みなさん、こんにちは！アトモニインターン生の盛根梨央です。
前回に引き続き、インターン卒業生の山下さんへのインタビュー記事です。
今回は、就職活動とインターン経験というテーマで実際に就職活動の際に、インターン経験がどのように活かせたのかを深ぼっていきたいと思います！
私も今から就活活動を控えており、何をガクチカにしたらいいのか、実際にSEをどのように書くのか不安を抱いていることが多くあります。
そんな中、卒業生の山下さんんじ今回インタビューさせていただき、すごく参考になりました。
これから就活活動を控えている学生さん、長期インターンに挑戦してみたい方に是非最後まで読んでいただきたいです！
目次
就活での面接やエントリーシート作成で、インターン経験をどのように活かしましたか？
面接やエントリーシートで「学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）」「自分の強み・弱み」「自己アピール」を聞かれた際に、インターンの経験を踏まえて具体的に話すことが出来ていました。インターンでは記事の閲覧数など結果が数値として出ることも多かったため、自分がしてきたことの成果を具体的に分かりやすく伝えることができました。その結果を出すために行った工夫や行動も自己PRに繋がったと考えています！
例えば、記事を読んでもらうために、自分が伝えたいことだけではなく読み手の立場になって書くことや、記事の目的を明確にしたうえでそこから逆算して書くこと、新メンバーの方がジョインされた際には、早めにインタビューのご依頼をして記事にし、定期的に記事を発信できるように行動していました。その行動の結果、閲覧数がどのくらい伸びたかを数値を入れて話すことが出来たので、人事の方に自分のしてきたことの成果を伝えやすかったです。
インターンで学んだ業務スキルや知識は、就活の際にどんな具体的なアピールポイントになりましたか？
記事を書く際に、自分が伝えたいことだけではなく読み手の立場になって書くこと、記事の目的を明確にしたうえで、そこから逆算して書くことが大事だと学びました。伝えたいことがあっても、読み手が興味を持たないと意味がありません。どんな人に読んで欲しいか、どんなアクションを起こしてほしいか考えて、そこから逆算して記事を企画したり、記事の構成や文章のテイストを決めていました。また、読み手から見て圧迫感が出ないよう文章に段落をつけたり、写真を3枚以上差し込むなどの工夫もしていました。
「相手の立場になって考える力」と「逆算的な思考を持つ力」は、私が希望していた商品企画職やカタログ編集職においても重要な力だと考えていたため、自分のアピールポイントにしていました。例えば、商品企画職では「どのような商品ならお客様に喜ばれるのか」「お客様が本当に求めているものは何か」を理解し、それを商品に落とし込む必要があります。記事作成で「どんな人にどんなアクションを起こしてほしいか」を考えていたように、商品企画でも目的を明確化し、そこからターゲットや企画の内容を深ぼっていくこととつながると思います。
また、カタログ編集職でも「このページを見たお客様にどう行動してもらいたいか」を考え、そこから逆算して効果的なレイアウトやコピーを考えなければいけません。また、読み手の立場に立って作成することも重要です。そのため、インターンで学んだ「相手の立場になって考える力」と「逆算的な思考」という力を発揮し、お客様に本当に喜んでもらえるモノやコトを企画していきたい！という風に伝えていました。
インターン中に直面した難しい局面や課題は、就活においてどのような形で自己PRに活かせましたか？
インターンでの困難を乗り越えた経験から、自分の根気強さや、困難を工夫し打開していく姿勢があるということを伝えていました。私はインタビュー未経験・記事の作成未経験で会社1人目の広報になりました。全て未経験だったため、最初は記事を書くのにとても時間がかかるし、記事が完成しても修正箇所が沢山あり、「自分が広報でいいのだろうか…」と自信を無くすこともありました。しかし、このままではダメだと感じインタビューや文章力についての本を買って勉強したり、ライターの方のインタビューに同席させてもらったり、より良い記事を書くために行動していました。このエピソードを面接で話した際に、人事の方に「ガッツがありますね」と言っていただけて、自分のアピールポイントをうまく伝えられていたのではないかと思っています！
就活中にインターン経験が面接で質問されることはありましたか？その時、どのように答えましたか？
ありました！面接では課題・課題を解決するための行動・行動の結果をセットで聞かれることが多かったです。回答としては、まずアトモニが設立して半年であることと広報活動が未着手であることから知名度が低かったという課題を話しました。その課題を解決するために、Wantedly（広報活動ができる求人媒体）を使用し、メンバーインタビュー記事・イベントレポート・インターン生活動記録などを発信したこと、そして結果的に約10か月でフォロワー1000人を達成し、一時的にWantedlyのフォロワー急上昇ランキング3位になったことを伝えていました。課題を解決するために取った行動を具体的に伝えること、そしてその行動の結果を数値を交えながら話すことで、自分の経験をより具体的に分かりやすく伝えることが出来ました。
インターンをしてみて、就活の企業選びに対する考え方に変化はありましたか？
大きく変わりました。インターンを始めるまではしたいことが明確になっていなかったこともあって、深く考えずに「給料が安定した会社が良いな～」「とりあえず名前のある会社に応募してみよう～」と企業名や給料・福利厚生などを重要視していました。ですが、アトモニメンバーの皆さんと一緒に活動させていただくうちに、確固たる就活の軸が出来上がっていました。例えば、アトモニが目先の売り上げやノルマよりも「目指したい未来」を本気で目指す姿や「お客様のため」を本気で思って事業をされている様子を心の底から素敵だなと思っていたので、「想いを持っていてそれを本気で実現しようとしている会社で働きたい！」「同じ方向を向いて切磋琢磨しているメンバーの方と働きたい！」と思うようになり、企業理念や社員の方々の雰囲気を重要視するようになりました。
インタビューを終えて
今回、山下さんへのインタビューを通して、私自身が気になっていたことはもちろん、インターンでの成長についても多くの学びを得ることができました。これから３年生になる私は、このタイミングでインタビューを行ったことで、今後のインターンでの業務において、自己の成長を更に感じることができるよう、一つ一つを丁寧に、レベルアップしていきたいと思いました。
また、就職活動も本格化していくため、この経験をしっかりと活かしていけるようにしたいと思います！
１，２本目の記事は下記リンクです！ぜひ読んでいただけると幸いです！
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卒業生インタビュー記事１：長期インターンって実際どう？アトモニでの体験を大公開！！ | 株式会社アトモニ
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卒業生へのインタビュー記事２：挑戦の２年間！アトモニ長期インターンで見つけた自分の成長。 | 株式会社アトモニ
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