入社9年目の最年少係長にインタビュー！！

株式会社プロシードの採用マーケティングチームの松井です。

今回の記事では入社９年目の山田さんにインタビューをした内容をお届けします！

上司からも同期からも後輩からも愛される山田さん✨

そんな山田さんについてぜひ知っていただきたいです！！

◇まずは自己紹介をお願いします！

2015年4月入社の第一技術部の山田です。この春から係長を務めています。

日本工学院専門学校の情報ビジネス科出身で趣味はバイクが好きでツーリングに時々行っています。

◇プロシードを知ったきっかけは？

この会社を知ったのは、専門学校で開催された合同企業説明会でした。活気に満ち溢れた会社の雰囲気と、ブースでの社長の親身な学生への対応に心惹かれました。

まさか社長が直々に来られているとは思いませんでした(笑)

私の専門学校は、主にホテル就職に向けたカリキュラムだったのですが、プログラミングなどの未経験分野にも興味があったんです。

そこで後日、会社を訪問してみることにした。伺ってみると、とても親切にしてくださって未経験でも大丈夫と言っていただき、やる気が一気に湧いてきました。これまで見つからずにいた夢中になれるものが、ついに見つかった！！という喜びを感じ、そのままの熱意と意欲で入社を決めました。

◇実際に入社してからはどうでしたか？

私の入社時の同期は26名でしたが、プログラミング未経験者は私を含め4名でした。4月から3ヵ月間の新入社員研修があり、7月からプロジェクトに配属されました。

配属後は先輩や常駐先の方々から丁寧な指導を受け、徐々にスキルを伸ばしていきました。初めは未経験者が少数だけという状況に焦りを感じましたが、今ではチームリーダーや新人研修の講師を務めるまでに成長できています。

今でも、自分が作成したプログラムが正常に動作したときの喜びは変わりません。プログラミングは未経験から始めたものの、着実に実力をつけてきたと感じています。

これからもさらなる成長を目指して、全力で取り組んでいきたいと思います！

◇プロシードの好きなところはどんなところですか？

人柄が良く、面倒見が良いのが会社の魅力！

私は現在、社内的に中堅の立場にあるのですが、プロジェクトではチームリーダーを務めることもあり、上司と後輩の橋渡しを意識しながら日々業務に取り組んでいます。

プロシードは、みなさん本当に人柄が良く、面倒見が良い方ばかりです。私もそうした環境だからこそ成長できたと思いますし、そういう方が多いことは、私が入社を決めた理由のひとつでした。

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