情熱がほとばしる！15周年記念パーティーを開催しました

6月某日、札幌に全社員が集まってリージョンズ創立15周年記念パーティーを開催しました！社員のみで実施した小規模なパーティーでしたが、最初から最後まで大盛り上がりで終了したので、その一部をご紹介します。今回のプロジェクトメンバーは在籍7年以上の社員4名と、在籍2年以下の社員4名。合計8名という大所帯です（現在28名の組織なので、約3割が参加！）。リージョンズの歴史を知るベテラン（？）と、フレッシュな新人たちが一致団結して場を盛り上げていきました。今回のテーマは「過去と未来を繋ぐ」こと、そして「才能と情熱を解き放つ」ことです。リージョンズの過去の歩みを振り返りながら、これから先実現したい未来...

「ワーク・ライフ・バランスplus企業」として認証されました

リージョンズの採用ポリシー当社は「採用こそが経営者の最も大事な仕事である」（当社代表・高岡幸生）という信念のもと、日々の採用活動に取り組んでいます。（参考）高岡が著した採用の本：採用についてどれだけ真剣か分かる内容です。多様な働き方の推進また、仲間である社員一人ひとりの生産性や働きやすさについても、日々バックオフィスのメンバーが中心となりブラッシュアップしています。具体的には、多様な働き方の選択を可能にする制度労働時間の厳格な管理休暇・休職制度などの整備リモートワークの就業環境など、あげればたくさんあります。ワーク・ライフ・バランスが認められました！こうした取り組みが札幌市（当社の本社所...