「若手が最速で“即戦力”に育つ会社」──新卒入社1ヶ月で売上100万円を達成した男の挑戦

今回は、2025年4月にプリマベーラへ入社したばかりの新卒社員、渡邉瑛介さんにインタビュー。入社1ヶ月で100万円の売上を叩き出し、マーケティング・採用・営業・コンサルティングなど多彩な業務に挑戦している彼に、入社のきっかけや現在の仕事内容、今後の目標についてお話を伺いました。 ｜目次｜1. 合説で出会った「異彩を放つ会社」──プリマベーラとの出会い2. 新卒1ヶ月で売上100万円！実践中心の育成文化とは？3. 「わからない」を放置しない。新入社員の心得と姿勢4. 経験をマニュアル化し、後輩の成長に活かす5. SNSも駆使して発信する、“挑戦型”コンサルタントを目指して6. 若手にこそ勧...

徹底的な「仕組み化」で一人一人の成長をサポート！プリマベーラ人事課長インタビュー

今回はプリマベーラの人事課長、本間さんにインタビューしました。新卒で入社後、様々な職種を経て採用担当へ。面談から新入社員研修までを一手に引き受ける本間さんに、業務のやりがいや社風について語っていただきました。｜目次｜⑴　合同説明会で一際盛り上がる人だかり...プリマベーラとの出会い⑵　圧倒的な成長環境を作るプリマベーラの「仕組み」⑶　「仕組み」を使う側から作る側へ！あなたの武器を伸ばしてスキルアップ会社説明会で一際盛り上がる人だかり...プリマベーラとの出会いー本日はインタビューのお時間をいただきありがとうございます！よろしくお願いいたします。まずは自己紹介からお願いいたします。本間涼介...