1
/
5

▽転職応援ガイド#36:転職サイトのメリット・デメリット

こんにちは、株式会社hitocolor広報の岡部です!

毎週更新中の求職者向けブログ、今回は「転職サイトのメリット・デメリット」についてお伝えします。

前々回の記事では、転職活動の方法として、転職サイトと転職エージェントを比較しながらそれぞれのメリット・デメリットを紹介しました。

▽転職応援ガイド#34:転職サイトと転職エージェントのメリット・デメリット | 転職応援ガイド
こんにちは、株式会社hitocolor広報の岡部です!毎週更新中の求職者向けブログ、今回は「転職サイトと転職エージェントのメリット・デメリット」についてお伝えします。転職活動をするとき、みなさん...
https://www.wantedly.com/companies/company_2089238/post_articles/869960

今回はさらに掘り下げて、転職サイトのより具体的なメリット・デメリットや、どのような人に合っているのかなどを解説していきます。

▽転職サイトのメリット

転職サイトを使った転職活動は、自分のペースに合わせた活動がしやすく時間的な融通が利きやすかったり、また、求人件数が豊富で自分の希望にあった求人を見つけやすいといったメリットがあるほか、下記のようなメリットもあります。

・未経験業種や職種に挑戦しやすい

転職サイトに掲載されている求人の中には、未経験者を歓迎しているものも多くあります。
一から学びながら新しく知識や技術を身に着けていきたい、まったく新しい場所で挑戦してみたいという人にとっては、気軽にチャレンジしやすいのも転職サイトの魅力のひとつです。

▽転職サイトのデメリット

一方、転職エージェントなど、他の手段と比較したときにいくつかのデメリットが挙げられます。

①第三者視点での意見やアドバイスが受けられない

転職サイトを利用するということは、つまり職務経歴書の準備や面接対策といったところもすべて一人で行う必要があるということです。
転職活動を成功に導くためには、自分を客観的に見つめ直し、どのようなスキル・経験があるのか、得意なこと、苦手なことといった自己分析を行った上で、それらを採用担当者に伝えるために言語化することが求められます。

②企業との調整をすべて自分がやる必要がある

転職サイトを利用する場合、応募や職務経歴書の作成・提出、日程調整などのほか、年収などの入社条件の調整もすべて自分で対応しなければなりません。
特に入社条件の調整については、希望があっても自分から言い出すことが難しい人も多いでしょう。
直接的なやりとりが苦手な人や、忙しくて手が回らない人などにはデメリットが大きく感じるかもしれません。

▽転職サイトの利用が向いている人

上記のメリット・デメリットをふまえると、転職サイトの利用が向いているのは自分の希望条件が明確に決まっている人や、マイペースで転職活動を行いたい人、自己分析が済んでいる人などが挙げられます。
転職サイトの最大の魅力は、求人の数も種類も豊富にあることです。自分に合った求人を発見しやすく、また、新しい挑戦への第一歩を踏み出すのにもぴったりと言えるでしょう。


今回は、転職サイトのメリット・デメリット、利用が向いている人について解説しました。
これから転職活動をはじめたいと考えている人も、転職活動がうまくいっていない人も、自分の希望や活動スタイルに合っている手段がどれなのか、改めて見直すことで転職活動を成功へと導いていきましょう。

法人営業
人材系ベンチャーで営業力を磨く|仕事もオフも本気な人Wanted!
株式会社hitocolorは「働くことにワクワクし、笑顔あふれる世の中を創り上げる」というビジョンのもと主にHR領域を主軸にさまざまな事業を展開しています。 2016年の設立当初より、売り切りの営業を行わない独自の営業スタイルを確立し、 5年連続ベストベンチャー100社に選出される成長中の人材系ベンチャー企業です。 当社が目指しているのは、誰もが主人公になれる世界を作ること。 個性を無くし、何の楽しみも感じられない人生なんてつまらない。 もっと自由に、わがままに生きていい。 その代わりに努力を惜しまないことが当社のルールです。 「頑張っている人がバカを見ない」ように 一人一人にしっかりと向き合い、評価する社風があります。 仕事もプライベートも全力で楽しむメンバーが多く、 入社される方にも、何事にも真剣に向き合う方を求めています。 これからの社会人生活で必ず役に立つ基礎力や営業力を株式会社hitocolorで身に着けませんか? 【事業紹介】 🌈求人広告代理店業 「掲載したいけど応募が来ない」「入社してもすぐに離職してしまう」等のお悩みに採用コンサルティングを行い、最適なメディアへの掲載方法/採用手法をお伝えし、さまざまな業界で採用成功を達成してきました。 多種多様なメディアを使えること、クライアントに真摯に向き合う【徹底伴走】がhitocolorの強みです。 🌈人材紹介事業 私たちは企業課題を解決する手段の一つとして、求人広告だけでなく最適な人材紹介を行うことが必要だと感じています。当社では企業理解度を高め、リクルーティングアドバイザーとキャリアコンサルタントの両視点から、クライアント・求職者双方に納得感のあるマッチングを行っています。 意欲のあるポテンシャル採用から経験値の高いミドル採用まで幅広い人材をご紹介しています。 🌈テスト型ラーニングシステム「kokoroe」 組織の教育において、身に着けてほしい知識(基礎力)を反復学習することにより長期記憶化し、可視化するサービスです。 このプロダクトは、学歴社会の日本において「偏差値に代わる新たな価値基準を世の中に提供すること」を最終目標とし、若手が陥りやすい「何を頑張ればいいか/何を求められているかが分からない」問題を明確にすることで組織が求める人材へと育てていきます。 2023年4月にローンチされたばかりの「kokoroe」をいつか誰もが知るサービスにしていきたいと思っています。
株式会社hitocolor




株式会社hitocolorでは一緒に働く仲間を募集しています


株式会社hitocolorでは一緒に働く仲間を募集しています
13 いいね!
13 いいね!
同じタグの記事
今週のランキング
株式会社hitocolorからお誘い
この話題に共感したら、メンバーと話してみませんか?