「エンジニアが、自分の可能性を諦めない会社へ。」代表・横井がUNCORDを創った理由

「一人ひとりが、自分の強みを生かして活躍できる会社をつくりたい。」そんな想いから、2023年に設立された株式会社UNCORD。今回お話を伺うのは、代表取締役の横井です。約10年間、エンジニアとして開発現場やマネジメントを経験。自身が現場で感じてきた課題をきっかけに、エンジニアが自分らしく挑戦できる会社をつくろうと起業しました。設立後も自らエンジニアとして現場に立ち、仲間とともに会社を成長させてきた経営者です。その経営哲学の原点には、ブレイクダンスを通じて経験した大きな挫折と、そこから学んだ「強みを伸ばす」という考え方があります。今回は、UNCORDを設立した理由、社員への想い、そしてこれ...

「未経験の自分に、できるだろうか。」知識ゼロから車載エンジニアへ。UNCORDで見つけた、少しずつ成長できる場所。

エンジニアの仕事に興味はある。でも、開発経験がない自分に務まるのだろうか。専門知識についていけるのか、困ったときに相談できるのか。新しい一歩を前に、そんな不安を感じる方もいるかもしれません。2025年に開発未経験でUNCORDへ入社したY.Sさんも、C言語や自動車に関する知識がほとんどない状態からスタートしました。現在はブレーキ系の車載ソフトウェア開発に携わり、設計からコーディング、テストまで担当しています。なぜ未経験から挑戦しようと思ったのか。UNCORDを選んだ理由や、現場が変わって感じたこと、入社からの成長について聞きました。C言語も、車の知識もゼロ。それがエンジニアとしての出発点...

「会社の大きさ」より、「自分の価値がきちんと伝わる場所」を選んだ。SAPエンジニアがUNCORDで見つけた、働くモチベーション

同じ仕事に向き合い、経験を重ね、できることも増えていく。それでも、数年後の自分の姿がなんとなく見えてしまう。そんな感覚を持ったことはありませんか。SAP領域で経験を積んできたI.Hさんも、以前はそうした思いを抱いていました。安定した環境に不満があったわけではありません。ただ、仕事への取り組みや実力が、自分の評価や待遇とどうつながっていくのか。その手応えが欲しかったといいます。現在はUNCORDでSAPシステムの運用・保守に携わり、顧客と開発チームの間に立って業務を推進するI.Hさん。転職のきっかけから、入社後に感じた変化、これから仲間になる方へのメッセージまで聞きました。「SAPの知識を...