株式会社HaReエージェンシーの会社情報

株式会社HaReエージェンシー

https://hareag.co.jp

東京都

はたらくの、常識を変える。

変えよう。「はたらく」を、晴れやかに。はたらくことは、人生の大きな時間を預けること。それなのに—— 辛そうな表情で働く人が、あまりに多い。経営と現場の板挟みで疲弊する人事。想いはあるのに、日々の業務に追われる現場。組織の中には、声にならない「静かな痛み」がある。 HaReエージェンシーは、その痛みを変えるために生まれた会社です。採用を、一時的な成果で終わらせない。組織が自ら成長し続けられる構造をつくる。目指すのは、「誰もが晴れやかな表情で"はたらける"社会」です。

価値観

オープンなコミュニケーション

一人で抱えず、チームで最適解をつくる。 HaReでは、思考をアウトプットできる人が強いと考えています。自分の考えや思考プロセスをオープンにすることで、チーム全体の対話の質を高めています。・仮説レベルでも課題や打ち手を考え話してみる・雑でもいいのでプロトタイプをアウトプットし議論を活性化させる・役職や経験に関係なく、より良い提案は積極的に採用する・クライアントへの提案も一人で抱え込まず、チームで議論して磨き上げる

ワークアズライフ

人生を豊かにする仕事をしよう。私たちは、「仕事」と「人生」を切り離して考えていません。仕事を通じて成長し、その成長が人生を豊かにする。そして、豊かな人生経験がクライアントへの支援価値を高めると考えています。・子育てや介護、趣味、旅行など、それぞれのライフスタイルを尊重する・学びや副業など、仕事以外の経験も歓迎し、支援に活かす・労働時間ではなく、クライアントへ生み出した価値で評価する・自分自身が「晴れやかに働く」ことを大切にする

時間や場所に縛られない

HaReエージェンシーは成果を約束するプロフェッショナルである。 HaReはフルリモート・フレックスを基本としています。しかし、それは自由だからではなく、自律したプロフェッショナルを信頼しているからです。・全国どこからでもプロジェクトに参画できる・自ら優先順位を考え、スケジュールを設計する・必要なタイミングで迅速に報連相を行い、チームとクライアントの信頼を築く・働く場所や時間ではなく、成果とプロセスへの責任で評価する

カスタマーファースト

クライアントの事業成長を、自分たちの使命にする。私たちが向き合うのは採用業務ではありません。経営戦略と人事をつなぎ、クライアントの事業成長を実現することです。・採用人数ではなく、事業計画の達成をゴールとして考える・採用だけで終わらず、評価制度や組織づくりまで提案する・言われたことを実行するのではなく、本質的な課題を提案する・最終的にはクライアントが自走できる状態を目指して支援する

最初から最後まで責任を持つ

戦略だけでも、実行だけでも終わらない。 HaReは「提案して終わり」「採用して終わり」の会社ではありません。戦略立案から実行、仕組み化、内製化まで、一貫して伴走します。・経営計画から逆算した人事戦略を設計する・採用実務だけでなく、成果が出るまで改善を繰り返す・評価制度や組織づくりまで視野に入れた支援を行う・ノウハウをクライアントへ移転し、自走できる状態まで伴走する

継続的デリバリー

一度の成果で終わらせず、持続的な成果を届け続ける。 HaReの支援は、平均1年半〜2年にわたる長期のパートナーシップです。プロジェクト継続率90%以上・顧客満足度95%という数字を、クライアントに選ばれ続けている証だと考えています。・部分的な改善ではなく、採用が成功し続ける構造をつくり、成果を維持する・定例で数値と向き合い、改善を積み重ねながら成果を伸ばしていく・事業フェーズの変化に合わせて、支援内容もアップデートする・AIや新しいHRトレンドも積極的に取り入れ、支援の質を高め続ける