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なにをやっているのか

私たち株式会社Boulderはエンプロイーサクセスプラットフォームである「Well」を運営するスタートアップです。 ◆エンプロイーサクセスプラットフォーム「Well」 Slackにおけるメッセージ内容、スタンプ内容、投稿または他メンバーへの返信タイミング・速度のほか、チャンネル別・人別の投稿数、投稿量、投稿内容、ステータス状況といった行動データを取得し、AIで解析。組織、従業員のコンディションを客観的かつリアルタイムに可視化し、潜在的な課題に対して早期の対応を可能にします。 ◆サービスの特徴 ①低運用コストで組織・従業員コンディション可視化が可能 Slack等のコミュニケーションツールを利用しているだけで、すぐに利用開始できます。導入後、最短翌日(※組織規模によって差分があります)から従業員、組織の現状を客観的に把握、分析することが可能になります。 ②リアルタイム反映 従業員の方が抱えている課題をリアルタイムでキャッチアップすることが可能になります。放置すると深刻になるような課題を予兆段階でキャッチアップすることで、早期解決に繋げることができます。 ③客観的な可視化 従来のアンケートだと、従業員が主観で入力しているため、どうしてもアンケート結果が実際の状態との差分が発生するリスクがあります。Wellは実際の行動データに基づいた機械学習を用いることで、従業員や組織の状態をより客観的に可視化することができます。 ◆将来の展望 今後は、従業員の課題解決に繋がるような機能も加えていく予定で、従業員ファーストのプロダクトとして開発を進めていきます。組織・従業員コンディション可視化から課題解決まで、 ワンストップ型のエンプロイーサクセスプラットフォームWellを通して、従業員がより前向きに働ける組織、社会の実現を目指します。当社は「Well」β版をリリースするにあたり、無料トライアルを実施中です。ご興味を持っていただいた企業担当者様はお問い合わせください。 また2020年7月には有力VCから1億円の資金調達を行い、今エンプロイーサクセス・HRTech・SaaSの領域で注目を集める急拡大フェーズのスタートアップです。

どうやっているのか

◆高い専門性と多角的な職務経験 大手でプロジェクト経験を積んだメンバーが知恵を絞りプロダクトに向かい合っています。コーポレートの体制も整え、開発もビジネスサイドも手綱を緩めない体制です。データ・ドリブンでこれまでにない価値を見出し実装できる開発者、数々のプロジェクトをマネジメントしてきた優秀なメンバー。すべてのメンバーが経験と知恵を活かし能力を発揮する環境です。 ◆柔軟なはたらき方を実現する、フルフレックス制度 勤務時間よりもアウトプットを重視する会社であり、ミーティングが入っていない時間は各自が設計できます。(リモート・リフレッシュタイム・インプット) 自分のパフォーマンスを最大限に活かせるマネジメント体制を推進しています。高い自己管理能力も問われますが、最適なワークスタイルで働けます。 ◆プロダクトの価値を最大化するリーンかつアジャイルな開発体制 顧客のニーズを拾い上げ続け、プロダクトに最速で反映し検証のサイクルを回す体制です。SaaSだからこそ常に顧客ファーストであり続け、「できるか」よりも「どうやるか」を考え続けます。成長フェーズにつき開発体制はアップデートし続けています。