マーケティング・事業企画へ幅を広げられる、HRエージェント事業マネージャー

HRエージェント事業における、マネージャーポジションを担っていただきたいと考えています。 （詳細はご志向・ご経験を踏まえて、丁寧にすり合わせができればと思っておりますので、まずはカジュアル面談にて気軽に会話させてください。） 【具体的には】 ●上場企業を中心とした、大手企業様への人材紹介 　- 採用設計支援（部門・人事担当者様との定期ミーティング、業務内容/募集要件/差別化Point設計支援） 　- 改善提案（採用領域

心理的安全性高く、真っ直ぐに人に向き合う。両面型キャリアアドバイザー

HRエージェント事業における、【リクルーティングアドバイザー（RA）】兼【キャリアアドバイザー（CA)】ポジションを担っていただきたいと考えています。 （詳細はご志向・ご経験を踏まえて、丁寧にすり合わせができればと思っておりますので、まずはカジュアル面談にて気軽に会話させてください。） 【具体的には】 ●上場企業を中心とした、大手企業様への人材紹介 　- 採用設計支援（部門・人事担当者様との定期ミーティング、業務

人事・採用コンサルマネージャー　戦略/人事/データ分析領域の豊富な知見

上場企業～上場子会社を中心とした人事・採用領域のコンサルティング事業において、マネージャーポジションをお任せしたいと考えています。 【採用背景】 現在は代表が事業責任者・マネージャーを兼任していますが、お客様からの引き合いも多く、それらのニーズに応えられる体制づくりのため、新たに募集を開始いたしました。 事業の中核人材として成長いただくことを期待しており、ロジカルシンキングや資料作成・営業に至るまで

経営企画・人事経験者による丁寧な育成が魅力。採用コンサルタント/RPO

上場企業～上場子会社企業向けに、人事・採用領域のコンサルティングを行っていただきたいと考えています。 採用知見を活かしながら、人事コンサルタントへ幅を広げられるポジションです。 （詳細はご志向・ご経験を踏まえて、丁寧にすり合わせができればと思っておりますので、まずはカジュアル面談にて気軽に会話させてください。） 【概要】 「クライアント企業の社員様が、より幸せに働いていただける状態」を目指し、戦略策定