社員ゼロの状態でまず始めたのは労務環境の整備だった

📌インタビュー📌今村不動産株式会社代表　今村則永このままだと身体が壊れる！人材会社なのに引越しの手伝いをさせられる体制整備こそ組織運営には大切だと知る兄の助言と弟の覚悟精度高くスピード感を持って事業展開したい関わりあるすべての人々を幸せにする「おい、いまから行くぞ」遠方の不動産物件調査のため早朝に自宅を出発し、大阪にある事務所に戻ってきたのは夕方5時を少しまわった頃だった。ひと息ついたのも束の間、当時勤めていた不動産会社の上司のひと声で大阪の事務所を出て、そこからはじまる取引先接待、その流れからナイトクラブへ。夜通し飲み続けておひらきになるのはたいてい午前3時を過ぎた頃。あまりお酒を飲ま...

経営者として大切にしたいタスクと優先度の関係

📌インタビュー📌今村不動産株式会社代表　今村則永1.僕の最優先タスクは金融機関との交渉2.数値資料の素案作成は信頼して任せる3.常に考えているのは会社の将来仕事のタスク管理ってどうしていますか？仕事をしていると、小さいものから大きいものまで、実にたくさんのやるべきことが発生します。そのすべてに全力で向き合うには、時間はあまりに限られている。そこで、タスクとにらめっこして取捨選択して、急ぎのタスクから取り掛かる方が多いんじゃないでしょうか。有名な方法としては縦軸と横軸でマトリクスを作って、タスクを4つの領域に分ける方法がありますよね。僕もこれで日々のタスクを整理しています。週のはじまりに付...

「なんくるないさ」をモットーに面倒な仕事にも誠実に取り組みたい

力をつけて独立するのが入社の頃からの目標です。強い信念のもとそんな風に話してくれたのは、入社6年目のKさん。今村社長や専務とは旧知の仲で、不動産営業としてのノウハウや知見を広めるために入社を決意したそうです。今村不動産の会社としての魅力や、本人の将来について聞きました。幼少期から身近にあった不動産業界へ難しかった案件ほど印象に残っている座右の銘は「なんくるないさ」なんです将来の独立はずっと変わらない目標幼少期から身近にあった不動産業界へー 今村社長と専務とは幼少期から面識があったそうですね自分にとって不動産業界は幼い頃から身近な存在でした。私の父は会社を経営していまして、本業ではありませ...

【社員紹介vol.6】リスクを恐れず探究を重ね、新しい仕事を生み出したい

人とのご縁を大切に、能動的に働くのが信条。そう語る開発事業部のNさんは、16年勤めた銀行系不動産会社の管理職のキャリアを経て、一念発起して今村不動産にジョインした経歴を持ちます。これまでのキャリアや安定を捨ててまでチャレンジを選んだ理由、今村不動産だからこそ実現できた仕事やそのやりがいについて聞きました。人生の節目を目前に、まだまだチャレンジしたいと思ったー 不動産業界ひと筋のキャリアだとうかがいましたが。大学は法学部だったのですが、必ずしも法曹の世界に進みたいとは思っておらず、将来的に法務知識をビジネスで活かせれば…と考えていました。同時に、将来に向けて様々な資格勉強に取り組むなかで、...

【社員紹介vlo.2】創業初期メンバー/ゼロから作り上げる楽しさとは⁉

ゼロから価値を作り上げることが不動産開発の魅力上司にとやかく言われることなく、なんでも自由にできる。そんな風に聞くと、さぞ働きやすい会社なんだろうなと感じるかもしれませんが「だからこそ自分で目的と目標をしっかり持って主体的に事業推進することのプレッシャーもある」と語るのは、入社8年目の開発事業部・Mさん。入社直後の会社の状況から、今日にいたるまでの苦労や仕事のやりがいまで、いろいろと聞いてみました。開発事業部/M.Tさん　2016年11月入社。大学卒業後に大手不動産仲介会社や不動産開発ベンチャーを経て今村不動産に入社。店舗開発を中心に多岐に渡る開発案件を担当する。プライベートでは釣りが趣...

【働き方を整える】社員ゼロの状態でまず始めたのは労務環境の整備だった

「おい、いまから行くぞ」遠方の不動産物件調査のため早朝に自宅を出発し、大阪にある事務所に戻ってきたのは夕方5時を少しまわった頃だった。ひと息ついたのも束の間、当時勤めていた不動産会社の上司のひと声で大阪の事務所を出て、そこからはじまる取引先接待、その流れからナイトクラブへ。夜通し飲み続けておひらきになるのはたいてい午前3時を過ぎた頃。あまりお酒を飲まなかった僕はハンドルキーパーを任されることも多かった。心身ともにボロボロになって近くのカプセルホテルにたどり着くのは決まって明け方だった。そして、また朝8時から仕事が始まる。これが、僕が新卒から不動産業界でキャリアをスタートさせた20年ほど前...