12,000名を突破、コミュニティの88％を経営者が占めています。目指すのは、新規開拓を「運と根性」に頼らない、新しい営業インフラです。

価値観

IQよりEQ

テクノロジーやプラットフォームが進化しても、ビジネスの根底にあるのは「人」です。私たちは、相手に先回りして価値を提供する「ギブ」の精神と、他者のために汗をかける人間力（EQ）を重視しています。人の心を動かす誠実さや、苦境でも「自分たちならできる」と信じ抜く力こそが、圧倒的な成果を生み出す源泉だと考えています。

とにかく早く動く

代表の吉住は20歳で起業と事業売却を経験し、2023年にSCORE Xを設立しました。決めてから動き出すまでが速いこと、走りながら直すこと。それを前提に組織をつくっています。いまはBtoB営業支援プラットフォームを伸ばしきるフェーズ。並行して、営業支援の枠を超えた次の事業として、人材領域の立ち上げにも動き出しています。事業が増えれば、任せるポジションも増えます。次の事業を持つ人を、社内から生み出していきます。

無駄なミーティングはしない

集まる前に、結論と持ち帰るものを決めます。資料を読めば分かることは会議で読み上げず、事前に共有して、その場では判断だけをします。形だけの定例や、なぜ続いているか誰も答えられない慣習は、見つけ次第なくします。商談はオンラインで完結するため、移動時間もゼロです。一方で、現場での行動量は落としません。削って浮いた時間は、お客様に向き合う時間と、自分の成長に使います。

フラットな組織

役職はありますが、意見の通り方はフラットです。トップが全体の数字を見て打ち手を決め、現場のリーダーは人を見る力と対人関係を武器にする。互いの強みと苦手を補い合う分業と信頼関係ができています。「成功は称賛、失敗は自責」。無駄な忖度や見栄を張り合う必要はありません。弱みを見せ合いながら、率直にフィードバックし合えるチームです。

若手が育ちやすい

営業未経験からのチャレンジを大歓迎しています。前職が飲食店や自動車整備など、異業種からの出身者も多数活躍中。私たちが重視するのは、過去の経歴やスキルよりも圧倒的に「パーソナリティ」と「やり抜く覚悟」です。「頑張るなら、ずっと一緒にやりたい」というのが経営陣のスタンス。業界知識や営業力、ロジカルな思考力は入社後にいくらでも身につけられます。メンバーが全力であなたを引き上げます。

どんどん昇進

設立以来、事業は拡大を続けています。平均年齢は20代で、「上が詰まっている」という概念はSCORE Xにはありません。結果を出せば年齢や社歴に関係なく、管理職や新規事業の責任者へ抜擢します。インセンティブにも実質的な上限を設けていません。指示を待つのではなく自ら動ける方、同世代を置き去りにするスピードで成長したい方には、これ以上ないフィールドです。実力主義を好む方には、とてもフィットします。