こんにちは(^^♪

株式会社Ashantiで人事と広報の2つを担当している川上と申します！！

悩める美容師の採用＆コミュニケーションを行いながら、様々な方にAshantiの魅力を全面的に伝える活動をしています。

今回はズバリ！コーポレートパンフレットをご紹介いたします(^^)

↑企業理念からスタートです。

Ashantiの名前の由来は【出会い】です。仲間と出会いそして仲間の人生に責任を持つ、それが弊社です。

つまり人＝Ashantiといっても過言ではないほど【スタッフファースト】です。

そんな思いで会社は動いており代表挨拶と続きます。

代表の熱い思いは浸透して、より強い組織になっていってます。

続いて教育とカリキュラムになります!

新卒入社で最短6ヶ月(個人差あり)でスタイリストを目指せるカリキュラムと仕組みです。

左に載っているのが教育責任者の舟田氏です。

技術、人格、経歴共に100点満点です。

未来のスターが誕生することを想像するとワクワクが止まりません！

続いてAcademy出身でキャリアを伸ばしているスタッフのご紹介です。

一人ひとりが自分の理想のキャリアを志向できるのもAshantiの特徴です。

新卒入社から始まりスタイリストになり更にトッププレイヤーとなっていることが嬉しくもあり、心強いです。

そんなスタッフ達の思いを叶えるべく会社も成長を続けている現状です。

弊社は福利厚生の手厚さも業界の中では抜きんでています。

会社として仲間を守るという責任感で安心して長く働ける福利厚生を用意してあります。

【過去～現在】

実は弊社では2019年から2020年にも中途アシスタント・新卒アシスタントを募集していて、Ashanti Academyという育成制度が大好評でした。しかしコロナ禍の影響もあり惜しまれながらAshanti Academyはあえなく休止😿

同時にアシスタント採用も休止していました💦

そんな中、休止中も新卒アシスタントや中途アシスタントから問い合わせが鳴り続き、その思いに応えられないジレンマがありました。

そして2年の歳月を得て、ついにAshanti　Academyが復活！中途アシスタント、新卒アシスタントの採用を再開することとなりました。

もう一度言います！！実に2年ぶりになります◎

※↑2020年のAcademy風景(^^♪

何故、中途アシスタント新卒アシスタント採用を2年間辞めていたかというと以下の理由がありました。

【コロナウイルスの猛威】【オンライン教育の普及】【教育制度の見直し】

ちょうど2020年はまさに世界的パンデミックのコロナウイルスの猛威がすごかったです💦

※僕もかかりました。。。。

当時の状態での集団育成は難しいという結論でした。

※今はwithコロナで少し見え方が変わったのも大きいです。

また、コロナ禍でオンライン教育が主流になるものの、技術は目で見て、教えを聞いて、肌で感じて、リアルの中が一番重要！という考えが弊社にはあり、オンラインでのAcademyは開催いたしませんでした！！※オンライン講習を否定はしてないですよ◎

最後に教育制度の見直しが必要だった為。

美容師とはから始まり、お客様の笑顔、スタイリストの充実感、フォローできる会社の仕組み、スタイリストのキャリア・・・様々なことを見直し、ブラッシュアップすることが必要でした。

と話が長くなりましたが本題に移ります◎

※ここは別の機会で書きます！！

新卒採用が決まってから、様々な準備を進める必要がありました。

条件設定、求人作成、学校回り、イベント参加、説明会企画、プレスリリースなどなど、ほぼ0ベースから作っていく必要があった中、1番最初に取り組んだのがまさにこれ！！！！！

コーポレートパンフレットになります(^^♪

表紙は目立つようにではなく弊社らしさを出すように心がけました。

攻め一択です！！！

可能性は無限大とはまさに弊社の事。常識を壊して新しいスタンダードを創る。そんな今までにない会社を表現できるコーポレートパンフレットを作り上げました。

ここだけの話、なかなか好評です☆彡

2023年は1人でも多くの美容師をスタイリストに育成できるようにAshanti　Academyが常識のアップデートを行います！

現状に悩みがあるスタイリスト美容師さん、アシスタント美容師さん、美容学生さん、是非一度、お話しませんか？

一緒に未来を創っていければと本気で思っていますのでご連絡お待ちしていますね！！