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経営理念「キャリアに対しての意識を変え、組織を変え、日本」
元結（もとゆい）とは「髻（もとどり）を結ぶ細い緒。 日本髪を結うときに髪の根元を束ねるために使う紐を意味します。 昔の床屋さんがまげの元結を締め直す、日本古来の散髪技術が起源と言われています。 それに倣い、現代社会の課題をひも解き、本質を見極め、再定義する。課題解決のために必要なサービスを提供しながら社会貢献していきたいという想いを「Motoyui」という名前に託しました。
価値観
弊社は正社員だけではなく、放課後社員（契約社員）も積極採用しています。放課後社員とは、リーディングカンパニーで第一線で活躍する人材を準社員ポジションで採用し、自社のプロダクト、組織づくりに力を貸してくれる社員を指します。
現在弊社は設立から3期目になります。4期目（2023年4月から）又は5期目（2024年4月から）には社員の健康と仕事とプライベートのメリハリ・バランスを保つ為に完全週休3日制の導入を計画しています。
弊社の経営戦略の根幹にコアバリュー経営があります。
様々なシチュエーション（採用、教育、評価、意思決定）においてベースとなる10のコアバリューを大切にしています。
弊社インターンの特徴は
①toC/toB/採用•企業ブランディングを一気に学べる
②スタートアップ企業で初期フェーズからコアメンバーとしてマネジメントも経験できる
弊社の想いに共感してくれるインターン生の方と学生と社会人という壁を無くし本気で一緒に仕事をしたいと思っています。
弊社は、経験・未経験全く問いません。一緒に働く中での実績のみにフォーカスして評価します。過去の華やかしい成績や名声は度返ししています。これからの活躍・貢献にコミットできる方がカルチャーフィットします。カルチャーフィット＋一点豪華主義の採用が主流です。
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